Mit der „42 Berlin“ startet am 1. Dezember nach der „42 Heilbronn“ und der „42 Wolfsburg“ der dritte Ableger des renommierten 42-Netzwerks in Deutschlands. Die Coding-Schulen leisten mit ihrem zukunftsgewandten Bildungsansatz einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den weltweiten IT-Fachkräftemangel. Mehr als 15.000 Studentinnen und Studenten haben bislang die Möglichkeit genutzt, sich an einem der über 40 Standorte in 22 Ländern mit Hilfe modernster pädagogischer Methoden zur Softwareentwicklerin und zum Softwareentwickler auszubilden.

Mit der Eröffnung der „42 Berlin“ beginnen nun rund 150 Studierende erstmals auch in der Hauptstadt ihr Studium. Die Diversität der Studierenden spiegelt die Vielfalt Berlins wider. Sie kommen aus über 30 Ländern, verfügen über die unterschiedlichsten sozialen Hintergründe und unterscheiden sich ebenfalls stark in Hinblick auf ihre schulische Vorbildung.

Unterstützt wird die „42 Berlin“ unter anderem von Volkswagen / CARIAD, SAP, Microsoft, Bayer, T-Systems, Capgemini und vielen weiteren Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.

Die „42“ setzt auf selbstorganisiertes Lernen nach dem ‚Peer-to-Peer-Prinzip‘. Anstelle von Lehrplänen und Lehrkräften arbeiten die Studierenden alleine und gemeinsam im Team an gamifizierten Softwareentwicklungsprojekten. Nach dem Abschluss stehen den hoch qualifizierten Absolventinnen und Absolventen am Arbeitsmarkt als Programmierer*innen alle Möglichkeiten offen.

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Wenn es um moderne Ausbildung im Bereich Programmierung geht, ist das Netzwerk der 42-Hochschulen weltweit die erste Adresse. Hier können sich Studentinnen und Studenten in Eigenregie zu echten Experten weiterbilden und kommen dabei mit spannenden Industriepartnern zusammen.

Ein Beispiel für die zeitgemäße Herangehensweise an aktuelle Herausforderungen ist die Open-Source-Plattform SEA:ME, kurz für Software Engineering in Automotive & Mobility Ecosystems, die von „42 Wolfsburg“ maßgeblich vorangetrieben wird. SEA:ME ist eine der möglichen Spezialisierungen, für die sich 42-Studierende mit genügend Erfahrung bewerben können. Die Plattform hat einen klaren Fokus auf der Entwicklung von Lösungen für unsere heutigen Mobilitätsprobleme. Ein Feld, an dem auch Unternehmen wie VW oder Microsoft großes Interesse haben.

Ein guter Grund also für einen der Experten auf diesem Themengebiet, den direkten Austausch mit den Studentinnen und Studenten zu suchen. Heiko Huettel leitet bei Microsoft Europa den Bereich Automotive, Mobility and Transport und ist ein gern gesehener Gast auf internationalen Veranstaltungen in diesem Bereich. Damit ist Heiko Huettel aber auch der ideale Gast für die erste Diskussionsveranstaltung im Rahmen einer ganz neuen Reihe, veranstaltet und produziert von „42 Wolfsburg“.

Am Donnerstag, den 13. Oktober, steht er ab 12:00 Uhr mittags für eine offene Diskussionsrunde mit Studierenden auf dem 42-Campus in Wolfsburg bereit. Das Gespräch ist für 42 ein wichtiger Teil ihrer SEA:ME-Fokuswoche; weil aber das Thema Mobilität alle angeht, wollen die 42-Betreiber diese Veranstaltung öffnen.

Interessierte können sich unter https://lnkd.in/eZYw7RKH für die Diskussionsrunde anmelden und dann über einen Zoom-Link teilnehmen.

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Bei 42 lernen die Studierenden in Peer-Communities, kleinen Gruppen, die aber auch individuelle Projekte bearbeiten und sich gegenseitig unterstützen beim Lösen der Software-Engineering-Projekte, ganz ohne Frontalunterricht durch Professorinnen und Professoren oder sonstige Lehrkräfte. Eine weitere Besonderheit ist der kostenfreie Zugang zum Campus und dass keinerlei Zugangsvoraussetzungen für die Studierenden gelten. Der Bildungsabschluss der Studentinnen und Studenten, das Alter oder eventuelle Vorerfahrungen im Codingbereich sind somit keine ausschlaggebenden Faktoren für ein Studium an der 42. „Jeder Mensch mit Interesse am Programmieren kann sich zum Coder oder zur Coderin ausbilden. Alter, Herkunft und berufliche Vorgeschichte sind egal“, erläutert CEO und Rektor Max Senges. „Ich bin wahnsinnig stolz, dass wir unser Angebot ausweiten und die Zukunft des Programmierens mitgestalten können.“

Finanziert durch große Industriepartner wie Microsoft, Google, Porsche, Skoda und insbesondere Volkswagen haben 42-Absolventinnen und -Absolventen beste Chancen, schon während des Studiums renommierte Unternehmen auf sich aufmerksam zu machen, zumal bereits während der Ausbildung die Unternehmen die Studentinnen und Studenten für Praktika anwerben, die neben der notwendigen Berufserfahrung auch gute Verbindungen in die Industrie mit sich bringen.

Ende September besuchte Microsofts CEO Satya Nadella 42 Berlin, um sich dort mit den örtlichen Bedingungen vertraut zu machen. Nadella nahm sich die Zeit, um mit Hauke Stars, CDO der Volkswagen AG, Dr. Marianne Janik, Vorsitzende der Geschäftsführung von Microsoft Deutschland, und der 42-Studentin Daria Goremykina in den direkten Austausch zu gehen. Die diverse und vielfältige Student:innenschaft sowie das innovative Ausbildungsmodell sind für die Industriepartner von 42 besonders reizvoll.

Themen, die auch für Andrea Morgan-Schönwetter, Vize-Präsidentin des Vereins 42 Wolfsburg/Berlin und Leiterin im Recruiting und Employer Branding bei CARIAD, der Automotive-Software für Volkswagen, besondere Bedeutung haben: „Begeisterte, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende, die mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten ‒ das zeichnet unser Team bei CARIAD aus. Aber auch über Mobilität hinaus wird Software unser Leben beeinflussen und verändern. Deshalb ist es uns als Unternehmen wichtig, einen Beitrag zur Ausbildung dieser Tech-Talente in Deutschland zu leisten und Angebote wie das der 42 zu unterstützen. Daher freuen wir uns auf die Absolventinnen und Absolventen von 42, die mit uns die Transformation der Automobilindustrie vorantreiben.“

Zeitgemäß studieren ohne Stundenplan

Für die Studierenden hat die Ausbildung bei 42 zahlreiche Vorteile. So fallen zum einen keine Studiengebühren an, und man hat sehr gute Aussichten auf eine direkte Übernahme aus der Industrie aufgrund des großen Netzwerks spannender Partner. Zum anderen stellt das selbstgesteuerte Lernen ‒das Peer-Learning ‒ als pädagogisches Konzept sicher, dass die Studierenden immer die aktuellen Tools und Vorgehensweisen des Codings lernen und durch den aktiven Austausch beim Lernen gleichzeitig zu exzellenten Teamplayern ausgebildet werden.

Wie zum Beispiel Prikita Raj, die sich als eine der Ersten im Juni 2022 anmeldete, um das einmonatige Probestudium und Auswahlverfahren der „42 Berlin“ zu besuchen. Die Frankfurterin hat bereits einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen. „Ich habe mich für ein weiteres Studium entschieden, weil sich meine Neugierde für das Programmieren während des Praktikums in einem Software-Startup verstärkt hat, also suchte ich nach Programmierschulen und habe 42 gefunden. Ich freue mich darauf, Programme von Grund auf zu entwickeln, anstatt vorgefertigte Funktionen zu verwenden.“ Das eigentliche Studium beginnt für Prikita Ende November.
Der Standort Wolfsburg ist bereits seit Februar 2021 geöffnet, dort sind rund 250 Studentinnen und Studenten mit sehr diversen Hintergründen immatrikuliert. Der Berliner Campus eröffnet offiziell im Dezember 2022 auf drei Etagen und mit anfangs über 150 Studierenden.