In den kommenden zwei- bis dreieinhalb Jahren werden die Auszubildenden ihren Beruf als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) und Industriekaufleute (m/w/d) erlernen und den Berufsalltag bei der UNSINN Fahrzeugtechnik bereichern. In ihrer Ausbildungszeit werden sie in ihren Abteilungsdurchläufen das Unternehmen erkunden und so die Chance erhalten, in jeden Bereich des Unternehmens einzutauchen. Ausgerichtet an der modernen Firmenphilosophie, werden alle Auszubildenden permanent in aktuelle Projekte eingebunden. Dadurch können sie mit ihren Ideen und Anregungen aktiv am Geschehen mitwirken. Interne und externe Schulungen bieten weitere Qualifizierungsmöglichkeiten.

Eigene Projekte „Ziel ist es, diesen jungen Menschen eine fundierte Ausbildung zu geben und sie als Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen“, sagt Geschäftsführerin Rosa Unsinn. Die UNSINN Fahrzeugtechnik befinde sich weiter auf einem starken Wachstumskurs und biete somit auch in Zukunft sichere Arbeitsplätze.

Die Ausbildung genießt bei der Firma UNSINN einen hohen Stellenwert. Dies wird allen Auszubildenden und Ausbildern an jedem Arbeitstag bewusst – beispielsweise anhand von eigenen Projekten wie dem Bau von Sitzgelegenheiten rund um das UNSINN-Gelände. „Es macht sehr viel Spaß zu sehen, wie jungen Menschen den nächsten großen Schritt in ihrem Leben gehen und weitere Stärken und Schwächen an sich erkennen“, sagt Ausbildungsbeauftragte Juliane Noppinger begeistert.

In der UNSINN Fahrzeugtechnik sind derzeit insgesamt 29 Azubis in acht verschiedenen Ausbildungsberufen tätig.

In den kommenden zwei- bis dreieinhalb Jahren ihrer Ausbildung werden die Nachwuchskräfte die Berufe Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriekaufleute (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und Fachlagerist (m/w/d) erlernen und den Berufsalltag bei der UNSINN Fahrzeugtechnik bereichern. Ausgerichtet an der modernen Firmenphilosophie, werden alle Auszubildenden stets in aktuelle Projekte eingebunden und können mit ihren Ideen und Anregungen aktiv am Geschehen mitwirken. Interne und externe Schulungen bieten weitere Qualifizierungsmöglichkeiten. „Ziel ist es, diesen Menschen eine sehr gute Ausbildung zu geben und sie als Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen, das sich weiter auf einem starken Wachstumskurs befindet und somit sichere Arbeitsplätze anbietet“, erklärt Rosa Unsinn.

Neues Azubi-Video als eigenes Projekt

Die Ausbildung genießt bei der Firma UNSINN einen hohen Stellenwert. Dies wird allen Auszubildenden und Ausbildern an jedem Arbeitstag bewusst – beispielsweise anhand von eigenen Projekten wie dem neuen Azubi-Video in diesem Jahr. „Es macht Spaß, in diesem modernen und wachsenden Unternehmen Ausbilderin zu sein und mit diesen tollen jungen Menschen zu arbeiten“, sagt Juliane Kwoczalla begeistert.

In der UNSINN Fahrzeugtechnik sind derzeit insgesamt 26 Azubis in acht verschiedenen Ausbildungsberufen tätig.

Ein Stück Weihnachten in die Wohnzimmer bringen.

So wurden am Freitag, den 4. Dezember nach Feierabend persönlich von der Geschäftsleitung Gunnar Bregler und Rosa & Josef Unsinn für jeden aus dem TEAM.UNSINN ein Gutschein im Wert von 25 Euro für den Kauf eines Weihnachtsbaumes verteilt. Dieser kann regional vor Ort in der Gemeinde Holzheim eingelöst werden. „Uns ist es wichtig, dass wir regional und vor allem nachhaltig agieren, deswegen haben wir uns für Bäume aus der Nachbarschaft entschieden.“, erklärt Rosa Unsinn.

Um etwas Weihnachtsstimmung zu zaubern, wurde dieser Weihnachtsgruß zusammen mit heißem Punsch und Lebkuchen aus Weihnachtsbuden verteilt. Das Weihnachtsgeschenk kam bei den Mitarbeitern sehr gut an: „Natürlich ist es sehr schade, dass wir wegen der Pandemie nicht feiern können, aber ein Christbaum aus der Region für meine Familie ist ein wunderbares Geschenk.“, sagte ein Mitarbeiter.

In den Berufen Konstruktionsmechaniker/in, Fachkraft für Metalltechnik, Industriekaufleute, Kaufleute für Marketingkommunikation und Technischer Produktdesigner/in bereichern die 8 Jugendlichen den spannenden Berufsalltag bei der Firma UNSINN.

Durch eine moderne Firmenphilosophie werden alle Azubis stets in die aktuellen Projekte eingebunden und können mit Ideen und Anregungen am Geschehen mitwirken. Interne und externe Schulungen bieten eine zusätzliche Qualifikation. „Ziel ist es, diesen Menschen eine sehr gute Ausbildung zu geben, sie als Fachkräfte für unsere Firma zu gewinnen, die im starken Wachstum ist und einen sicheren Arbeitsplatz darstellt“, erklärt Rosa Unsinn. Durch die rasche Unternehmensentwicklung haben die insgesamt 24 Azubis gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung.

Im Anschluss folgte eine Grillfeier mit allen Auszubildenden der Firma, damit sich alle bei lockeren Gesprächen kennenlernen konnten. Nach dem Feedback der Eltern und der neuen Azubis – ein sehr gelungener Auftakt für die kommende Ausbildungszeit.

Die Firma UNSINN beschäftigt zurzeit 24 Azubis, die in folgenden Berufen ausgebildet werden: Industriekaufleute, Kaufleute für Marketingkommunikation, Konstruktionsmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Fachkraft für Metalltechnik, Fachkraft für Lagerlogistik, Metallbauer/in. Im neuen Schuljahr beginnen acht Azubis ihre Ausbildung beim Fahrzeugproduzenten in Holzheim.

Verkauft wurden die Ü-Eier an drei Stationen im Betrieb, zu mindestens je 1 Euro. Es dauerte nur knapp 3 Wochen, dann waren alle 1000 Überraschungseier verkauft. Das Resultat der Aktion ist eine Spendensumme in Höhe von 1.506,13€. Eine tolle Aktion, um einem kleinen Mädchen zu helfen und die UNSINN-Schreibtische/Werkbänke mit Ü-Eier-Figuren zu dekorieren. Die Mitarbeiter und die Geschäftsleitung der UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH wünschen Marlene und der ganzen Familie alles Gute.