Die Photonics Systems Group (PSG) mit ihren Tochterunternehmen produziert präzise Laser- und Automatisierungslösungen für ihre Kunden. Damit sie auch in Zukunft effizient arbeiten können, verstärkt die Unternehmensgruppe ihr Führungsteam mit einem Experten für Supply Chains: Seit dem 1. Juni ist Konrad Auinger als Chief Operating Officer Teil des Unternehmens.

25 Jahre Erfahrung im Einkauf und Supply-Chain-Management im nationalen und internationalen Kontext bringt Konrad Auinger mit: Zuletzt hat er vier Jahre als Vice President Group Supply Chain Management der PIA Automation die Bereiche Einkauf, Logistik, Arbeitsvorbereitung und Teilefertigung verantwortet.

Der 50-Jährige hat zuvor bei Unternehmen wie Siemens, Osram, Bosch, Brose und Terex Cranes Supply Chains aufgebaut und neu organisiert. Mit seinem Know-how, seiner langjährigen Erfahrung und Leidenschaft wird Konrad Auinger unseren Bereich Operations in allen Einzelunternehmen auf ein neues Level heben: Damit unterstützt er aktiv das nachhaltige Wachstum der Gruppe.

Konrad Auinger ist es wichtig, die beteiligten Menschen mit auf die Reise zu nehmen. Seine umfangreiche interkulturelle Erfahrung im Umgang mit Menschen aus Asien, Nordamerika, Süd-, Mittel- und Osteuropa und nicht zuletzt die gute Vernetzung mit Geschäftspartnern und Lieferanten hilft ihm dabei sehr.

„Ich freue mich auf die neue Herausforderung, die mir diese dynamisch und rasant wachsende Unternehmensgruppe mit ihrer hohen Innovationsdichte bietet. Für mich stehen hierbei – neben den Kennzahlen – vor allem die Menschen an erster Stelle“, freut sich Herr Auinger. „Die PSG hat innovative Produkte, ist im Markt gut positioniert und die einzelnen Unternehmen bringen viel Erfahrung und wertvolle Expertise ein. Neben dem Meistern der aktuellen Versorgungssituation gilt es jetzt, die Teams auf die zukünftigen Anforderungen vorzubereiten und zu weiterzuentwickeln.“

„Meine Aufgabe ist klar“, führt Herr Auinger weiter aus. „Wir werden gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und Lieferanten die Beschaffungsnetzwerke weltweit ausbauen und gemeinsam die Chancen der wachsenden Gruppe bestmöglich nutzen.“

Eckhard Schäfer, CEO der PSG betont die strategische Bedeutung der Personalie: „Mit Konrad Auinger konnten wir einen ausgewiesenen Experten im Supply-Chain-Management gewinnen. Mit seiner Erfahrung und seinem Team wird er dafür Sorge tragen, dass wir den operativen Bereich zur Operational Excellence weiterentwickeln und damit eine wichtige Grundlage für nachhaltiges Wachstum der gesamten Gruppe legen.”

Links:

https://photonics-systems-group.de/

https://www.innolas-solutions.de/

https://l-tris.de/

https://www.youtube.com/channel/UCvxDWPJErxDKiOxQus0iPFw

https://www.youtube.com/channel/UCOhBTdcn5d8zPDfjowFYZjQ

https://www.linkedin.com/in/konradauinger/

Eckhard Schäfer (53) has been working at PSG since March 2019. Previously, he was responsible for the group’s service business. In this role, he extensively expanded the portfolio and focused both the service products and the organisation on meeting the needs of the firm’s customers from around the globe. As VP Asia for the subsidiary InnoLas, he also further expanded the photovoltaic business.

PSG develops, produces, and distributes high-precision system and process solutions for customer-specific laser applications in the photovoltaic, electronics, and semiconductor industries. The group’s main shareholder is CGS, an independent investment company based in Switzerland. CGS develops medium-sized industrial companies into international corporations. In December 2021, PSG announced the acquisition of Proaut Technology GmbH ("Proaut"). This Berlin-based company specializes in the analysis of manufacturing processes as well as in the development of technologies and automation solutions for the semiconductor industry.

Antonio Cives, chairman of the Advisory Board of PSG and Managing Partner at CGS, acknowledged the achievements of the outgoing CEO: “We regret that Markus won’t be able to continue his many years of successful work at PSG. He was one of InnoLas Solutions’ founding fathers and developed the company into an internationally connected group with around 150 employees today. He represents the consistent implementation of CGS’s Buy & Build strategy. We respect his personal decision and thank him for his outstanding work. We wish him all the best and above all good health.”

Markus Nicht said: “I would like to thank all PSG employees for their trust over the past years. I am proud of how quickly the team has completed the necessary technological development and the integration of several acquisitions. Even if this is a very difficult decision for me to take: I am convinced it is now the right time to hand over the Group. The course for the future has been set. I am pleased to transfer the responsibilities to Eckhard, who has an excellent understanding of our businesses. I wish the entire team the very best.”

Commenting on Eckhard Schäfer’s new role, Antonio Cives said: “Eckhard is the right choice for PSG’s upcoming corporate phase as we continue to be ambitious. He has proven in the past that he is capable of successfully developing new business areas worldwide and of expanding business with existing customers at the same time. He is highly regarded and respected within the company and by customers and understands both the technical and market-specific need of the customer. Moreover, he has a clear vision of where he wants to take the Group in terms of sales, technology, and, above all, operations.”

The future CEO Eckhard Schäfer on his new role: “Markus leaves a company in good shape. I am very excited to start my new role in a highly motivated and capable team. After all, we added another firm to the Group in December with the acquisition of Proaut. My goal is to diversify both technologically and in terms of market and customer orientation, while consistently exploiting existing synergies. We want to steer our strong growth into the right direction. The focus is on scalable applications in photovoltaics, electronics/conductor boards, and semiconductor technology end markets. In addition to expanding the operating business, the aim is also to further strengthen research activities and the development of new applications. And we will continue to expand geographically.”

Eckhard Schäfer has more than 25 years of experience in service, sales, and project organisation. He started his career in 1993 as one of the first employees Manz, today a world class high-tech engineering company, and was part of the extended executive board as head of the service business unit until his departure. In March 2019, he joined ILS as Vice President Sales Asia.

With the acquisition of Proaut, PSG expands its product range with further semiconduc-tor technology applications. Besides the key product group of precision measurement machines for electronic components on wafers and panels, Proaut’s product portfolio also includes microphone testers, pressure sensor testing, tape and reel systems (tapers), and laser markers.

Antonio Cives: “This acquisition offers great advantages for Proaut and the entire Group. A key factor is the complementary addition of the two companies‘ product and service portfolios. Existing customers will in future greatly benefit from additional products and an improved service offering. At the same time we can now offer Proaut products to a significantly larger customer base through PSG’s global sales channels.”

Eckhard Schäfer arbeitet seit März 2019 bei der PSG. Er zeichnete bislang für das Service-Geschäft der Gruppe verantwortlich. In dieser Funktion hat er das Portfolio umfangreich ausgebaut und sowohl die Service-Produkte, als auch die Organisation auf die weltweiten Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet. Parallel dazu hat Schäfer als VP Asia für die Tochter InnoLas das Photovoltaikgeschäft weiter ausgebaut.

Die PSG entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Anlagen- und Prozesslösungen für kundenspezifische Laseranwendungen in der Photovoltaik-, Elektronik- und Halbleiterindustrie. Hauptgesellschafterin der Gruppe ist CGS, eine unabhängige Investment-Gesellschaft mit Sitz in der Schweiz. CGS entwickelt mittelständische Industrie-Unternehmen zu internationalen Gruppen. Im Dezember 2021 hatte die PSG angekündigt, die Proaut Technology GmbH („Proaut“) zu übernehmen. Das Berliner Unternehmen ist auf die Analyse von Fertigungsprozessen und Entwicklung von Technologien und Automatisierungslösungen für die Halbleiterindustrie spezialisiert.

Antonio Cives, Beiratsvorsitzender der PSG und Managing Partner bei CGS, würdigte den Einsatz des scheidenden CEO: „Wir bedauern, dass Markus Nicht seine langjährige und erfolgreiche Arbeit bei der PSG nicht fortsetzen kann. Er war einer der Gründerväter der InnoLas Solutions und hat das Unternehmen zu einer international vernetzten Gruppe mit heute rund 150 Mitarbeitern entwickelt. Er steht für die konsequente Umsetzung der Buy & Build-Strategie von CGS. Wir respektieren seine persönliche Entscheidung und danken ihm für die hervorragende Arbeit. Wir wünschen ihm vor allem gesundheitlich alles Gute.“

Markus Nicht sagte: „Ich bedanke mich bei allen Mitarbeitern der PSG für ihr Vertrauen in den vergangenen Jahren. Ich bin stolz darauf, wie schnell das Team die technologische Weiterentwicklung und Integration mehrerer Akquisitionen vollzogen hat. Auch wenn mir der Schritt persönlich schwerfällt: Er ist richtig, die Gruppe zu übergeben, auch zum jetzigen Zeitpunkt. Die Weichen für die Zukunft sind gestellt. Ich bin sehr froh, dass ich die Verantwortung in die Hände von Eckhard legen kann, der unser Handwerk bestens versteht. Ich wünsche dem gesamten Team alles erdenklich Gute.“

Zur neuen Rolle von Eckhard Schäfer sagte Antonio Cives: „Eckhard Schäfer ist für die nächste Unternehmensphase der PSG genau der Richtige. Wir haben noch eine Menge vor. Er hat gezeigt, dass er weltweit neue Geschäftsfelder erfolgreich erschließen und gleichzeitig das Bestandskundengeschäft ausbauen kann. Er genießt Ansehen und Respekt im Unternehmen und bei den Kunden. Zudem kennt er die sowohl technischen wie auch marktspezifischen Kundenbedürfnisse und bringt eine klare Vision mit, in welche Richtung er die Gruppe vertrieblich, technologisch und vor allem operativ steuern will.“

Der künftige CEO Eckhard Schäfer zu seiner neuen Rolle: „Markus Nicht hinterlässt ein gut bestelltes Haus. Ich freue mich auf die Arbeit in einem hochmotivierten und leistungsfähigen Team. Wir haben im Dezember mit der Proaut weiteren Zuwachs in der Gruppe erhalten. Mein Ziel ist es, sowohl technologisch als auch markt- und kundenorientiert zu diversifizieren und dabei konsequent die vorhandenen Synergien zu nutzen. Wir wollen unser starkes Wachstum in die richtigen Bahnen lenken. Der Fokus liegt auf skalierbaren Anwendungen in den Endmärkten der Photovoltaik, Elektronik/Leiterplatten und Halbleitertechnik. Wir werden neben dem wichtigen operativen Ausbau unsere Forschungsaktivitäten verstärken und neue Applikationen entwickeln. Und wir werden geographisch weiter expandieren.“

Eckhard Schäfer blickt auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Service, Vertrieb und Projektorganisation zurück. Er begann seine Karriere 1993 als einer der ersten Mitarbeiter beim führenden Hightech-Maschinenbauer Manz und war bis zu seinem Ausscheiden Teil des erweiterten Vorstandes als Bereichsleiter der Business Unit Service. Im März 2019 wechselte er als Vice President Sales Asia zur ILS.

Mit der Übernahme der Proaut stärkt die PSG ihr Produktangebot mit weiteren Halbleitertechnik-Applikationen. Das Leistungsspektrum der Proaut umfasst unter anderem Maschinen zur elektronischen und optischen Messung von Wafern, Mikrofontester, Drucksensortester, Gurtautomaten zum Verpacken von vereinzelten Bauelementen im Panelverband, sowie Lasermarker zum Beschriften von Bauteilen.

Antonio Cives: „Die Übernahme bringt große Vorteile für Proaut und die gesamte Gruppe. Wesentlich ist dabei die komplementäre Ergänzung des Produkt- und Leistungsportfolios beider Gesellschaften. Bestandskunden profitieren künftig von zusätzlichen Produkten und einem verbesserten Serviceangebot. Gleichzeitig lassen sich die Proaut-Produkte durch die weltweiten Vertriebskanäle der PSG nun einem deutlich größeren Kundenkreis anbieten.“

The new financial manager has clear goals in mind. Building on his experience in various internationally active, technology-oriented companies, he sees his role as CFO at Photonics Systems Group as exceptionally business-oriented. For him, this includes a clear focus on corporate goals, transparent figures and efficient processes. "I am looking forward to the new challenges in this dynamic company with its highly interesting customers and to working with the entire team," says Ketelhut. "Achieving ambitious goals together is a motivating experience that I wish us all as often as possible."

"As an accomplished and internationally experienced financial expert, Mr. Ketelhut is an excellent addition to the management team," said Markus Nicht, CEO of Photonics Systems Group. "With his arrival, we will not only strengthen the finance area thanks to his extensive expertise, but we will also be able to further develop our growth strategy together on an operational and strategic level. The entire management team is already looking forward to a professional and trustful cooperation."

Der neue Finanzverantwortliche hat klare Ziele vor Augen. Aufbauend auf den Erfahrungen in verschiedenen international agierenden, technologieorientierten Unternehmen sieht er seine Rolle als CFO bei der Photonics Systems Gruppe ausnehmend geschäftsorientiert. Dazu gehören für ihn der klare Fokus auf die Unternehmensziele, ein transparentes Zahlenwerk sowie effiziente Prozesse. „Ich freue mich auf die neuen Herausforderungen in diesem dynamischen Unternehmen mit seinen hochinteressanten Kunden und auf die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team,“ so Ketelhut. „Gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen, ist eine motivierende Erfahrung, die ich uns allen möglichst oft wünsche.“

„Als versierter und international erfahrener Finanzexperte ergänzt Herr Ketelhut das Führungsteam hervorragend“, sagt Markus Nicht, CEO der Photonics Systems Group. „Mit seinem Eintritt stärken wir dank seiner umfangreichen Expertise nicht nur den Bereich Finanzen, sondern können auf operativer und strategischer Ebene gemeinsam unsere Wachstumsstrategie weiterentwickeln. Das gesamte Führungsteam freut sich schon jetzt auf eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit.“

Der 47-Järhige Diplom Ingenieur startete seinen beruflichen Werdegang bei der LPKF im Product Management und R&D. Sein Weg führte über die langjährige Geschäftsführung der LaserMicronics GmbH, die im LPKF Konzern Dienstleistungen im Bereich der industriellen Mikromaterialbearbeitung anbietet. Im Anschluss war Herr Ederleh in der Geschäftsführung der LPKF WeldingQuipment GmbH u.a. für die Bereiche Vertrieb und Service verantwortlich. Die WeldingQuipment entwickelt und produziert innovative Sondermaschinen zum Laser-Kunststoffschweißen. Zuletzt übernahm er die Leitung des Vertriebs bei der LPKF Gruppe im Bereich der Mikromaterialbearbeitung. Mit seinem fundierten Know-how will er nun den Sales Bereich der Photonics Systems Group auf ein neues Level heben.

„Ich freue mich auf die neue Herausforderung, die mir diese wachsende Gruppe mit ihrer hohen Innovationsdichte bietet. Für mich stehen die globalen Kundenbedürfnisse an erster Stelle“, freut sich Herr Ederleh. „Die PSG hat innovative Produkte, die die Bedürfnisse der Kunden hervorragend abbilden. Agilität, Innovationskraft und ein kundenorientiertes Portfolio werden die Erfolgsfaktoren der nahen Zukunft sein.“

„Meine Aufgabe ist klar“, führt Herr Ederleh weiter aus. „Wir werden die vertrieblichen Netzwerke weltweit enorm ausbauen. Die Produkte der Photonics Systems Group werden sich im internationalen Markt aufgrund der hohen Qualität der technischen Lösungen automatisch etablieren. Die Produkte der PSG sind für mich qualitativ absolut überzeugend und werden technologisch richtungsweisend für den Markt sein. Den globalen Bekanntheitsgrad der Marken müssen wir aber noch multiplizieren; dazu werden wir eine Vertriebsstruktur schaffen, die so verzahnt ist, dass wir die Gruppe maximal expandieren können“.

„Mit Lars Ederleh steht ein Chief Sales Officer in den Startlöchern, der den Vertrieb – trotz der momentan weltweiten Unberechenbarkeiten – weiter auf Erfolgskurs bringen wird. Die Herausforderung wird es sein, den Weiterausbau der Gruppe in einer völlig veränderten Marktsituation zu forcieren“, so Markus Nicht.

„Es ist eine spannende Zeit, die wie immer auch Chancen und Möglichkeiten bietet und wir freuen uns darauf, die Expertisen zusammenzubringen. Die Photonics Systems Group hat langjährige Erfahrung in der Micromaterialbearbeitung, bietet ihren Kunden immer passgenaue Lösungen und nimmt jede Herausforderung mit Herzblut an“, Markus Nicht, CEO der Photonics Systems Group.

The 47-year-old engineer started his career at LPKF in product management and R&D. He has been managing the company for many years. His path led him to the long-standing management of LaserMicronics GmbH, which offers services in the field of industrial micromaterial processing within the LPKF Group. Subsequently, Mr. Ederleh served on the management board of LPKF WeldingQuipment GmbH, where he was responsible for sales and service, among other things. WeldingQuipment develops and produces innovative special machines for laser plastic welding. Most recently, he took over the management of sales at the LPKF Group in the micromaterial processing sector. With his profound know-how, he now wants to raise the sales area of the Photonics Systems Group to a new level.

"I am looking forward to the new challenge that this growing group with its high innovation density offers me. For me, global customer needs come first," Mr. Ederleh is pleased to say. "PSG has innovative products that excellently map the needs of customers. Agility, innovation and a customer-focused portfolio will soon be the success factors."

"My task is clear," continues Mr. Ederleh. "We will enormously expand the sales networks worldwide. The Photonics Systems Groups’ products will automatically establish themselves in the international market due to the high quality of the technical solutions. For me, the products of PSG are absolutely convincing in terms of quality and will be trendsetting for the market in terms of technology. However, we still must multiply the global awareness of the brands; for this purpose, we will create a sales structure that is interlocked in such a way that we can expand the group to the maximum."

"With Lars Ederleh, a Chief Sales Officer is waiting in the wings who will continue to put sales on the road to success – despite the current global unpredictability. The challenge will be to push the further expansion of the group in a completely changed market situation," says Markus Nicht.

"It is an exciting time, as always, with opportunities and possibilities, and we look forward to bringing the expertise together. Photonics Systems Group has many years of experience in micromaterial processing, always offers its customers custom-fit solutions and takes on every challenge with heart and soul”, Markus Nicht, CEO of Photonics Systems Group.

The former standalone companies have more than 25 years of combined expertise in laser technology, specialising in laser trimming systems for the electronics and semiconductor markets. EPP Electronic Production Partners joined the Photonics Systems Group in November 2019, following the earlier acquisition of LS Laser Systems in January. The aim of merger is to boost synergies in process development, service and distribution going forward.

EPP Electronic Production Partners had previously operated exclusively as a distributor prior to the merger. Now, under the new L-TRIS corporate brand, it will also carry out development and production. In addition to this, the merged company will increase its focus on the new capabilities unlocked by pooling expertise, on making more efficient use of existing infrastructures and resources, and on adding greater value. All the while, it will continue to focus on the development of customised laser solutions for industrial customers in the high-tech sector.

The long-term goal is to position L-TRIS as the world’s leading manufacturer of laser systems for trimming circuits and wafers. Whereas LS Laser Systems and EPP Electronic Production Partners have primarily operated in Europe, the aim is for the new brand to gain a name for itself outside of Europe and establish a presence in both Asia and the US.

“We believe the merger is the right response from a strategic perspective to both current and future challenges facing our sector. By supplying specialised software solutions and through the digital networking of our systems, we can help our customers create the industrial world of tomorrow,” states Markus Nicht, CEO of the Photonics Systems Group. “The merger further underscores our one-brand strategy, also by having everything under one roof.”

The Photonics Systems Group is taken steps to further consolidate its operations through the merger of the two companies under the new L-TRIS corporate brand. As the final step in the consolidation process, all Group companies will be moving to a newly built facility they will share on Pionierstrasse 7 in Krailling, Germany, in the autumn of 2021.

About L-TRIS
L-TRIS specialises in laser systems for trimming circuits and wafers. As one of the world’s leading manufacturers, the company can look back on more than 30 years of expertise in laser technology. The new corporate brand is the outcome of the merger of LS Laser Systems and EPP Electronic Production Partners, which took place in late 2020. L-TRIS develops, produces and distributes top-quality customised solutions, while also providing impeccable service. The company has a current workforce of 50 at its Krailling facility.

Beide bisherigen Unternehmen verfügen über mehr als 25 Jahre Expertise in der Lasertechnologie und sind auf Lasertrimmsysteme für den Elektronik- bzw. Halbleitermarkt spezialisiert. Die LS Laser Systems gehört seit Januar, die EPP Electronic Production Partners seit November 2019 zur Photonics Systems Group. Mit der Verschmelzung sollen die Synergien rund um Prozessentwicklung, Service und Vertrieb zukünftig noch stärker ausgebaut werden.

Agierte die EPP Electronic Production Partners vor dem Zusammenschluss als reiner Distributor, werden unter der neuen Unternehmensmarke L-TRIS auch Entwicklung und Produktion abgedeckt. Zudem sind die neugewonnene Schlagkräftigkeit durch die Bündelung des Know-hows, die effektivere Nutzung vorhandener Infrastrukturen und Ressourcen sowie die deutlich erhöhte Wertschöpfung Punkte, auf die man unter dem gemeinsamen Dach verstärkt setzt. Im Fokus bleibt dabei stets die Entwicklung maßgeschneiderter Laserlösungen für Industriekunden aus dem Hightech-Bereich.

Langfristiges Ziel ist die Positionierung von L-TRIS als weltweit führendem Hersteller von Lasersystemen für das Trimmen von Schaltungen und Wafern. Während die LS Laser Systems und die EPP Electronic Production Partners bisher weitestgehend in Europa aktiv waren, soll der Ruf der neuen Marke über europäische Grenzen hinausreichen und sowohl in den USA als auch in Asien präsent sein.

„Wir denken, dass die Fusion die richtige strategische Antwort auf aktuelle und künftige Herausforderungen in unserer Branche ist. Durch die Bereitstellung spezifischer Softwarelösungen und die digitale Vernetzung unserer Anlagen, können wir unsere Kunden beim Aufbau der industriellen Welt von morgen unterstützen“, sagt Markus Nicht, CEO der Photonics Systems Group. „Mit der Verschmelzung bekräftigen wir zudem unsere Ein-Marken-Strategie und somit gleichsam das Credo ‚unter einem Dach‘.“

Mit der Fusion unter der neuen Unternehmensmarke L-TRIS rückt die Photonics Systems Group intern nochmals enger zusammen. Im Herbst kommenden Jahres wird das Zusammenwachsen durch den Umzug aller Unternehmen der Gruppe unter ein gemeinsames Dach in der gerade entstehen Pionierstraße 7 in Krailling auch örtlich besiegelt werden.

Über L-TRIS
L-TRIS ist der Spezialist für Lasersysteme für das Trimmen von Schaltungen und Wafern. Als einer der weltweit führenden Hersteller blickt das Unternehmen auf mehr als 30 Jahre Expertise in der Lasertechnologie zurück. Die junge Unternehmensmarke ging Ende 2020 aus der Fusion der ehemaligen LS Laser Systems und der ehemaligen EPP Electronic Production Partners hervor. L-TRIS entwickelt, produziert und vertreibt kundenspezifische Lösungen von höchster Qualität und zeichnet sich durch einen hochkarätigen Service aus. Das Unternehmen beschäftigt 50 Mitarbeiter*innen an seinem Standort in Krailling.