„Die Erfahrungen belegen, dass Sprache der Schlüssel zur Integration ist. Daher nehmen aktuell fast 10.000 Geflüchtete in Sachsen an Integrationskursen teil und erwerben dort mindestens deutsche Grundsprachkenntnisse. Gleichzeitig sind fast 28.000 Geflüchtete aktuell beschäftigt, die meisten sozialversicherungspflichtig. Nun heißt es, allen anderen zu helfen, schnell eine Arbeit zu finden – mit Perspektive zur dauerhaften beruflichen Integration. Wir wollen, dass die Geflüchteten ihre fachlichen Kompetenzen einbringen und gleichzeitig ihre Sprachkenntnisse vor allem im beruflichen Kontext ausbauen können. Durch berufsbegleitenden Deutscherwerb und berufliche Qualifizierung sollen sie mittelfristig eine Tätigkeit ausüben, die der mitgebrachten Qualifikation entspricht. Damit das gelingt, braucht es Landeplätze – sprich: Betriebe, die als Chancengeber agieren und Geflüchtete einstellen, auch wenn sie nur über wenig Deutschkenntnisse verfügen“, sagte Michaela Ungethüm, Geschäftsführerin operativ und Vizechefin der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit. 

Aktuell (Januar 2024) sind in Sachsen 10.394 Menschen aus den acht Asylherkunftsländern und 12.278 Ukrainerinnen und Ukrainer arbeitslos gemeldet. Gleichzeitig nehmen aktuell 9.843 geflüchtete Frauen und Männer (Asylherkunftsländer und Ukraine) an Integrationskursen teil. Dass Integration gelingt, belegen die Ergebnisse der aktuellsten Hochrechnungen. Im November 2023 waren in Sachsen rund 19.300 Menschen aus den acht Asylherkunftsländern, davon 16.700 sozialversicherungspflichtig, beschäftigt. Gleichzeitig waren rund 8.500 Menschen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit, davon 6.800 sozialversicherungspflichtig, beschäftigt – in Vollzeit oder Teilzeit. Damit liegen die Beschäftigungsquoten der Menschen aus den Asylherkunftsländern bei 37,8 Prozent und der Menschen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit bei 19,3 Prozent. 

Die 5 sächsischen kommunalen Jobcenter gehen auf jeden einzelnen Geflüchteten zu, um ihn schnellstmöglich in Arbeit zu vermitteln. Der neue arbeitsplatzorientierte Berufssprachkurs des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) soll die Integrationsmöglichkeiten weiter verbessern, da sie unmittelbar für den konkreten Arbeitsalltag relevante Sprachkenntnisse vermitteln sollen. Für einen guten Start fand Ende vergangener Woche bereits die erste Bedarfsabfrage bei den sächsischen Jobcenter statt.

Damit die Integration von Geflüchteten noch besser gelingt, müssen alle Akteure ihren Beitrag leisten. So müssen beispielsweise die Verfahren zur Anerkennung von ausländischen Qualifikationen weiter ausgebaut werden, ausreichend Kinderbetreuungsangebote zur Verfügung stehen und passgenau auch berufsbegleitende Deutschkurse angeboten werden. 

„Es ist wichtig, dass Geflüchtete zügig in den Arbeitsmarkt vermittelt werden. Auch wenn die Deutschkenntnisse vielleicht noch nicht perfekt sind. Dies trägt entscheidend zu einer schnelleren Integration in die Gesellschaft bei. Arbeit integriert! Daran bemisst sich auch die gesamtgesellschaftliche Bedeutung des „Jobturbo“: Das Programm trägt zur Steigerung der Akzeptanz von Geflüchteten bei. Daher sind hier auch alle Akteure gefragt: Arbeitsagentur, Jobcenter, Kammern, Unternehmen, Träger etc. Ich setze große Hoffnungen auf die neuen berufsbegleitenden Angebote der Bundesregierung wie zum Beispiel der berufsbegleitende Sprachkurs. Sprache lernen, die im Berufsalltag gebraucht wird – idealerwiese direkt im Berufsalltag in den Betrieben: Das ist für mich genau der richtige Ansatz“, sagte Petra Köpping, Staatsministerin vom Sächsischen Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt.

Wir müssen vorhandene Beschäftigungspotenziale noch besser ausschöpfen und noch mehr Menschen in Arbeit bringen. In immer mehr Branchen und Berufsgruppen fehlen Menschen mit passenden Qualifikationen. Unsere Priorität hat die Hebung der vorhandenen Potenziale in Sachsen und geflüchtete Menschen gehören zu diesem Potenzial. Hier gibt es deutliche Fortschritte bei der Integration in Arbeit und Ausbildung. Unsere derzeit 78 Arbeitsmarktmentoren unterstützen erfolgreich Geflüchtete und Unternehmen dabei. Seit Januar 2020 haben sie über 4.200 Geflüchtete und andere Menschen mit Migrationshintergrund sowie mehr als 1.800 Arbeitgeber begleitet. Über 2.300 Teilnehmende konnten in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Berufsausbildung vermittelt werden. Mit TANDEM Sachsen geben wir den Jobcentern ein zusätzliches, wirkungsvolles Instrument an die Hand, gerade für von verfestigter Arbeitslosigkeit betroffenen Familien. Wir ermöglichen Arbeitsmarktintegration der Eltern, von denen übrigens viele alleinerziehend sind, und verbessern gleichzeitig die Bildungschancen der Kinder“, sagte Thomas Kralinski, Staatssekretär und Amtschef vom Sächsischen Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr. 

Schülerinnen und Schüler nutzten den Tag der Bildung, um mit Vertretern von Ausbildungsbetrieben, mit Ausbildungs-, Studienberatern und Bewerbungsexperten ins Gespräch zu kommen. Die drei beteiligten Einrichtungen hatten insgesamt rund 2.370 freie Lehrstellen im Angebot.

Circa 40 Aussteller, beispielsweise aus dem Öffentlichen Dienst, dem Pflege- und Gesundheitsbereich, von Rechtsanwaltskanzleien oder Steuerberatungen sowie verschiedene Hochschulen und Universitäten präsentierten sich in der Chemnitzer Arbeitsagentur. Die Berufsberatung informierte zu Berufsbildern sowie Arbeitsmarktchancen und die Besucherinnen und Besucher konnten gleich konkrete Ausbildungsangebote mitnehmen. Stark nachgefragt waren auch die kostenlosen Bewerbungsfotos und die Virtual-Reality-Brillen. Dabei erlebten die Jugendlichen, wie ein Tag und die Aufgaben in einem Beruf aussehen. Zur Auswahl standen rund 120 Ausbildungsberufe. Mit den 360 Grad-Filmen entsteht das Gefühl live vor Ort zu sein – im OP-Saal, beim Dachdecken in schwindelerregender Höhe, an riesigen Industriemaschinen und an vielen anderen Orten. 

Katrin Heinze, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Chemnitz:

„Das Angebot an Ausbildungsstellen, Studienrichtungen und beruflichen Möglichkeiten ist so vielfältig wie nie zuvor. Zu finden, was seinen eigenen Talenten entspricht und einen Betrieb der gut passt, ist eine der wichtigsten Herausforderungen. Beim Tag der Bildung geht es genau darum. Jugendliche können sich informieren, ausprobieren und Kontakte knüpfen. Wir konnten wieder Unternehmen und künftige Azubis zusammenbringen. Genauso wie Hochschulen und Universitäten mit angehenden Studienanwärtern- und Anwärterinnen. Auch für Erwachsene, die sich beruflich umorientieren möchten, hatten wir Experten vor Ort. Alle, die den Tag der Bildung persönlich nicht besuchen konnten, finden ganzjährig ein breites Unterstützungsangebot in der Chemnitzer Jugendberufsagentur und der Arbeitsagentur.“

In der Handwerkskammer Chemnitz konnten sich die Schülerinnen und Schüler praktisch ausprobieren und in verschiedenen Workshops ihr Geschick unter Beweis stellen, sich beim Schweißen ausprobieren oder in die Diagnosetechnik von Fahrzeugen schnuppern. Auf besonderes Interesse stießen die Gespräche mit mehr als 60 Vertretern der Ausbildungsbetriebe und mit den Ausbildungsberatern der Handwerkskammer rund um die Duale Ausbildung.

Daniel Burkert, Vizepräsident der Handwerkskammer: „Der Tag der Bildung ist die beste Gelegenheit für Schülerinnen und Schüler, die Vielfalt des Handwerks mit seinen ausgezeichneten Ausbildungsmöglichkeiten und -bedingungen kennenzulernen. Die Betriebe suchen verstärkt nach Auszubildenden. Um den geeigneten Handwerksberuf zu finden, seine Eigenheiten mit den eigenen Fähigkeiten zu vergleichen und sich am Ende auch über den Ablauf der Ausbildung informieren zu können: Das alles bietet der Tag der Bildung in den Bildungs- und Technologiezentren der Handwerkskammer.“

In der Industrie- und Handelskammer Chemnitz präsentierten mehr als 70 Unternehmen den Schülerinnen und Schülern die Ausbildungsberufe in Industrie, Handel und Logistik. Die Besucher konnten dabei unter anderem Floristik-Auszubildenden bei den Prüfungsvorbereitungen zuschauen und auf einem Simulator virtuell Bagger fahren.

Christoph Neuberg, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer Chemnitz:

„Bei unserem Tag der Bildung konnten die Besucher mit den Vertretern von Ausbildungsbetrieben direkt ins Gespräch kommen oder in unserer Lehrstellenbörse mit aktuell ca. 1200 Angeboten suchen. Schüler müssen sich möglichst frühzeitig damit beschäftigen, welche Ausbildung zu ihnen passt. Im Schulalltag ist das oft nicht so einfach. Der jährliche Tag der Bildung bietet dafür eine ausgezeichnete Gelegenheit. Das ist Berufsorientierung zum Anfassen!”

Weitere Informationen unter:
www.tagderbildung.de/chemnitz
www.hwk-chemnitz.de
www.chemnitz.ihk24.de
www.arbeitsagentur.de/chemnitz 

• 2023 waren im Jahresdurchschnitt 10.404 Frauen und Männer in Chemnitz arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zu 2022 ist das ein Plus von 1.600 Personen oder 18,2 Prozent.
• Die Arbeitslosenquote betrug durchschnittlich 8,4 Prozent. Ein Jahr zuvor lag sie noch bei 7,1 Prozent.
• Die meisten arbeitslosen Chemnitzerinnen und Chemnitzer sind älter als 50 Jahre. Mehr als jeder dritte Arbeitslose ist länger als ein Jahr ohne Job.
• Unternehmen zeigten sich zurückhaltender und meldeten rund 655 Stellen weniger. 

„Der Chemnitzer Arbeitsmarkt war 2023 geprägt durch eine schwache Konjunktur und die Folgen des Angriffskrieges auf die Ukraine. Die Arbeitslosigkeit ist um fast 20 Prozent gestiegen. Die Arbeitslosenquote liegt mit durchschnittlich 8,4 Prozent auf dem Niveau von 2016. Der Zuwachs an Arbeitslosen ist in allen Personengruppen zu sehen, besonders stark fällt er jedoch unter den ausländischen Arbeitslosen aus. Trotz der krisenbehafteten Zeiten zeigt die Chemnitzer Wirtschaft Stabilität. Die breite regionale Branchenstruktur ist die Basis für diese Stabilität. Über das Jahr verteilt registrierte der Arbeitgeber-Service von Agentur und Jobcenter rund 6.200 zu besetzende Arbeitsplätze. Große Kündigungswellen und Insolvenzen blieben aus. Die Inanspruchnahme von Kurzarbeit ist 2023 erheblich gesunken und die Beschäftigung zum Vorjahr leicht gewachsen. Es wurde deutlich, wie wichtig es Chemnitzern Betrieben ist, ihre Belegschaft zu halten. Im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen ist das eine wichtige Entscheidung. Dem Arbeitsmarkt werden alleine durch die demografische Entwicklung hunderte Beschäftigte verloren gehen. Durch Qualifizierung von Arbeitslosen und Mitarbeitenden sowie durch individuelle Lösungen für Unternehmen müssen wir dem entgegnen“, äußert Katrin Heinze, Chefin der Chemnitzer Arbeitsagentur.

Arbeitslosigkeit

Die Arbeitslosigkeit erhöhte sich 2023 um 18,2 Prozent. Damit waren 1.600 Personen mehr von Arbeitslosigkeit betroffen als das Jahr zuvor. Im Jahresdurchschnitt lag die Arbeitslosenzahl bei 10.404.

7.519 Menschen meldeten sich durchschnittlich aus einem Arbeitsverhältnis heraus arbeitslos. Verglichen mit dem Jahr 2022 sind das 359 Personen mehr (plus 5,0 Prozent).

Gleichzeitig nahmen 6.135 Personen einen neuen Job auf. Das sind 47 Menschen mehr als 2022 (plus 0,8 Personen).

6.020 Menschen mündeten in eine Ausbildung oder arbeitsmarktpolitische Maßnahme ein. Das entspricht einem Plus von 1.240 Personen bzw. 25,9 Prozent.

Der Bestand an Arbeitslosen erhöhte sich sowohl in der Arbeitsagentur (SGB III) als auch im Jobcenter (SGB II). Am deutlichsten fiel der Anstieg im Jobcenter aus. Vor allem durch die Betreuung der ukrainischen Geflüchteten erhöhte sich die Anzahl der Arbeitslosen fortwährend. Insgesamt verzeichnet das Jobcenter 2023 einen Anstieg um 1.292 arbeitslose Personen (plus 19,4 Prozent) zum Vorjahr. Insgesamt wurden durchschnittlich 7.960 Arbeitslose im SGB II betreut.

Im Rechtskreis SGB III (Arbeitsagentur) erhöhte sich der Arbeitslosenbestand um 308 Personen (plus 14,4 Prozent) auf gesamt 2.444 Erwerbslose.

Entwicklung der Arbeitslosigkeit in Arbeitsagentur und Jobcenter – gesamt

Arbeitslosigkeit nach Personengruppen

Im Jahresdurchschnitt 2023 waren 1.164 Jugendliche im Alter von 15 bis 25arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zum Jahr 2022 sind das 30 Prozent bzw. 269 Personen mehr.

Der Anteil älterer Arbeitsloser über 50 Jahre an allen Arbeitslosen lag bei 32,3 Prozent. Damit ist rund jeder Dritte Arbeitslose in Chemnitz Ü50. Zum Vorjahr gab es einen leichten Anstieg älterer Erwerbsloser von 9,4 Prozent (288 Personen mehr). Insgesamt sind 3.359 Chemnitzerinnen und Chemnitzer über 50 erwerbslos.

Die meisten Arbeitslosen sind Männer. Ihr Anteil liegt bei 54,7 Prozent.

Der Anteil der Frauen beträgt 45,3 Prozent. Damit sind in Chemnitz 4.709 Frauen und 5.696 Männer arbeitslos gemeldet. 

Durchschnittlich waren 3.589 Personen länger als ein Jahr arbeitslos gemeldet. Gegenüber dem Vorjahr sind das 138 Langzeitarbeitslose mehr, ein Plus von 4,0 Prozent.

Der Anteil schwerbehinderter Arbeitsloser ging minimal nach oben.Durchschnittlich 729 Schwerbehinderte oder ihnen Gleichgestellte waren letztes Jahr bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter ohne Arbeit registriert. Im Vergleich zum Jahr 2022 sind das 4,4 Prozent bzw. 30 Personen mehr.

Den deutlichsten Anstieg gab es bei den ausländischen Arbeitslosen. Im Jahresdurchschnitt waren in Chemnitz 3.588 Ausländer arbeitslos gemeldet. Gegenüber dem Vorjahr sind das 1.221 Menschen mehr, ein Plus von 51,6 Prozent. Der Anstieg liegt vordergründig am Übergang der ukrainischen Geflüchteten in den Rechtskreis SGB II (Jobcenter) seit Juni 2022.

Aktuell werden 4.062 erwerbsfähige Personen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit im Jobcenter Chemnitz betreut (Stand: Dezember 2023). Davon gelten 1.691 Ukrainerinnen und Ukrainer als arbeitslos. 2.034 befinden sich in einer Ausbildung, gehen einer Erwerbstätigkeit nach oder besuchen einen Integrationskurs.

Neben den ukrainischen Geflüchteten befinden sich im Arbeitslosenbestand rund 1.100 Personen aus anderen Asylzugangsländern, wie Syrien, Afghanistan, Eritrea, Irak, Iran und Pakistan.

Gemeldetes Stellenangebot

2023 wurden in Chemnitz 6.190 neue Stellenangebote durch den gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter registriert. Gegenüber dem Vorjahr sind das 655 Jobangebote bzw. 9,6 Prozent weniger.

TOP 5 – Aus folgenden Branchen stammten die meisten neu gemeldeten Arbeitsplätze:

Die meisten neuen Angebote stammten aus der Zeitarbeit (962 Stellen), dem Bereich Freiberuflicher, wissenschaftlicher und technischer Dienstleistungen (891 Stellen), der  Öffentlichen Verwaltung (778 Stellen), dem Gesundheits- und Sozialwesen (757 Stellen) und dem Verarbeitendem Gewerbe (667 Stellen).

Rund 5.200 der neu gemeldeten Arbeitsplätze waren auf Fachkraft- oder Expertenniveau. 5.410 Stellen waren unbefristet zu besetzen.

Der Stellenbestand lag am Ende des Jahres bei 2.637Angeboten (Stand: Dezember 2023).

Kurzarbeit

Die Anzeigen und die Inanspruchnahme von Kurzarbeit nahmen 2023 deutlich ab. Von Januar bis November 2023 zeigten 124 Chemnitzer Betriebe Kurzarbeit an. Im Vorjahr waren es im gleichen Zeitraum 371 Unternehmen.

Die Zahlen für die tatsächlich realisierte Kurzarbeit liegen bis Juni 2023 vor. Von Januar bis Juni rechneten 222 Chemnitzer Betriebe für 1.504 Mitarbeiter/innen Kurzarbeit ab.

Im Jahr 2022 waren es im gleichen Zeitraum 2.689 Betriebe für 20.604 Beschäftigte.

Ausblick 2024

„Die Investition in zukünftige Fach- und Führungskräfte, in Bildung und Qualifizierung sowie Menschen und Arbeit zusammenzubringen bleiben unsere Hauptaufgaben. Die Transformation des Arbeitsmarktes und der Strukturwandel bieten neue Chancen und Ansätze bei der Arbeits- und Fachkräftesicherung. Arbeitsagentur und Jobcenter sind für alle Unternehmen und Menschen in Chemnitz verlässliche Partner – wir beraten, fördern, vermitteln und geben finanzielle Hilfen. Wir sorgen dafür, dass Jugendlichen ein sicherer Übergang in den Beruf gelingt und unterstützen Unternehmen bei der Nachwuchsgewinnung. Die Möglichkeiten der Digitalisierung und Automatisierung möchten wir noch stärker nutzen, um Ressourcen für die individuelle Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu gewährleisten. Berufliche Integration sehen wir gleichzeitig als gesellschaftliche Integration und arbeiten mit unseren Netzwerkpartnern stark daran, Menschen mit Migrationshintergrund den Weg in die Beschäftigung zu ebnen. Individuelle Beratung und Qualifizierung ist für alle Personengruppen ein Schlüssel für die berufliche Zukunft“, fasst Katrin Heinze zusammen.

Der Tag der Bildung richtet sich insbesondere an Schülerinnen und Schüler aus dem Großraum Chemnitz, an deren Eltern sowie an alle an Ausbildung, Weiterbildung und Studium Interessierten.

In den drei Häusern können die Besucherinnen und Besucher direkt mit Vertretern von Ausbildungsbetrieben und -einrichtungen sowie mit Hochschulen und Universitäten ins Gespräch kommen. Lehrlinge und Ausbilder geben Praxistipps, die Bildungsexperten der Häuser beraten zu den Themen Karriereplanung, Berufs- und Studienwahl und checken Bewerbungsmappen. Profifotografen bieten zudem kostenlose Bewerbungsfotos an.

In den Werkstätten der Handwerkskammer, an den Ständen der Industrie- und Handelskammer sowie bei den Ausstellern der Arbeitsagentur können sich die Besucherinnen und Besucher zudem praktisch ausprobieren.

In der Agentur für Arbeit präsentieren sich neben Unternehmen auch Hochschulen und Universitäten allen Studieninteressierten. Jugendliche können mit VR-Brillen in mehr als 100 Berufe eintauchen und die Berufsberaterinnen und Berater zeigen, in welchen Betrieben es freie Ausbildungsplätze gibt.

In der IHK Chemnitz wird an diesem Tag der neue Ausbildungsatlas für 2024 veröffentlicht.

Informationen zu den einzelnen Aktivitäten der Häuser finden Sie im beigefügten Flyer und unter www.tagderbildung.de.

„In Anbetracht der wirtschaftlichen Lage, der bestehenden Risiken und Rahmenbedingungen ist der sächsische Arbeitsmarkt im Jahr 2023 noch gut davongekommen. Für das Jahr 2024 rechne ich auf Grund der vorherrschenden Unsicherheit mit steigenden Arbeitslosenzahlen und weniger guten Nachrichten vom Arbeitsmarkt. Daran wird sich auf mittlere Sicht leider wenig ändern, zumindest bis die Konjunktur wieder anzieht und davon auch die arbeitsuchenden Menschen profitieren. Bis dahin werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Arbeitsagenturen und Jobcentern für die Menschen und Arbeitgeber ein verlässlicher Ansprechpartner sein. Wir werden auch 2024 mit Rat und Tat zur Seite stehen, beraten, fördern, vermitteln und einen Beitrag dazu leisten, dass es den Menschen und Unternehmen in Sachsen wieder besser geht“, sagte Klaus-Peter Hansen, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit (BA).

Arbeitslosenzahl im Dezember: 132.097

Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich (130.031):        +2.066 oder +1,6 Prozent
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich (122.222):           +9.875 oder +8,1 Prozent
Arbeitslosenquote im Dezember:            6,2 Prozent
Arbeitslosenzahl im Jahresdurchschnitt 2023:     131.069
Arbeitslosenzahl im Vergleich zu 2022 (118.216):             +12.852 oder +10,9 Prozent
Arbeitslosenquote im Jahresdurchschnitt 2023: 6,2 Prozent
Arbeitslosigkeit: 132.097 Arbeitslose in Sachsen

Die Zahl der arbeitslosen Frauen und Männer ist im Dezember gestiegen. Insgesamt waren in Sachsen 132.097 Menschen arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zum Vormonat waren 2.066 mehr Menschen (plus 1,6 Prozent) und zum Vorjahresmonat 9.875 mehr Menschen arbeitslos gemeldet (plus 8,1 Prozent).

Die dreizehn sächsischen Jobcenter betreuten knapp 89.605 arbeitslose Bürgerinnen und Bürger (67,8 Prozent) und die elfsächsischen Agenturen für Arbeit unterstützen im Dezember 42.492 arbeitslose Menschen (32,2 Prozent).

In den Jobcentern ist die Arbeitslosigkeit im Monatsverlauf um 382 (plus 0,4 Prozent) und in den Arbeitsagenturen um 1.684 (plus 4,1 Prozent) gestiegen. Im Vorjahresvergleich sind in beiden Rechtskreisen mehr Arbeitslose gemeldet (Jobcenter: plus 5.812 oder plus 6,9 Prozent; Arbeitsagenturen: plus 4.063 oder plus 10,6 Prozent).

Die Arbeitslosenquote belief sich im Dezember auf 6,2 Prozent. Im Vergleich zum Vormonat stieg sie um 0,1 Prozentpunkte und im Vergleich zum Vorjahr stieg sie 0,4 Prozentpunkte. Im Bereich der Arbeitslosenversicherung lag die Arbeitslosenquote bei zwei Prozent und im Bereich der Grundsicherung bei 4,2 Prozent.

Jahresergebnisse:

Im Jahresdurchschnitt 2023 waren insgesamt 131.069 Frauen und Männer im Freistaat arbeitslos gemeldet, 12.852 mehr als 2022 (plus 10,9 Prozent). Dabei stieg Zahl der Arbeitslosen im Rechtskreis SGB III um knapp 11,4 Prozent (plus 4.339 Personen) und im Rechtkreis SGB II um 10,6 Prozent (plus 8.513).

Die durchschnittliche Arbeitslosenquote im Jahr 2023 stieg im Vergleich zu 2022 um 0,6 Prozentpunkte auf 6,2 Prozent. Die geringste Arbeitslosenquote gab es bisher im Jahr 2019 (5,5 Prozent).

Entwicklung innerhalb Sachsens: Kräftigster Anstieg der Arbeitslosigkeit in Chemnitz

Innerhalb der sächsischen Landkreise und kreisfreien Städte entwickelte sich die Arbeitslosigkeit relativ einheitlich. In der Stadt Chemnitz und im Landkreis Bautzen sind ist die Arbeitslosigkeit von November auf Dezember leicht gesunken (minus 0,3 Prozent und minus 1,4 Prozent). In allen anderen Regionen sind im Monatsverlauf leichte Anstiege zu verzeichnen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat sind in fast allen sächsischen Regionen mehr Arbeitslose zu verzeichnen. Nur in Nordsachsen konnte Vorjahresniveau gehalten werden.

Im Jahresvergleich sind die geringsten Anstiege der Arbeitslosigkeit in Mittelsachsen (plus 2,1 Prozent), im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge (plus 4,7 Prozent) und im Landkreis Zwickau (plus 5,6 Prozent) die verzeichnen. Die kräftigsten Anstiege der Arbeitslosigkeit gab es in der Stadt Chemnitz (plus 13,2 Prozent), im Landkreis Bautzen (plus 11,7 Prozent) und in der kreisfreien Stadt Leipzig (10,1 Prozent).

Entwicklung innerhalb Sachsens: Geringste Arbeitslosenquote im Landkreis Mittelsachsen

Durch den Anstieg der Arbeitslosigkeit zum Vorjahresmonat erhöhten sich auch die Arbeitslosenquoten. Dabei reicht die Spanne der Arbeitslosenquoten im Dezember 2023 von fünf Prozent im Mittelsachsen bis 8,7 Prozent im Landkreis Görlitz.

Ranking:

Mittelsachsen                   5,0
Sächs. Schweiz-Osterzgebirge    5,1
Erzgebirgskreis                 5,3
Zwickau                 5,3
Meißen                          5,8
Leipzig                         5,8
Vogtlandkreis                   5,9
Dresden, Stadt                  6,0
Bautzen                 6,1
Nordsachsen                     6,4
Leipzig, Stadt                  7,0
Chemnitz, Stadt         8,5
Görlitz                         8,7

Humanitäre Migration aus der Ukraine: 11.900 arbeitslose Menschen aus der Ukraine gemeldet

Im Dezember 2023 waren in Sachsen 11.871 Ukrainerinnen und Ukrainer arbeitslos gemeldet, 42 weniger als im November und 1.678 mehr als im Dezember 2022 (plus 16,5 Prozent). Gleichzeitig waren 29.307 erwerbsfähige Personen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit gemeldet und der Großteil von ihnen hat Leistungen aus der Grundsicherung (Bürgergeld) erhalten. Das waren 429 mehr als im November (plus 1,5 Prozent) und 4.515 mehr als im Vorjahresmonat (plus 18,2 Prozent). Ein Teil dieser Menschen ist arbeitslos, ein anderer Teil nimmt aktuell an Integrationskursen oder Qualifizierungsmaßnahmen Teil oder ist bereits in Arbeit und erhält aufstockende Leistungen aus der Grundsicherung.

Nach neusten Hochrechnungen sind in Sachsen etwa 8.300 Menschen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit beschäftigt. So waren im Oktober 2023 insgesamt 6.700 ukrainische Frauen und Männer sozialversicherungspflichtig beschäftigt – in Vollzeit oder Teilzeit. Das sind 4.210 mehr als im Februar 2022 – vor Ausbruch des Krieges in der Ukraine. Gleichzeitig arbeiten weitere 1.600 Menschen aus der Ukraine im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) in Sachsen. Das sind 1.336 mehr als im Februar 2022.

Damit die Gesamtbeschäftigung im Kontext Ukraine seit Februar 2022 um über 5.500 gestiegen. Das entspricht einem Beschäftigungszuwachs um rund 200 Prozent.

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Stagnation auf hohem Niveau

Laut aktuellen Hochrechnungen waren im Oktober 2023 rund 600 Menschen mehr in Arbeit als noch im September und 1.100 mehr als im Oktober 2022 (plus 0,1 Prozent).

Im Oktober 2023 waren in Sachsen nach jüngsten Hochrechnungen 1.658.300 Frauen und Männer sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Mit einem Zuwachs von 1.100 berufstätigen Menschen hält das Beschäftigungswachstum gegenüber dem Vorjahresmonat an, befindet sich jedoch auf vergleichsweise geringem Niveau.

Innerhalb der einzelnen Branchen entwickelt sich die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung verschieden. So gibt es im Jahresvergleich den kräftigsten Beschäftigungsaufbau im Bereich der „Immobilien, freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen“, mit 3.000 zusätzlich entstandenen Jobs innerhalb von zwölf Monaten (plus 2,7 Prozent). Aber auch im „Sozialwesen“ (plus 2.600 oder plus 1,9 Prozent), der „wirtschaftlichen Dienstleistungen“ (plus 2.000 oder plus 2,3 Prozent) und im „Gesundheitswesen“ (plus 1.500 oder plus 1,2 Prozent) haben viele Menschen eine Beschäftigung begonnen.

Beschäftigungsrückgänge sind hingegen im Bereich „Handel, Instandhaltung, Rep. von Kfz“ zu verzeichnen. Dort wurden im Vergleich zum Oktober 2022 insgesamt 3.500 sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse abgebaut. Das entspricht einem Rückgang von 1,8 Prozent. Aber auch in den Bereichen „Arbeitnehmerüberlassung“ (Zeitarbeit | minus 2.700 oder minus 6,9 Prozent), „Baugewerbe“ (minus 2.100 oder minus 1,9 Prozent) und im Verarbeitenden Gewerbe (minus 1.400 oder minus 0,5 Prozent) sind kräftig Jobs abgebaut worden.

Im langjährigen Vergleich liegt die Beschäftigung im Oktober mit 1,658 Mio. auf hohem Niveau. In keinem Oktober seit 1999 waren mehr Menschen in Sachsen sozialversicherungspflichtige beschäftigt. Den Tiefstand erreichte die Beschäftigung in Sachsen im Jahr 2005. Damals waren im Oktober 1,3 Mio. Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt – 292.000 weniger als heute.

Arbeitskräftenachfrage: 37.700 freie Stellen

Im Dezember haben sächsische Betriebe insgesamt 6.452 freie Stellen neu gemeldet. Das waren 42 weniger als im November (minus 0,6 Prozent) und 299 weniger als im Dezember des vergangenen Jahres (minus 4,4 Prozent).

Damit sind in den sächsischen Arbeitsagenturen und Jobcentern insgesamt 37.677 freie Stellen gemeldet, 1.042 weniger als im November (minus 2,7 Prozent) und 2.786 weniger als im Dezember 2022 (minus 6,9 Prozent). Auffällig ist, dass die meisten alle freien Stellen unbefristet und in Vollzeit zu besetzen sind.

Jahresergebnisse:

Von Januar bis Dezember 2023 haben sächsische Unternehmen insgesamt 83.421 freie Stellen gemeldet, 9.137 bzw. 9,9 Prozent weniger als im gesamten Jahr 2022. Somit weist die Statistik für 2023 einen durchschnittlichen Bestand von 39.492 Stellen aus, 5.031 weniger als im Vorjahresdurchschnitt (minus 11,3 Prozent).

Die meisten freien Stellen wurden 2023 aus dem Bereich der Zeitarbeit gemeldet 15.886. Aber auch in den Wirtschaftsbereichen Freiberufliche wissenschaftliche und technische Dienstleistungen (11.844), Verarbeitendes Gewerbe (9.783), Gesundheits- und Sozialwesen (9.017), Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kfz (7.754), Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung (6.957), Baugewerbe (3.617), Gastgewerbe (2.911), Verkehr und Lagerei (2.376) sowie Erziehung und Unterricht (2.457) ist die Nachfrage an Fachkräften relativ hoch.

Alle gemeldeten freien Stellen sind in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht und können mit der kostenfreien Smartphone-App (Jobsuche – die Jobbörse der BA) zu jeder Zeit, an jedem Ort abgerufen werden (https://www.arbeitsagentur.de/…).

Dynamik: Über 54.000 An- und Abmeldungen

Arbeitslosigkeit ist kein fester Block. Vielmehr gibt es unabhängig von der wirtschaftlichen Lage viel Bewegung auf dem Arbeitsmarkt. Dabei werden Zu- und Abgänge von Arbeitslosen erfasst. So meldeten sich im Berichtsmonat Dezember insgesamt 26.236 Menschen bei einer Arbeitsagentur oder einem Jobcenter arbeitslos und gleichzeitig beendeten 24.228 Menschen ihre Arbeitslosigkeit.

Diese Zugänge in und die Abgänge aus Arbeitslosigkeit werden auch nach Gründen unterschieden. So meldeten sich im Dezember beispielsweise 9.017 Frauen und Männer aus einer Beschäftigung am ersten Arbeitsmarkt arbeitslos und gleichzeitig haben 5.998 eine neue Beschäftigung gefunden und konnten sich aus der Arbeitslosigkeit abmelden. Aber auch der Bereiche der „Sonstigen Ausbildung / Maßnahme“ (5.476 Zugänge und 6.090 Abgänge) hat diesen Monat mehr Abgänge als Zugänge.

Unterbeschäftigung: 38.700 Personen zählen nicht als arbeitslos

In der Unterbeschäftigungsrechnung sind neben den Arbeitslosen diejenigen Personen enthalten, die an entlastenden Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik teilnehmen oder zeitweise arbeitsunfähig erkrankt sind und deshalb nicht als arbeitslos gezählt werden. Damit wird ein umfassenderes Bild über die Zahl derjenigen Menschen gezeichnet, die ihren Wunsch nach einer Beschäftigung nicht realisieren können.

Im Dezember 2023 haben sachsenweit rund 38.652 Frauen und Männer an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen teilgenommen oder standen der Arbeitsvermittlung vorübergehend nicht zur Verfügung: 5.449 von ihnen befanden sich in Aktivierungs- und beruflichen Eingliederungsmaßnahmen, 5.595 besuchten eine berufliche Weiterbildung und 3.355 waren vorrübergehend arbeitsunfähig. Weitere 15.282 wurden durch andere Leistungsträger unterstützt (z.B. durch den Besuch eines Integrationskurses des BAMF) und etwa 2.584 gingen Arbeitsgelegenheiten (1-Euro-Jobs) nach.

Die Unterbeschäftigung – die Summe aus Arbeitslosen, Teilnehmende an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen und vorübergehend nicht verfügbaren Arbeitslosen – umfasste im Dezember 170.749 Personen. Das sind 10.476 mehr als im Dezember 2022. Die Zunahme beruht überwiegend auf der Erfassung ukrainischer Geflüchteter.

Der Anteil der Arbeitslosigkeit an der Unterbeschäftigung ist gestiegen und beträgt 77,4 Prozent. Bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen lag die Unterbeschäftigungsquote damit bei acht Prozent.

Kurzarbeit: 8.800 Kurzarbeiter in 360 Betrieben

Durch die Zahlung von Kurzarbeitergeld bei vorübergehend schwierigen Wirtschaftsbedingungen sollen den Betrieben ihre eingearbeiteten Mitarbeiter und den Arbeitnehmern ihre Arbeitsplätze erhalten werden, um so Arbeitslosigkeit zu vermeiden. Aktuelle Daten zur tatsächlichen Inanspruchnahme stehen bis September 2023 zur Verfügung. Damals haben 358 sächsische Betriebe für etwa 8.800 Beschäftigte Kurzarbeitergeld erhalten. Das entspricht 0,5 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Freistaat.

Vor Beginn der tatsächlichen Kurzarbeit müssen Betriebe eine Anzeige über den voraussichtlichen Arbeitsausfall erstatten. Diese Anzeigen auf Kurzarbeit können als potenzielle Zugänge und damit als Frühindikator für die künftige Inanspruchnahme von Kurzarbeit interpretiert werden. Im Zeitraum von Oktober bis Dezember 2023 haben 600 Unternehmen erneut Kurzarbeit aufgrund der wirtschaftlichen Unsicherheit angezeigt: für 13.500 Beschäftigte. Damit liegt auch die Zahl der Anzeigen auf Kurzarbeit im Vergleich zum Vorjahreszeitraum und im Vergleich der letzten Jahre auf geringerem Niveau.

„mein NOW“ verweist als zentrales Medium für berufliche Weiterbildung auf landspezifische und bundesweite Angebote. Es bietet fünf Dienste an: 

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Zum Start des Produktes „mein NOW“ werden die Daten über das Verfahren KURSNET der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. Ziel ist, möglichst viele Daten weiterer öffentlich-rechtlicher Weiterbildungsportale im Laufe des Jahres 2024 in mein NOW“ zu integrieren – hierfür werden aktuell umfassende Gespräche mit potenziellen Partnern des Portals geführt.

Die erste Version von „mein NOW“ wird zum 01.01.2024 im Internet veröffentlicht. Bis Ende des Jahres 2024 folgen weitere Funktionen.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat das Vorhaben im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie (NWS) angestoßen und begleitet federführend die Entwicklung.

Ab dem ersten Januar ist „mein NOW“ unter www.mein-now.de  zu finden.

Ein persönlicher Besuch ist in vielen Fällen nicht notwendig. Eine Vielzahl an Anliegen lassen sich bequem online über www.arbeitsagentur.de/eservice bzw. über www.jobcenter.digital klären.

Darüber hinaus sind beide Einrichtungen auch telefonisch erreichbar.

Kundinnen und Kunden erreichen die Agentur für Arbeit über die kostenfreie Servicerufnummer 0800 4 5555 00 (Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr). Das Jobcenter Chemnitz ist telefonisch über die Servicenummer 0371 567 3480 erreichbar.

„Der Chemnitzer Arbeitsmarkt zeigt momentan wenig Dynamik. Die sonst übliche Herbstbelebung blieb in diesem Jahr aus. Das Verhältnis zwischen Personen, die einen neuen Job aufnehmen und Menschen, die sich arbeitslos melden, ist nahezu ausgeglichen. Arbeitsagentur und Jobcenter stehen Unternehmen bei der Personalrekrutierung zur Seite und insbesondere in Zeiten von Fachkräfteengpässen sind Qualifizierung und individuelle Wege der Schlüssel. Wir möchten das vorhandene Arbeitskräftepotenzial und Arbeitgeber zusammenbringen. Hierbei spielen auch Geflüchtete eine große Rolle. In den nächsten Monaten beenden viele Geflüchtete, insbesondere aus der Ukraine, ihre Integrationskurse. Eine erste Phase des Ankommens geht damit zu Ende. Der nächste Schritt ist die Aufnahme von Ausbildung oder Arbeit. Viele Unternehmen sind interessiert daran, Geflüchteten eine Chance zu geben, sind sich aber unsicher, wie das ablaufen kann. Dort setzen wir an und begleiten Unternehmen beim Einstellungsprozess, vermitteln Auszubildende und Fachkräfte und können in bestimmten Fällen auch finanziell unterstützen. Um diese Prozesse zu beschleunigen, haben Arbeitsagentur und Jobcenter ein Sofort-Vermittlungsbüro eingerichtet. In diesem können Kundinnen und Kunden direkt im Arbeitgeberservice vorsprechen, um gezielt auf geeignete Stellenangebote vermittelt zu werden. Wer als Unternehmen interessiert daran ist, Geflüchtete beruflich zu integrieren, kann die freien Stellen beim Arbeitgeberservice melden. Alle Kontaktdaten sind auf der Homepage der Chemnitzer Arbeitsagentur zu finden“, sagte Katrin Heinze, Chefin der Chemnitzer Arbeitsagentur.

Der Arbeitsmarkt auf einen Blick:

Arbeitslosenzahl im November:                                 10.638

Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich (10.646):    -8 oder -0,1 Prozent

Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich (9.211):        +1.427 oder +15,5 Prozent

Arbeitslosenquote im November:                              8,6 Prozent

Arbeitslosigkeit

Aktuell sind 10.638 Chemnitzerinnen und Chemnitzer von Arbeitslosigkeit betroffen. Damit reduzierte sich die Arbeitslosigkeit von Oktober auf November um acht Personen bzw. 0,1 Prozent. Zum Vorjahr sind 1.427 arbeitslose Personen mehr registriert. Das ist ein Plus von 15,5 Prozent.

Die Arbeitslosigkeit war in einem November zuletzt im Jahr 2014 höher (11.267).

Die Arbeitslosenquote bleibt auf dem Stand des Vormonats mit 8,6 Prozent.

Gemeldete Arbeitsstellen

Im November meldeten Chemnitzer Unternehmen 492 neue Arbeitsstellen. Das sind 67 mehr als im Oktober (plus 15,8 Prozent) und acht Stellen mehr als vor einem Jahr (plus 1,7 Prozent). 

Aus diesen Branchen kamen die meisten neu gemeldeten Stellen:

1. Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen (94)
2. Gesundheits- und Sozialwesen (92)
3. Zeitarbeit (57 Stellen)
4. Verarbeitendes Gewerbe (52)
5. Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen (46)

Im Gesamtbestand der Arbeitsagentur und des Jobcenters sind 2.625 Arbeitsstellen in Chemnitz vakant. Damit liegt die Anzahl freier Arbeitsplätze mit 7,7 Prozent unter dem Vorjahresniveau (minus 220 Stellen).

Für den Großteil der offenen Stellen sind Fachkräfte oder Experten gesucht (84 Prozent). Rund 90 Prozent der gemeldeten Arbeitsplätze sind unbefristet zu besetzen.

Alle freien Stellen sind in der „Jobsuche“ der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht und können mit der kostenfreien Smartphone-App (Jobsuche – die Jobbörse der BA) zu jeder Zeit, an jedem Ort abgerufen werden.

„Jugendliche müssen sich auf einem Markt orientieren, der eine Fülle an beruflichen Möglichkeiten bereithält. In diesem Jahr meldeten Chemnitzer Unternehmen rund 1.880 freie Ausbildungsplätze. Das sind fast zwölf Prozent mehr als im Vorjahr und ein Höchststand an freien Ausbildungsplätzen im Bestand der Arbeitsagentur. Trotz unsicherer Zeiten bleiben der Bedarf und das Engagement der Unternehmen, Nachwuchs für die Zukunft auszubilden, ungebrochen hoch. In allen Branchen sind Azubis gefragt und Chemnitz bietet sehr gute Perspektiven für junge Menschen. Es meldeten sich rund 1.100 Bewerberinnen und Bewerber, die unsere Dienstleistungen in der Jugendberufsagentur wahrgenommen haben. Der Großteil von ihnen nahm erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium auf.

Die Investition in den Nachwuchs ist für die Wirtschaft unabdingbar, wird jedoch von Jahr zu Jahr schwieriger. Auf 100 betriebliche Ausbildungsplätze kamen in diesem Jahr durchschnittlich 61 Bewerberinnen und Bewerber. Im vergangenen Jahr waren es noch 77. Es wurde viel dafür getan, die Bedarfe der Unternehmen so gut wie möglich zu decken, die Wünsche und Eignungen der Jugendlichen zur passenden Ausbildungsstelle zu bringen und Alternativen zu schaffen, wenn es mit dem eigentlichen Wunsch nicht klappte. Unternehmen empfehle ich bei der Azubi-Suche verschiedene Möglichkeiten wahrzunehmen, um sich zu präsentieren und Jugendliche für den Betrieb zu gewinnen: Platzierung der Stelle durch den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit, Teilnahmen an Berufsorientierungsveranstaltungen, Messen und Tage der offenen Tür sind nur einige Beispiele“, äußert Katrin Heinze, Chefin der Arbeitsagentur Chemnitz.

Ausbildungsstellen

Von Oktober 2022 bis September 2023 wurden der Arbeitsagentur und dem Jobcenter Chemnitz insgesamt 1.877 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das waren 199 Stellen bzw. 11,9 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum.

Von den 1.877 gemeldeten Ausbildungsstellen sind noch 136 unbesetzt. Das sind zwei Stellen weniger als vor einem Jahr. Die meisten freien Ausbildungsplätze gibt es noch in diesen Berufen:

1. Fachmann/-frau – Systemgastronomie (16 freie Stellen)
2. Anlagenmechaniker/in – Sanitär-/Heizung- und Klimatechnik (13)
3. Kaufmann/-frau im Einzelhandel (13)
4. Straßenbauer/in (8)
5. Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik (5)

Bewerberinnen und Bewerber

Insgesamt 1.102 Bewerberinnen und Bewerber nutzten die Ausbildungsvermittlung und meldeten sich bei der Berufsberatung. Das sind 126 Personen weniger als im Jahr zuvor (minus 10,3 Prozent).

Rund 40 Jugendliche noch ohne Ausbildungsvertrag

Von allen gemeldeten Bewerber/innen sind noch 41 auf der Suche nach einer Ausbildung oder einem anderen beruflichen Einstieg. Das sind 13 Jugendliche weniger als im Vorjahreszeitraum.

„Mit den unversorgten Jugendlichen werden in individuellen Einzelgesprächen andere Ausbildungsmöglichkeiten oder entsprechende Alternativen geprüft und besprochen. Sie werden nicht allein gelassen. Gemeinsam mit unseren regionalen Partnern, wie den Kammern, werden wir den Jugendlichen bis Jahresende gute und passende Angebote unterbreiten“, sagt Katrin Heinze.

Mehr als 550 Jugendliche nahmen eine Berufsausbildung auf

Die meisten der Bewerberinnen und Bewerber (556 Jugendliche) nahmen zum 30. September 2023 eine Berufsausbildung auf. 91 Jugendliche mündeten in Schule oder Studium ein. 84 der Bewerber/innen nahmen eine Erwerbstätigkeit, 24 einen gemeinnützigen Dienst auf. 30 Jugendliche befinden sich in einer Fördermaßnahme, wie eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme oder eine Einstiegsqualifizierung. Von 101 Bewerbern liegen (noch) keine Informationen vor.

TOP 10 – Beliebteste Ausbildungsberufe und die meisten gemeldeten Ausbildungsstellen

Seit Jahren unangefochten und am beliebtesten bei den Jugendlichen: Die Ausbildungen zum Verkäufer/zur Verkäuferin, zum Einzelhandelskaufmann/zur Einzelhandelskauffrau, zum/zur KFZ-Mechatroniker/in und zum Kaufmann/zur Kauffrau Büromanagement.

Kaufmännische Ausbildungen bleiben besonders bei den Frauen angesagt. Erster Platz bei den Lieblingsberufen unter den Mädchen: Verkäuferin (58 Bewerberinnen). Bei den Jungs liegt die KfZ-Mechatroniker-Ausbildung vorn (58 Bewerber).

Auf Seiten der Unternehmen waren besonders Azubis im kaufmännischen Einzelhandel gefragt. Außerdem fanden sich in der TOP 10 der am häufigsten gemeldeten Ausbildungsstellen Elektroniker-, Verkaufs- und Mechatroniker-Stellen wieder.

Einschätzung der Kammern zum Ausbildungsmarkt Chemnitz

Auch die Industrie- und Handelskammer sowie die Handwerkskammer zogen Bilanz zum Ausbildungsmarkt in Chemnitz.

IHK-Mitglieder bilden verstärkt aus und sichern sich damit ihren Berufsnachwuchs. Für das Ausbildungsjahr 2023/24 hat die IHK Chemnitz zum 30. September 3.638 eingetragene betriebliche Ausbildungsverträge registriert. Das sind 97 mehr als im Vorjahr. Die meisten Verträge werden in den Branchen Metall, Elektrotechnik, Handel sowie Hotel- und Gaststätten abgeschlossen.

Für 2024 liegen der IHK Chemnitz bereits mehr als 1.000 Angebote für Lehrstellen vor. Dabei nutzen viele neue Unternehmen erstmalig die IHK-Lehrstellenbörse und bieten zugleich zunehmend Praktika an. Aktuell sind es rund 350. „Die Unternehmen geben bei Praktika derzeit richtig Gas“, sagt Gabriele Hecker, Geschäftsführerin Bildung der IHK Chemnitz. „Praktika sind für Schülerinnen und Schüler mittlerweile die Nummer 1 bei der Entscheidung für einen Beruf.“

Mit der in diesem Jahr gestarteten bundesweiten Ausbildungskampagne „Ausbildung macht mehr aus uns – jetzt #könnenlernen“ möchte die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) im ganzen Land ein neues Lebensgefühl Ausbildung schaffen. Die Kampagne zeigt den jungen Menschen, ihren Eltern und Lehrern, dass sich Ausbildung nachhaltig lohnt.

www.ausbildung-macht-mehr-aus-uns.de

www.karriere-rockt.de

Die Handwerkskammer Chemnitz registrierte zum 30.09.2023 2.038 neu eingetragene Lehrverhältnisse. Das sind fünf Lehrverträge (0,24 Prozent) weniger als am 30.09.2022.

Frank Wagner, Präsident der Handwerkskammer Chemnitz äußert: „Trotz der wirtschaftlichen Talfahrt, in der sich viele Bereiche des Handwerks befinden, investieren die Betriebe in ihr wichtigstes Gut: Bestens ausgebildete Mitarbeiter. Sie wollen weiterhin selbst ihre eigenen Gesellen und damit vielleicht auch am Ende die Meister von Morgen ausbilden. So entgegnet man am besten dem Mangel an Fach- und Arbeitskräften. Die aktuellen Zahlen in Chemnitz zeigen aber auch, dass es immer schwieriger wird, alle Ausbildungsplätze zu besetzen. Die Betriebe wollen, allerdings bleiben die Bewerber aus. Allein in der Jobbörse der Handwerkskammer sind aktuell noch fast 600 freie Plätze zu finden.“

Einstieg in die Ausbildung ist immer noch möglich

Ein Einstieg in die Ausbildung ist auch jetzt im Herbst noch möglich. Wenn sich Ausbildungsbetrieb und die jeweilige Kammer, wie die Handwerkskammer oder die Industrie- und Handelskammer, darüber einig sind, dass der verspätet beginnende Auszubildende trotzdem erfolgreich sein wird, dann sind Einstiege in die Ausbildung noch bis ans Ende des Jahres möglich.

„Wir vermitteln intensiv weiter. Es bestehen auch jetzt noch Chancen, in die Ausbildung einzusteigen. Für alle, die in diesem Jahr keinen Ausbildungsplatz mehr erhalten, gibt es verschiedene Wege zur Überbrückung. Einer ist die Einstiegsqualifizierung. In diesem verlängerten Praktikum können Jugendliche zeigen, welche Fähigkeiten und Motivation sie haben und Betriebe können junge Ausbildungswillige besser kennenlernen und an eine Ausbildung in ihrem Betrieb heranführen. Die Unternehmen erhalten dafür Zuschüsse zur monatlichen Vergütung“, erklärt Katrin Heinze, Chefin der Chemnitzer Arbeitsagentur.

Näheres dazu erfährt jedes Unternehmen beim gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Chemnitz.

Die Jugendberufsagentur unterstützt alle Jugendlichen und ihre Eltern bei der Ausbildungssuche und dem Einstieg in den Beruf

Termine mit der Berufsberatung können unter der kostenfreien Rufnummer 0800 4 5555 00 oder online über das Kontaktformular vereinbart werden. In der Jugendberufsagentur Chemnitz finden sich außerdem alle wichtigen Ansprechpartner/innen, die Jugendliche auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf unterstützen: www.hausderjugend-chemnitz.de

Tipp für Jugendliche und ihre Eltern: Up to date bleiben!

Im Online-Angebot der Jugendberufsagentur finden sich viele regionale Veranstaltungen, die dabei helfen, sich beruflich zu orientieren, in Berufsbilder reinzuschnuppern oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Kein langes Suchen notwendig, hier gibt es alles auf einen Blick: www.hausderjugend-chemnitz.de/veranstaltungen