Teilnehmer sind herzlich eingeladen, Centric Germany am Messestand M3 in Halle 5 zu besuchen und sich von den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Audit & Compliance Tools, Digitale Dokumentenprozesse sowie der Beratung und Unterstützung bei der Einführung der SAP SuccessFactors HXM Suite inspirieren zu lassen. Das erfahrene Team von Centric Germany steht bereit, um individuelle Lösungen für die spezifischen Anforderungen der Besucher zu präsentieren und in persönlichen Gesprächen zu diskutieren.

Gemeinsam werden Herr Sandro Magdsick von der Cordes & Graefe KG und Herr Friedhelm Rayczik seitens Centric am 19. September 2023 von 17:45 bis 18:30 einen Praxisvortrag über die Audit- und Compliance-Tools für die Entgeltabrechnung halten. Hier erhalten Teilnehmer wertvolle Einblicke in innovative Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Entgeltprozesse effizienter und sicherer zu gestalten.

"Der DSAG-Jahreskongress ist für uns jedes Jahr ein besonderes Ereignis. Wir freuen uns darauf, unsere neuesten Entwicklungen und Lösungen vorzustellen und mit Fachexperten und Kunden in einen intensiven Austausch zu treten. Unser Ziel ist es, Firmen dabei zu unterstützen, ihre Geschäftsprozesse so zu optimieren, um noch erfolgreicher zu agieren", erklärt Steven Wernike, Geschäftsführer von Centric Germany.

Interessierte können sich auf der Veranstaltung persönlich davon überzeugen, wie Centric Germany durch wegweisende Technologien und maßgeschneiderte Beratungsdienste einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des SAP-Umfelds leistet.

Edo Harms, Abteilungsleiter Entgeltabrechnung der fischerwerke, hält fest: „Centric bietet ein umfassendes modulares Lösungsportfolio, das sowohl in SAP HCM als auch in SuccessFactors lauffähig ist. Damit haben wir vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Ausbau unserer Personalprozesse und bleiben auch technologisch flexibel.“

Auch die Entgeltabrechnung will fischer künftig durch die Implementierung des Centric Audit- & Compliance-Tools optimieren.

„Unsere Zusammenarbeit ist ein gutes Beispiel dafür, wie Centric durch ein breites Produktportfolio bei den Kunden Mehrwert schafft“, sagt Jens-Peter Hess, Geschäftsführer der Centric Cloud Solutions GmbH. „Es spricht für das gegenseitige Vertrauen, dass unser Kunde neben den Lösungen zur Digitalisierung von Dokumentenprozessen in Zukunft auch auf Tools aus dem Bereich Abrechnung setzt.“

Sichere Einhaltung der DSGVO

Seit der Implementierung haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Personalbereich und Führungskräfte Zugriff auf die digitale Personalakte. Auch die Ausleihe der Akten an „interne Kunden“ ist nun einfach zu bewerkstelligen, wobei jederzeit nachvollziehbar ist, wo sich die Akte gerade befindet. Als wesentlichen Vorteil des Centric Employee File hebt der Personalbereich die durchweg sichere Einhaltung der DSGVO durch die hinterlegten Löschfristen, die dezidierten Zugriffsrechte auf Dokumenten-Ebene und die revisionssicheren Abläufe hervor. Durch die Archivierung von Papierakten spart fischer zudem viel Lagerplatz im Personalbüro.
Skalierbares und zukunftsfähiges Produkt

Bei der Software-Auswahl hatte das Centric Employee File die HR- und IT-Experten der fischer Unternehmensgruppe durch seine umfangreiche Funktionalität bei einfacher Bedienung überzeugt. Wichtig ist ihnen auch die Möglichkeit, das Tool in Kombination mit dem Centric Document Builder und dem Zeugnis-Generator einzusetzen, die ebenfalls eingeführt werden sollen. Die automatisierte Erstellung von Dokumenten aus SAP, die dann in der digitalen Personalakte geführt werden, ist für die Projektverantwortlichen die ideale Grundlage für effiziente und sichere Arbeitsprozesse.

Edo Harms, Abteilungsleiter Entgeltabrechnung der fischerwerke, hält fest: „Centric bietet ein umfassendes modulares Lösungsportfolio, das sowohl in SAP HCM als auch in SuccessFactors lauffähig ist. Damit haben wir vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Ausbau unserer Personalprozesse und bleiben auch technologisch flexibel.“

Lesen Sie hier den vollständigen Referenzbericht

„Unsere Agenda hat gehalten, was sie versprochen hat.“, so Steven Wernike, “Ein bunter Strauß an interessanten Fachvorträgen und Erfahrungsberichten, wobei der Fokus immer auf die HR-Prozesse gerichtet war.“ Externe Referenten, beispielsweise von SAP und PwC, betrachteten HR-Prozesse aus verschiedenen Blickwinkeln und zeigten auf, worauf zukünftig besonders zu achten ist.

„Die Gespräche mit unseren Kunden haben uns bestätigt, wie sehr sich HR-Abteilungen im Umbruch befinden. FIS und Centric unterstützen bei der Transformation mit Lösungen, die gewohnten Prozesse zu optimieren oder rundum zu erneuern.“, erläutert Martin Bugner.

Abgerundet wurde die Veranstaltung durch eine Führung durch die Hallen der Motorworld, dem ehemaligen Landesflughafen, der nun die technische Entwicklung der Motorisierung vom Oldtimer bis zum Supersportwagen präsentiert.

Steven Wernike und Martin Bugner sind sich einig: „Ein toller und erfolgreicher Personaltag, der beweist, dass Centric und FIS sich nahezu perfekt ergänzen. Das war sicherlich keine einmalige Sache.“

Über Centric

Centric bietet Softwarelösungen, IT Outsourcing, Business Process Outsourcing sowie IT- und Personaldienstleistungen an. Das Unternehmen bringt Mitarbeiter, Partner und Kunden zusammen, um innovative und pragmatische Lösungen umzusetzen, die verantwortungsvolles Wachstum und Stabilität ermöglichen.

Mehr als 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa zeichnen sich durch ihre hohe IT-Expertise und ihre langjährige Erfahrung bei branchenspezifischen Geschäftsprozessen aus. Centric hat 2022 einen Umsatz von rund 428 Millionen Euro erzielt.

Centric Germany fokussiert sich auf Lösungen für SAP HCM und SAP HXM SuccessFactors mit On-Premises und Cloud Technologien und bietet eine Vielzahl an Add Ons und Dienstleistungen an. Diese reichen von der Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung von Personalprozessen über digitales Dokumentenmanagement, Datenmigration, HXM-Beratung und Schulung bis hin zum Support.

Über FIS:

Die FIS Informationssysteme und Consulting GmbH ist ein expandierendes, unabhängiges Unternehmen und bildet das Dach der FIS-Gruppe. Innerhalb dieser sind rund 800 MitarbeiterInnen beschäftigt, um Unternehmen jeden Tag moderner, wirtschaftlicher und wettbewerbsfähiger zu machen. Der Schwerpunkt von FIS liegt in SAP-Projekten und der Entwicklung effizienter Lösungen, welche die Digitalisierung in Unternehmen vorantreiben. Als eines der führenden SAP-Systemhäuser in der Region D-A-CH ist FIS mit der Komplettlösung FIS/wws im Technischen Großhandel Marktführer. Gemeinsam mit dem Tochterunternehmen Medienwerft deckt FIS das komplette SAP-Themenspektrum für den Bereich Customer Experience (CX) ab.

Eine wichtige Grundlage für das erweiterte Beratungsangebot ist der Abschluss der SAP Sell- und Service-Partnerschaft. Centric hat damit seine bestehende Kooperation mit SAP weiter ausgebaut und sein Portfolio um Strategie- und Implementierungsberatung im SAP HXM SuccessFactors Umfeld ergänzt. So unterstützt Centric seine Kunden u.a. beim Übergang auf SAP H4S4 oder SuccessFactors, inklusive der Auswahl der passenden SuccessFactors-Module wie Employee Central, Performance & Goals, Learning, Recruiting, Onboarding und Compensation. Das Angebot reicht von der Konzeption und Implementierung bis zum Application Management.

Wachstum in allen Geschäftsfeldern in 2022

Auch seine bisherigen Geschäftsbereiche wird Centric weiter ausbauen. Sowohl im Bereich der Audit- & Compliance-Tools für die Entgeltabrechnung als auch bei den Dokumentenmanagementprodukten auf Basis der SAP Business Technology Platform verzeichnete Centric im Jahr 2022 eine verstärkte Nachfrage und konnte zahlreiche neue Kunden gewinnen. Das Geschäftsjahr 2022 reiht sich damit in die Erfolgspur der davorliegenden Jahre ein und ließ das Ergebnis wiederum wachsen. Auch das Centric Team wurde in allen Geschäftsfeldern durch neue Mitarbeitende verstärkt. Seit Januar 2023 ergänzt die neue Business Unit rund um Digitale HR-Lösungen auf Basis der SAP SuccessFactors HXM Suite das Portfolio von Centric.

Steven Wernike, Geschäftsführer der Centric IT Solutions GmbH, zieht ein positives Fazit: „Letztes Jahr haben wir einen klaren Fokus auf unsere SAP HCM Audit & Compliance Tools und SuccessFactors gelegt, das war die richtige Entscheidung. Auch unsere Ausrichtung als internationales Software-Unternehmen greift in allen Bereichen, damit konnten wir vermehrt global aufgestellte Unternehmen als Kunden gewinnen.“

Liebe Kunden, Partner und Interessenten,

in diesem Jahr geben wir unseren Partnern zum ersten Mal die Möglichkeit ihre Lösungen aus der Produktfamilie rund um das Thema SAP HCM vorzustellen. Mit der FIS GmbH haben wir einen Partner gewonnen, der unser Portfolio nahezu perfekt ergänzt, bzw. das Puzzle in Sachen SAP HCM Audit & Compliance vervollständigt. 

Optimierung für SAP HCM

FIS/hrd Schemen und Regeln Analyzer (SRA)

Beginnend mit dem ersten Webinar unseres Partners, der FIS GmbH, möchten wir Sie gerne mit dem Tool  Schemen und Regeln Analyzer (SRA) bekannt machen.

Wer kennt die Fragen der Revision nicht: Wer hat wann, was und warum im Schema oder in der Rechenregel geändert?

Oft sieht man nur ein Schulterzucken, denn eine Versionierung eines Schemas oder einer Rechenregel ist im SAP-Standard nicht vorgesehen. Hier kommt der SRA zum Einsatz und zeigt seine ganzen Stärken auf.

Wir zeigen Ihnen einige der wichtigsten Funktionalitäten des SRA Tools auf. Wie zum Beispiel:

• Revisionssicherheit – Versionierung von Schemen und Regeln
• Nachvollziehbarkeit – Einfache und schnelle Dokumentation im System
• Transparenz – Umfassende Vergleiche zwischen und innerhalb von Systemen
• Aktualisierung – Unterstützung beim Einspielen von Support Packages

Merken Sie sich den Termin schon einmal vor oder besser, melden Sie sich doch direkt unter folgendem Link an.                                          

Alle weiteren Termine und Anmeldemöglichkeiten unserer diesjährigen Webinar Reihe finden Sie unter: WEBINARE 2023

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Ihr

SAP HCM Add On Team der Centric IT Solutions GmbH

Eventdatum: Freitag, 31. März 2023 10:00 – 10:30

Eventort: Online