• Fresenius drives forward the vision of Health Equity with signature.
• The company offers broad access to healthcare and affordable versions of high-quality medicines: Every year around 24 million patients seek medical treatment at Europe’s largest hospital chain. Fresenius Kabi markets affordable and high-quality medicines worldwide. 

"Fresenius has been committed to improving the health of people worldwide for over 100 years. It is our firm belief that equal opportunity in healthcare is a moral obligation and economically beneficial for society. That is why we signed the world’s most important cross-sector commitment to health equity to advance a common vision of health equity," said Michael Sen, Chief Executive Officer of Fresenius. 

Fresenius has signed the World Economic Forum’s Zero Health Gaps Pledge ahead of this year’s World Economic Forum in Davos. This commitment to promoting equal opportunities in healthcare is part of the Global Health Equity Network (GHEN), which brings together key players from the public and private sectors to advance a shared vision of equitable healthcare in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs). To date, more than 80 companies have signed the world’s first voluntary commitment of this kind. By signing the pledge, Fresenius commits to acting responsibly and working together for equal opportunities in healthcare.

"With our innovations and strong partnerships, we have been enabling the delivery of high-quality, cost-effective therapies to millions of people for many years. However, fair healthcare can only be achieved as part of a consistent climate and sustainability approach. We shall strive to continuously implement this holistic approach," said Management Board member Dr. Michael Moser, who is among others responsible for Sustainability.  

Improving people’s health and advancing patient care is Fresenius‘ corporate purpose and therefore also an important part of the company’s ESG strategy. Every year around 24 million patients seek medical treatment at a Helios hospital. Fresenius markets low-cost biosimilars in around 40 countries. 

The voluntary commitment is a response to the persistent and increasing global inequalities in health between and within countries: according to the World Economic Forum’s pledge, the gap in life expectancy between Japan and Lesotho is 30 years. In the USA, the gap in life expectancy between black and white men is five years on average. The global climate crisis and health crises such as the Covid-19 pandemic have exacerbated these inequalities and the potential consequences of inaction. 

The global, cross-sector pledge includes ten commitments to advance the shared vision of health equity. In this vision, all people have a fair and equitable opportunity to fulfill their human potential in all aspects of health and well-being.

Click here to read the full Zero Health Gaps Pledge with its ten key commitments and here to learn more about the Global Health Equity Network.

This release contains forward-looking statements that are subject to various risks and uncertainties. Future results could differ materially from those described in these forward-looking statements due to certain factors, e.g. changes in business, economic and competitive conditions, regulatory reforms, results of clinical trials, foreign exchange rate fluctuations, uncertainties in litigation or investigative proceedings, the availability of financing and unforeseen impacts of international conflicts.
Fresenius does not undertake any responsibility to update the forward-looking statements in this release.

• Fresenius treibt mit Unterzeichnung die Vision von Health Equity voran.  
• Das Unternehmen bietet breiten Zugang zur Gesundheitsversorgung und erschwingliche Versionen hochwertiger Arzneimittel: Jedes Jahr suchen rund 24 Millionen Patient:innen Europas größte Krankenhauskette für eine medizinische Behandlung auf. Fresenius Kabi vertreibt weltweit erschwinglichere und hochwertige Arzneimittel. 

„Fresenius verschreibt sich seit über 100 Jahren dem Erhalt und der Verbesserung der Gesundheit der Menschen weltweit. Es ist unsere feste Überzeugung, dass die Chancengleichheit in der Gesundheitsversorgung eine moralische Verpflichtung und für Gesellschaften wirtschaftlich vorteilhaft ist. Daher haben wir die weltweit wichtigste, sektorübergreifende Verpflichtung zur Gesundheitsgerechtigkeit unterzeichnet, um eine gemeinsame Vision von Health Equity voranzutreiben“, sagte Michael Sen, Vorstandsvorsitzender von Fresenius. 

Fresenius hat im Vorfeld des diesjährigen Weltwirtschaftsforums in Davos die „Zero Health Gaps Pledge“ des Weltwirtschaftsforums unterzeichnet. Diese Selbstverpflichtung zur Förderung der Chancengleichheit in der Gesundheitsversorgung ist Teil des „Global Health Equity Network“ (GHEN), in dem wichtige Akteure aus dem öffentlichen und privaten Sektor zusammenkommen, um die gemeinsame Vision einer gerechten Gesundheitsversorgung im Einklang mit den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. Insgesamt haben bisher mehr als 80 Unternehmen die weltweit erste Selbstverpflichtung dieser Art unterzeichnet. Fresenius bekennt sich damit zu einem verantwortungsvollen Handeln und zur Zusammenarbeit für Chancengleichheit in der Gesundheitsversorgung.

„Mit unseren Innovationen und starken Partnerschaften ermöglichen wir seit vielen Jahren die Versorgung von Millionen von Menschen mit hochwertigen und kostengünstigen Therapien. Die Verwirklichung einer fairen Gesundheitsversorgung kann aber nur als Teil einer konsequenten Klima- und Nachhaltigkeitsarbeit gelingen. Diesen ganzheitlichen Ansatz werden wir konsequent umsetzen“, so Dr. Michael Moser, verantwortlich im Vorstand unter anderem für Nachhaltigkeitsthemen.

Die Gesundheit der Menschen zu verbessern und die Chancengleichheit in der Gesundheitsversorgung zu fördern („Advancing Patient Care“) ist der Unternehmenszweck von Fresenius und daher auch ein wichtiger Teil der ESG-Strategie des Unternehmens. So suchen jedes Jahr rund 24 Millionen Patient:innen ein Helios-Krankenhaus für eine medizinische Behandlung auf. Kostengünstige Biosimilars bringt Fresenius mittlerweile in rund 40 Ländern auf den Markt. 

Die Selbstverpflichtung ist eine Antwort auf die anhaltenden und zunehmenden globalen gesundheitlichen Ungleichheiten zwischen und innerhalb von Ländern: So beträgt laut Verpflichtung des Weltwirtschaftsforums die Kluft in der Lebenserwartung zwischen Japan und Lesotho 30 Jahre. In den USA beträgt die Kluft in der Lebenserwartung zwischen schwarzen und weißen Männern durchschnittlich fünf Jahre. Globale Klima- und Gesundheitskrisen, wie die Covid-19-Pandemie, haben das Ausmaß dieser Ungleichheiten und die möglichen Folgen von Untätigkeit noch verstärkt. 

Die globale, sektorübergreifende Zusage umfasst zehn Verpflichtungen, um die gemeinsame Vision der gesundheitlichen Chancengleichheit voranzutreiben. In dieser Vision haben alle Menschen die faire und gerechte Chance, ihr menschliches Potenzial in allen Aspekten der Gesundheit und des Wohlbefindens auszuschöpfen.

Klicken Sie hier, um die vollständige „Zero Health Gaps Pledge“ mit ihren zehn wichtigsten Verpflichtungen zu lesen, und klicken Sie hier, um mehr über das „Global Health Equity Network“ zu erfahren.

Diese Mitteilung enthält zukunftsbezogene Aussagen, die gewissen Risiken und Unsicherheiten unterliegen. Die zukünftigen Ergebnisse können erheblich von den zurzeit erwarteten Ergebnissen abweichen, und zwar aufgrund verschiedener Risikofaktoren und Ungewissheiten wie zum Beispiel Veränderungen der Geschäfts-, Wirtschafts- und Wettbewerbssituation, Gesetzesänderungen, Ergebnisse klinischer Studien, Wechselkursschwankungen, Ungewissheiten bezüglich Rechtsstreitigkeiten oder Untersuchungsverfahren, die Verfügbarkeit finanzieller Mittel sowie unvorhergesehene Auswirkungen internationaler Konflikte. Fresenius übernimmt keinerlei Verantwortung, die in dieser Mitteilung enthaltenen zukunftsbezogenen Aussagen zu aktualisieren.

• Fresenius makes use of the governmental compensation and reimbursement payments of up to €300 million (from the current perspective) provided for in the relief package for compensating additional costs caused by the increase in energy prices and implements the associated restrictions.
• Fresenius subsequently suspends dividend for fiscal year 2023; Fresenius Management Board members and management bodies of other companies covered by the statutory bans cannot be granted bonuses or other variable compensation components for fiscal year 2023.
• With the combination of the cash inflow of compensation and reimbursement payments and the dividend suspension, Fresenius reduces its leverage ratio (net debt/EBITDA) by around 20 to 25 basis points.
• Increasing the value of the company is clear priority on the way to #FutureFresenius.

Today, the Fresenius Management Board has decided to make use of the compensation and reimbursement payments for German hospitals in the amount of up to €300 million (from the current perspective) provided for by the "Energy Relief Package" (“Entlastungspaket Energiehilfen“) under the Hospital Financing Act (“Krankenhausfinanzierungsgesetz”) to cover increased energy costs. Today’s decision of the Management Board is subject to the approval of the Supervisory Board of Fresenius Management SE, which is expected to decide on this matter on December 6, 2023. Fresenius‘ use of the compensation and reimbursement payments is subject to far-reaching conditions.

Fresenius therefore implements the related restrictions of the legislator. Fresenius Management Board will propose to the Annual General Meeting 2024 of Fresenius SE & Co. KGaA not to distribute a dividend for the fiscal year 2023. In addition, the Management Board members of Fresenius Management SE and management bodies of other companies covered by the statutory bans cannot be granted bonuses or other variable compensation components in the fiscal year 2023.

The decision is in line with the central objective of the #FutureFresenius strategy: the sustainable development and value enhancement of the company. The cash inflow of compensation and reimbursement payments as well as the dividend suspension will reduce the company’s debt and consequently improve the leverage ratio by around 20 to 25 basis points. The reduction in debt will have a positive effect on net interest expense and ultimately on earnings per share. Furthermore, the compensation and reimbursement payments of up to €300 million (from the current perspective) will largely offset the additional costs of Helios Germany in 2023 caused directly or indirectly by the increase in energy prices.

"#FutureFresenius is our guideline for making and implementing strategically important decisions. Against this background, this is the right step for our company. We are strengthening our company’s intrinsic value. The lower level of debt affords us greater flexibility to make even better use of our market opportunities. We act with foresight and keep an eye on the sustainable development of the company and thus the future of patient care," said Fresenius CEO Michael Sen.

Fresenius is of the opinion that the statutory bans provided for in the "Energy Relief Package" („Entlastungspaket Energiehilfen“) are unconstitutional and that Fresenius‘ fundamental rights have been violated in view of the significant interference in the hospital financing system associated with this. Fresenius is therefore examining whether and in what form legal action should be taken.

In addition to operating performance improvement of the core business, the successfully progressing cost and efficiency program, the simplification of the Group structure through the deconsolidation of Fresenius Medical Care as well as the divestments of non-core businesses within the business segments, the compensation and reimbursement payments and the suspension of the dividend support the long-term strengthening of the Company.

Notwithstanding the legally required suspension of dividend payments for the fiscal year 2023, Fresenius maintains its dividend policy for the future. In line with its progressive dividend policy, Fresenius continues to aim to increase the dividend in line with growth in earnings per share (in constant currency, before special items), or at least maintain the dividend at the previous year’s level.

This release contains forward-looking statements that are subject to various risks and uncertainties. Future results could differ materially from those described in these forward-looking statements due to certain factors, e.g. changes in business, economic and competitive conditions, regulatory reforms, results of clinical trials, foreign exchange rate fluctuations, uncertainties in litigation or investigative proceedings, the availability of financing and unforeseen impacts of international conflicts.
Fresenius does not undertake any responsibility to update the forward-looking statements in this release.

• Fresenius nutzt die im „Entlastungspaket Energiehilfen“ vorgesehenen staatlichen Ausgleichs- und Erstattungszahlungen in Höhe von nach heutigem Stand bis zu 300 Mio. € für die Kompensation von durch den Anstieg der Energiepreise verursachten Mehrkosten und setzt die damit verbundenen Restriktionen um.
• Fresenius setzt in der Folge die Dividende für das Geschäftsjahr 2023 aus; Fresenius Vorstandsmitglieder und Geschäftsleitungen weiterer von den gesetzlichen Verboten erfassten Gesellschaften erhalten keine Boni oder andere variable Vergütungsbestandteile für das Geschäftsjahr 2023.
• Mit Kombination aus Zuflüssen aus Ausgleichs- und Erstattungszahlungen sowie Dividendenaussetzung kann Fresenius seinen Verschuldungsgrad (Netto-Finanzverbindlichkeiten/EBITDA) um rund 20 bis 25 Basispunkte verringern.
• Wertsteigerung des Unternehmens klare Priorität auf dem Weg zu #FutureFresenius.

Der Fresenius-Vorstand hat heute entschieden, die über das „Entlastungspaket Energiehilfen“ im Rahmen des Krankenhausfinanzierungsgesetzes für gestiegene Energiekosten vorgesehenen Ausgleichs- und Erstattungszahlungen für deutsche Krankenhäuser in Höhe von nach heutigem Stand bis zu 300 Mio. € zu nutzen. Die heutige Entscheidung des Vorstands steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung des Aufsichtsrats der Fresenius Management SE, der hierüber voraussichtlich am 6. Dezember 2023 entscheiden wird. Die Inanspruchnahme der Ausgleichs- und Erstattungszahlungen ist für Fresenius an weitreichende Bedingungen geknüpft.

Fresenius setzt daher auch die damit verbundenen Restriktionen des Gesetzgebers um. Der Fresenius-Vorstand wird der ordentlichen Hauptversammlung 2024 der Fresenius SE & Co. KGaA vorschlagen, für das Geschäftsjahr 2023 keine Dividende auszuschütten. Darüber hinaus können den Fresenius Vorstandsmitgliedern sowie Geschäftsleitungen weiterer von den gesetzlichen Verboten erfassten Gesellschaften im Geschäftsjahr 2023 keine Boni oder andere variable Vergütungsbestandteile gewährt werden.

Die Entscheidung steht im Einklang mit der zentralen Zielsetzung der Unternehmensstrategie #Future Fresenius, der nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung des Unternehmens. So werden die Zuflüsse aus Ausgleichs- und Erstattungszahlungen sowie die Nichtauszahlung der Dividende die Verschuldung reduzieren und sich damit in Höhe von rund 20 bis 25 Basispunkten positiv auf den Verschuldungsgrad des Unternehmens auswirken. Die Reduktion der Verschuldung wird auf den Netto-Zinsaufwand und letztlich auf das Ergebnis je Aktie positiv wirken. Ferner werden durch die Annahme der Ausgleichs- und Erstattungszahlungen von nach heutigem Stand bis zu 300 Mio. € die unmittelbar und mittelbar durch den Anstieg der Energiepreise verursachten Mehrkosten von Helios Deutschland im Jahr 2023 weitgehend ausgeglichen.

„#FutureFresenius ist für uns ein Leitfaden, anhand dessen wir strategisch wichtige Entscheidungen treffen und umsetzen. Vor diesem Hintergrund ist dies der richtige Schritt für unser Unternehmen. Wir stärken damit unsere Unternehmenssubstanz. Eine geringere Verschuldung gibt uns größeren Handlungsspielraum und die nötigen Freiräume, unsere Marktchancen noch besser zu nutzen. Wir handeln vorausschauend und behalten die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens und damit die Zukunft der Patientenversorgung im Blick“, sagte der Vorstandsvorsitzende von Fresenius, Michael Sen.

Fresenius ist der Auffassung, dass die im „Entlastungspaket Energiehilfen“ vorgesehenen gesetzlichen Verbote verfassungswidrig sind und Fresenius vor dem Hintergrund des mit diesem verbundenen erheblichen Eingriffs in das System der Krankenhausfinanzierung in seinen Grundrechten verletzt ist. Fresenius prüft daher, ob und in welcher Form gerichtliche Schritte eingeleitet werden sollen.

Neben der operativen Verbesserung des Kerngeschäfts, dem erfolgreich voranschreitenden Kosten- und Effizienzprogramm sowie der Vereinfachung der Gruppenstruktur durch die Dekonsolidierung der Fresenius Medical Care und den Desinvestitionen von Nicht-Kerngeschäften innerhalb der Unternehmensbereiche unterstützen die Ausgleichs- und Erstattungszahlungen sowie die Aussetzung der Dividende die langfristige Stärkung des Unternehmens.

Unbenommen der rechtlich bedingten Aussetzung der Dividendenzahlungen für das Geschäftsjahr 2023, hält Fresenius für die Zukunft an seiner Dividendenpolitik fest. Gemäß seiner progressiven Dividendenpolitik strebt Fresenius weiterhin an, die Dividende im Einklang mit dem währungsbereinigten Wachstum des Ergebnisses je Aktie vor Sondereinflüssen zu erhöhen oder mindestens auf dem Niveau des Vorjahres zu halten.

Diese Mitteilung enthält zukunftsbezogene Aussagen, die gewissen Risiken und Unsicherheiten unterliegen. Die zukünftigen Ergebnisse können erheblich von den zurzeit erwarteten Ergebnissen abweichen, und zwar aufgrund verschiedener Risikofaktoren und Ungewissheiten wie zum Beispiel Veränderungen der Geschäfts-, Wirtschafts- und Wettbewerbssituation, Gesetzesänderungen, Ergebnisse klinischer Studien, Wechselkursschwankungen, Ungewissheiten bezüglich Rechtsstreitigkeiten oder Untersuchungsverfahren, die Verfügbarkeit finanzieller Mittel sowie unvorhergesehene Auswirkungen internationaler Konflikte. Fresenius übernimmt keinerlei Verantwortung, die in dieser Mitteilung enthaltenen zukunftsbezogenen Aussagen zu aktualisieren.

• Deconsolidation is a landmark in the implementation of the #FutureFresenius program and a historic day for both companies
• Reducing complexity is a prerequisite for greater flexibility as well as more efficient and faster decision-making and the basis for long-lasting economic success
• Fresenius remains the largest shareholder of Fresenius Medical Care with an unchanged 32 percent of the share capital

Fresenius has successfully completed the deconsolidation of Fresenius Medical Care: The change in legal form was entered in the commercial register on November 30, 2023, and thereby took effect after the Senate of the Bamberg Higher Regional Court had granted Fresenius Medical Care’s applications for approval in full.

"The deconsolidation of Fresenius Medical Care is a landmark in the implementation of our #FutureFresenius strategy and a historic day for both companies. We are reducing complexity and creating the conditions for greater flexibility and more efficient and faster decision-making. Fresenius Medical Care will gain a greater degree of freedom as a result of the deconsolidation. This also means greater responsibility. Both companies can now concentrate on what they do best: working for the well-being of patients in their respective segments," said Michael Sen, CEO of Fresenius. "We are redirecting the company’s focus with #FutureFresenius and creating the basis for long-lasting economic success. The solid business performance in recent quarters shows that this is the right path for us."

The shareholders of Fresenius Medical Care had already approved the change in legal form from a partnership limited by shares (KGaA) to a stock corporation (AG) by a majority of more than 99% at an Extraordinary General Meeting held on July 14, 2023. Following the change in legal form, Fresenius Medical Care is no longer part of the consolidated subsidiaries of Fresenius. Fresenius continues to hold 32 percent of Fresenius Medical Care’s share capital and therefore remains the company’s largest shareholder. With the deconsolidation, Fresenius Medical Care’s accounting treatment will change from IFRS 5 to equity method accounting.

Fresenius Medical Care was formed in 1996 from the merger of Fresenius‘ dialysis division with the U.S. dialysis provider National Medical Care (NMC). The combination of Fresenius‘ product business and NMC’s service business has made the company the world’s leading and uniquely vertically integrated dialysis provider. Since then, Fresenius Medical Care has increased considerably in size and value as a result of organic growth and acquisitions: Revenue and the number of patients have increased sevenfold, while the number of employees has increased fivefold.

This press release contains forward-looking statements that are subject to certain risks and uncertainties. Future results may differ substantially from those currently anticipated due to various risk factors and uncertainties, such as changes in the business, economic, and competitive situation, changes in legislation, results of clinical trials, exchange rate fluctuations, uncertainties regarding litigation or investigative proceedings, the availability of financing, and unforeseen effects of international conflicts. Fresenius assumes no responsibility to update the forward-looking statements contained in this press release.

• Dekonsolidierung ist ein Meilenstein in der Umsetzung des Programms #FutureFresenius und historischer Tag für beide Unternehmen
• Abbau von Komplexität ist Voraussetzung für mehr Flexibilität sowie eine effizientere und schnellere Entscheidungsfindung und Grundlage für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg
• Fresenius bleibt mit einem unveränderten Anteil am Grundkapital von Fresenius Medical Care in Höhe von 32 Prozent größter Aktionär

Fresenius hat die Dekonsolidierung von Fresenius Medical Care erfolgreich abgeschlossen: Nachdem der Senat des Oberlandesgerichts Bamberg den Freigabeanträgen von Fresenius Medical Care vollumfänglich stattgegeben hatte, erfolgte die Eintragung des Rechtsformwechsels in das Handelsregister zum 30. November 2023 und wurde damit wirksam.

„Die Dekonsolidierung von Fresenius Medical Care ist ein Meilenstein in der Umsetzung unserer Strategie #FutureFresenius und ein historischer Tag für beide Unternehmen. Hierdurch bauen wir Komplexität ab und schaffen die Voraussetzung für mehr Flexibilität und eine effizientere und schnellere Entscheidungsfindung. Fresenius Medical Care gewinnt durch die Entflechtung ein größeres Maß an Freiheit. Das bedingt zugleich höhere Verantwortung. Beide Unternehmen können sich nun auf das konzentrieren, was sie ausmacht: sich in ihren jeweiligen Geschäftsfeldern für das Patientenwohl einzusetzen“, sagte Michael Sen, Vorstandsvorsitzender von Fresenius. „Mit #FutureFresenius fokussieren wir das Unternehmen und schaffen die Grundlage für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Die gute Geschäftsentwicklung der vergangenen Quartale zeigt, dass dies der richtige Weg ist.“

Bereits am 14. Juli 2023 hatten die Aktionärinnen und Aktionäre von Fresenius Medical Care dem Rechtsformwechsel von einer Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA) in eine Aktiengesellschaft (AG) mit einer Mehrheit von über 99 % auf einer außerordentlichen Hauptversammlung zugestimmt. Fresenius Medical Care ist nach dem Rechtsformwechsel nicht mehr Teil der vollkonsolidierten Tochterunternehmen von Fresenius. Fresenius hält unverändert 32 Prozent am Grundkapital von Fresenius Medical Care und bleibt damit größter Aktionär der Gesellschaft. Mit der Dekonsolidierung wird die Bilanzierung von Fresenius Medical Care von IFRS 5 auf eine At-Equity-Bilanzierung übergehen.

Fresenius Medical Care ist 1996 aus dem Zusammenschluss der Dialysesparte von Fresenius mit dem US-amerikanischen Dialyseanbieter National Medical Care (NMC) entstanden. Die Kombination aus dem Produktgeschäft von Fresenius und dem Dienstleistungsgeschäft von NMC macht das Unternehmen bis heute zum weltweit führenden und einzigartig vertikal integrierten Dialyseanbieter. Durch organisches Wachstum und Übernahmen ist Fresenius Medical Care seit seiner Gründung deutlich gewachsen: Patientenanzahl und Umsatz haben sich versiebenfacht, die Anzahl der Beschäftigten hat sich verfünffacht.

Diese Mitteilung enthält zukunftsbezogene Aussagen, die gewissen Risiken und Unsicherheiten unterliegen. Die zukünftigen Ergebnisse können erheblich von den zurzeit erwarteten Ergebnissen abweichen, und zwar aufgrund verschiedener Risikofaktoren und Ungewissheiten wie zum Beispiel Veränderungen der Geschäfts-, Wirtschafts- und Wettbewerbssituation, Gesetzesänderungen, Ergebnisse klinischer Studien, Wechselkursschwankungen, Ungewissheiten bezüglich Rechtsstreitigkeiten oder Untersuchungsverfahren, die Verfügbarkeit finanzieller Mittel sowie unvorhergesehene Auswirkungen internationaler Konflikte. Fresenius übernimmt keinerlei Verantwortung, die in dieser Mitteilung enthaltenen zukunftsbezogenen Aussagen zu aktualisieren.

Michael Sen, CEO of Fresenius: “Fresenius had a great 3rd Quarter 2023. We made progress on every part of our #FutureFresenius program, including simplification of our corporate structure, and achieved cost savings well ahead of our targets for the full year 2023. At the same time, we are moving ahead with the divestment of non-core businesses. The focus on our two Operating Companies, Kabi and Helios, is paying off, with strong revenue and earnings development. Both businesses again announced important innovations, new products and strong partnerships to improve patient outcomes. And this gets a lot of recognition even beyond the industry. Given our strong performance throughout the first three quarters of the year, we are improving our operating earnings outlook for 2023 and expect constant currency Group EBIT to remain broadly flat year on year. This momentum will allow us to continue to build trust, deliver consistent performance, and stay focused on our purpose: Advancing Patient Care.”

Please find further information in the attachement.

Michael Sen, Vorstandsvorsitzender von Fresenius: „Fresenius hat ein hervorragendes 3. Quartal 2023 geliefert. Wir haben in allen Bereichen unseres Programms #FutureFresenius Fortschritte gemacht, unter anderem bei der Vereinfachung unserer Unternehmensstruktur, und liegen mit unseren Kosteneinsparungen deutlich über unseren Zielen für das Gesamtjahr 2023. Gleichzeitig kommen wir mit der Veräußerung von Nicht-Kerngeschäften voran. Die Fokussierung auf unsere beiden operativen Gesellschaften Kabi und Helios zahlt sich mit einer starken Umsatz- und Gewinnentwicklung aus. Beide Unternehmen haben wiederum wichtige Innovationen, neue Produkte und starke Partnerschaften zur Verbesserung der Patientenversorgung auf den Weg gebracht. Und das findet auch über die Branche hinaus große Anerkennung. Angesichts unserer starken Leistung in den ersten drei Quartalen des Jahres verbessern wir unsere operative Ergebnisprognose für 2023 und erwarten nunmehr, dass das währungsbereinigte Konzern-EBIT gegenüber dem Vorjahr in etwa stabil bleibt. Mit diesem Schwung werden wir weiterhin Vertrauen aufbauen, konsistente Leistungen erbringen und uns auf unser Ziel konzentrieren: Die Gesundheit der Menschen zu verbessern."

Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Anlage.