Zum Anlass des 30-jährigen Firmenjubiläums hat das Unternehmen kürzlich erneut eine Spende übergeben: In diesem Monat an die Berberhilfe Landshut e.V., vertreten durch Carola Pichler und Astrid Kindsmüller. abel&käufl Geschäftsführer Michael Schirrmacher zeigt sich bei der Übergabe beeindruckt vom Engagement des Berberhilfe Teams: Rund 200 Menschen werden jede Woche in Landshut versorgt. Nicht alle Menschen […]
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Im Rahmen des 30-jährigen Unternehmensjubiläums setzt abel & käufl die monatliche Spendenaktion auch im Oktober fort. Dieses Mal durfte die Niederlassung Neckarsulm entscheiden, welche Organisation unterstützt wird. Die Wahl fiel auf den DRK Kreisverband Heilbronn e.V., genauer gesagt auf das Zeltlager Wüstenrot, das jedes Jahr zahlreichen Kindern und Jugendlichen unvergessliche Ferienerlebnisse ermöglicht. Mit der Spende […]
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Zuverlässige Kommunikation ist das Rückgrat jeder funktionierenden Kommune – besonders in kritischen Situationen. Auf der Kommunale 2025 zeigt abel&käufl, wie moderne, resiliente Kommunikations-Lösungen Städte und Gemeinden zukunftssicher aufstellen. Im Fokus steht die strategische Partnerschaft zwischen abel&käufl und 450connect – eine leistungsstarke Kooperation für hochverfügbare Kommunikation in anspruchsvollen Einsatzlagen. K-FUNK wurde speziell für Behörden, kommunale Einrichtungen, […]
continue readingDas Jahr 2025 hat deutlich gemacht, wie fragil unsere Infrastruktur ist – besonders im Hinblick auf die Kommunikation. Ob bei extremen Wetterlagen, Stromausfällen oder gezielten Cyberangriffen: In kritischen Momenten zeigte sich, wie schnell digitale Netze versagen. Zurück bleibt die Frage: Wie können Organisationen sprechen, wenn alle Leitungen tot sind und wer trägt dafür Verantwortung? Der […]
continue readingAuch in diesem Jahr ist die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH auf der FLORIAN vertreten – der führenden Fachmesse für Feuerwehr, Zivil- und Katastrophenschutz. Vom 9. bis 11. Oktober 2025 präsentiert das Unternehmen moderne Kommunikations-Lösungen für kritische Momente. Im Fokus des Messeauftritts steht die Erweiterung von K-FUNK, der bewährten Lösung für einsatzsichere Kommunikation. Durch die neue strategische […]
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Im Rahmen der monatlichen Spendenaktion zum 30-jährigen Bestehen unterstützt abel&käufl auch im September ein soziales Projekt mit einer Spende: kürzlich 2025 überreichte Markus Ernle, Geschäftsführer des Unternehmens einen Spendenscheck in Höhe von 500 Euro an das Repair Café in Landshut, Ergolding und Altdorf. Entgegengenommen wurde die Spende von Stefanie Möller, der zweiten Vorsitzenden des Vereins. […]
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Zuverlässige Kommunikation ist für Einsatzkräfte unverzichtbar – gerade dann, wenn Netze überlastet sind oder im Krisenfall die Infrastruktur ausfällt. Deshalb setzt das Land Baden-Württemberg künftig auf den Dienst K-FUNK, eine satellitenbasierte Rückfallebene, welche die bestehende BOS-Digitalfunkversorgung ergänzt. Im Rahmen des Projekts liefert die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH die notwendige Technik: 52 stationäre Funkgeräte und 190 tragbare […]
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Im Rahmen des 30-jährigen Bestehens hat abel&käufl erneut ein soziales Projekt mit einer Spende unterstützt. Ende Juli überreichte das Unternehmen einen Spendenscheck in Höhe von 500 Euro an den Hospizverein Schweinfurt e.V. Stellvertretend für den Verein nahmen Koordinatorin Jutta Dummert und die 2. Vorsitzende Susanne Ritzmann die Spende entgegen. Seit 1993 begleitet der Hospizverein Schweinfurt […]
continue readingDie sichere und zuverlässige Kommunikation in Krisensituationen ist für Hilfsorganisationen von entscheidender Bedeutung. Der Malteser Hilfsdienst hat diese Notwendigkeit erkannt und einen Rahmenvertrag mit der abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH abgeschlossen, um die bundesweite Kommunikation im Verband durch den satellitenbasierten Dienst K-FUNK zu verbessern. Der Malteser Hilfsdienst, eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland, hat eine bundesweit einheitliche […]
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Führung ist erlernbar – und bei abel & käufl ein zentraler Schlüssel für unternehmerischen Erfolg. Deshalb startete das Unternehmen im Frühjahr 2024 das bislang umfangreichste, interne Führungskräfte- Entwicklungsprogramm. Über 14 Monate hinweg durchliefen die Teilnehmenden gemeinsam 720 Stunden intensiver Trainings- und Lernmodule. Die Inhalte reichten von Kommunikation und Konfliktlösung über Selbstreflexion und Teamführung bis hin […]
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