Neuer Vorstandsvorsitzender will Stiftung zukunftsfest machen
Knaebel, der durch die Ausübung des Kuratoriumsvorsitzes bereits seit 14 Jahren mit der Stiftung viamedica verbunden ist, will ihre Aufgaben und Ziele im Sinne Daschners fortführen. Er würdigt die Stiftung als Teil des Lebenswerks seines Vorgängers, die für die Etablierung von Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen Pionierarbeit geleistet hat. „Die aktuellen Zeiten sind für Stiftungen herausfordernd und die Themen Umwelt-, Klimaschutz und Nachhaltigkeit die gesellschaftlichen Herausforderungen der Stunde“, erklärt Knaebel, der seinen Beitrag leisten möchte, die Stiftung zukunftsfest zu machen. Dafür bringt der Chirurg und ehemalige Vorstandsvorsitzende von Aesculap und Vorstand bei B. Braun Melsungen sowie CEO der Röchling Group seine wirtschaftliche Expertise und sein medizinisches Wissen als habilitierter Mediziner mit ein. „Ich bedanke mich herzlich bei Prof. Daschner für das entgegengebrachte Vertrauen“, so Knaebel.

Engere Verzahnung mit dem Universitätsklinikum Freiburg
Der neue Vorsitzende des Kuratoriums Wenz, der das Amt von Knaebel übernimmt, möchte mit der engeren Verbindung zur unabhängigen und gemeinnützigen Stiftung die Herausforderungen in Sachen Nachhaltigkeit gemeinsam angehen, Synergien nutzen und voneinander lernen. „Mein neues Amt ermöglicht es mir, mein Wissen und meine Erfahrungen aus der Leitung einer der größten Universitätsklinika Deutschlands einzubringen und das Thema Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen mit aller Kraft voranzutreiben“, betont Wenz, der seit 2019 Leitender Ärztlicher Direktor des Universitätsklinikums ist und am Universitätsklinikum Heidelberg habilitierte. „Durch die engere Zusammenarbeit mit der Stiftung können wir außerdem die Nachhaltigkeitsbestrebungen des Klinikums weiter verstärken.“

Stiftungsgründer Daschner: „Aufgaben gemeinsam anpacken“
„Ich bedanke mich bei meinem Nachfolger Prof. Knaebel und bei Prof. Wenz für ihre Bereitschaft, meine Stiftung in eine erfolgreiche Zukunft zu führen“, so Daschner, der letztes Jahr das 20-jährige Jubiläum seiner Stiftung begangen hat. „Es sind mit der nachhaltigen Transformation des Gesundheitswesens enorme Aufgaben zu bewältigen, die nur gemeinsam angepackt werden können“, unterstreicht der deutschlandweit bekannte Hygieniker und Umweltpionier. Auch in Zukunft will die Freiburger Stiftung die Branche auf dem Weg zur Klimaneutralität begleiten: „Ich bin mir sicher, dass das Stiftungsziel einer nachhaltigen Balance zwischen Medizin, Mensch und Umwelt vertrauensvoll weitergeführt wird“.

Weitere Informationen zur Stiftung viamedica und ihren Projekten unter www.viamedica-stiftung.de.

Die hochkarätig besetzte Jury lobte das Projekt „Klimaretter – Lebensretter“ für seine einfache Umsetzbarkeit, die es Gesundheitseinrichtungen ermöglicht, die Belegschaft für Klimaschutzmaßnahmen zu sensibilisieren und die knappen personellen Ressourcen zu schonen. Auch der spielerische Charakter mit der Vergabe des jährlichen Klimaretter-Awards sowie die Quantifizierung der Auswirkung des Projekts durch den Projektträger als externen Gutachter wurden positiv beurteilt. Das Gesamtergebnis der Jury kann sich sehen lassen: Das Projekt hat in der Kategorie Aufklärung/Bildung den ersten Platz erhalten. Insgesamt wurden 283 Unternehmen und deren Projekte von der Jury bewertet. „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung, die eine wunderbare Anerkennung für unser Projekt und für alle Teilnehmenden ist und uns weiter anspornt, Klimaschutz im Gesundheitswesen nachhaltig zu verankern“, betont Prof. Dr. Franz Daschner, Gründer und Vorstandsvorsitzender der Stiftung viamedica. „ Wir danken der Jury und allen aktiven Beteiligten im Gesundheitswesen, die unser Projekt so stark gemacht haben“, ergänzt Markus Loh, Projektleiter der Stiftung viamedica.

Jetzt mitmachen und Klimaretter*in werden
Das preisgekrönte Projekt hat bisher in über 150 Einrichtungen ca. 250.000 Beschäftigte sensibilisiert. Mit der Umsetzung niederschwelliger Klimaschutzaktionen im Arbeitsumfeld wurden bisher mehr als 2.000 Tonnen vermiedenes CO2 im Klimaretter-Tool unter www.klimaretter-lebensretter.de dokumentiert. Ein Einstieg in das Projekt ist jederzeit und einfach möglich. Teilnehmen können alle Betriebe und Einrichtungen des Gesundheitswesens. Weitere Informationen und Anmeldung unter https://projekt.klimaretter-lebensretter.de.

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Informationen zum Deutschen Award für Nachhaltigkeitsprojekte:
Der „Deutsche Award für Nachhaltigkeitsprojekte“ wurde 2021 vom  Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ), dem Nachrichtensender ntv sowie dem DUP Unternehmer-Magazin initiiert, um die Umsetzung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen zu fördern. Schirmherrin des Awards ist Brigitte Zypries, Bundesministerin a.D. Ausgezeichnet werden Unternehmen und Institutionen, die nachhaltige Konzepte vorweisen oder ein Nachhaltigkeitsprojekt mit breiter Wirkung realisieren. Weitere Informationen zur diesjährigen Verleihung unter https://award-nachhaltigkeitsprojekte.de/….
 

Herzlichen Glückwunsch: Die Stiftung viamedica gratuliert den Gewinnern und Gewinnerinnen der Klimaretter-Awards 2023, die am heutigen 5. Klimaretter-Tag virtuell ausgezeichnet und auf der Projektwebseite bekanntgegeben werden. Die Beschäftigten der BKK VBU, Hescuro-Kliniken, Interatio-Meditec, IKK classic und Pronova BKK sind die Erstplatzierten im Wettbewerb um die höchsten CO2-Einsparungen im Projekt „Klimaretter – Lebensretter“. „Wir freuen uns über den gemeinsamen Erfolg für den Klimaschutz im Gesundheitssektor“, betont Prof. Franz Daschner, Gründer der Stiftung viamedica. Die Award-Verleihung ist der jährliche Höhepunkt des von der Stiftung initiierten Projekts, das im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert wird.

Gratulation aus dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

Die gemeinnützige Stiftung viamedica des Arztes und Umweltpreisträgers Prof. Dr. Franz Daschner vergibt heute zum fünften Mal die Klimaretter-Awards in sechs Kategorien. Die begehrten Trophäen erhalten die bundesweit besten Unternehmen, Teams und Einzelpersonen für ihr Engagement im Projekt „Klimaretter – Lebensretter“, das sich speziell an die Beschäftigten des Gesundheitssektors richtet. Zu den diesjährigen Erstplatzierten zählen das Medizintechnikunternehmen Interatio-Meditec, die Hescuro-Kliniken sowie die Krankenkassen BKK VBU, IKK classic und Pronova BKK. Weitere Preisträger*innen sind die Kliniken Charité – Universitätsmedizin Berlin, die Dr. Becker Unternehmensgruppe, die Heiligenfeld Kliniken, das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein, die DAK-Gesundheit, außerdem der Malteser Hilfsdienst Region Nordost/Nordwest, die Medios Apotheke, Novartis Deutschland, die Redaktion Arzt & Wirtschaft und die Essener „Praxis am See“. "Allen Gewinnerinnen und Gewinnern des diesjährigen Awards gratuliere ich sehr herzlich", beglückwünscht Stefan Wenzel MdB, Parlamentarischer Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, die Preisträgerinnen und Preisträger in seiner Laudatio: „Mit vielfältigen Aktionen leisten sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz des Klimas und unserer Lebensgrundlagen."

Strategien für den Klimaschutz: als Unternehmensziel verankern

Mit welchen Strategien und Aktivitäten die Ausgezeichneten das Thema Klimaschutz in ihr Unternehmen transportieren, zeigen die auf der Projektwebseite veröffentlichten Kurzfilme der Erstplatzierten anschaulich. So verdeutlicht Antje Geier, Kaufmännische Leiterin Hescuro Klinik Bad Bocklet, dass beim Klimaschutz alle an einem Strang ziehen müssen: „Wir haben uns als Unternehmen Nachhaltigkeit und Klimaschutz zum Ziel gesetzt. Aber damit das wirklich gut funktioniert, müssen wir alle Mitarbeitenden begeistern.“ Die Hescuro Kliniken haben zum ersten Mal den Klimaretter-Award in der Kategorie kleine Unternehmen erhalten. Für das Medizintechnik-Unternehmen Interatio-Meditec, das den Award in der Kategorie Kleinstunternehmen und Praxen gewonnen hat, ist Klimaschutz schon seit langem im Arbeitsalltag implementiert: „Als familiengeführtes Unternehmen ist Nachhaltigkeit immer schon in unserer DNA und eine Herzensangelegenheit“ unterstreicht Inhaber und Geschäftsführer Lothar Frank Schwarz.

Beschäftigte am Klimaschutz beteiligen

Mit dem Klimaretter-Tool (www.klimaretter-lebensretter.de) bietet die Stiftung viamedica den Unternehmen im Gesundheitswesen eine wirkungsvolle Plattform, das Umweltbewusstsein ihrer Mitarbeitenden zu fördern und sichtbar zu machen. „Die Award-Verleihung ist der verdiente Lohn für das Engagement unserer Teilnehmenden“, so Markus Loh, Projektleiter der Stiftung viamedica.  Das Konzept ist erfolgreich: Allein im vergangenen Projektjahr haben die Beschäftigten im Online-Tool mehr als 560 Tonnen vermiedenes CO2 dokumentiert – insgesamt sind es bereits mehr als 2.000 Tonnen.

Die teilnehmenden Betriebe profitieren von ihren engagierten Beschäftigten bei der Umsetzung ihrer Klimaschutzziele: „Im Job an die Nachhaltigkeit zu denken, ist für uns bei der Pronova BKK nicht nur eine Selbstverständlichkeit, sondern eine Verantwortung“, versichern die Mitarbeitenden der Pronova BKK Aylin Bode und Andreas Spiegel, die mit ihrem Arbeitgeber zum vierten Mal den Klimaretter-Award in der Kategorie mittlere Unternehmen gewonnen haben. Hohe Ziele setzt sich die die IKK classic, die viermalige Preisträgerin in der Kategorie große Unternehmen ist und die beste Einzelperson im Projekt stellt: „Unser Ziel ist es, als IKK classic klimaneutral zu werden. Mit so vielen umweltbewussten Kolleginnen und Kollegen sind wir zuversichtlich, dass uns das auch gelingen wird“ erklärt die Projektleiterin Nachhaltigkeit Katharina Polydoros das ambitionierte Vorhaben.

Im Team mehr bewegen

„Bei der Umsetzung von Nachhaltigkeit ist es wichtig, dass die Sache Spaß macht“, betont Loh. Für die nötige Motivation sorgt der spielerische Wettbewerb im Projekt, in dem sich auch Teams um die höchsten CO2-Einsparungen messen können. Das kann Dorothee Christiani, CSR Managerin BKK VBU bestätigen, die mit einem ihrer Teams den Award in der Kategorie Gruppen gewonnen hat: „Der Klimaretter-Award ist für uns deswegen so eine besondere Auszeichnung, weil ihn ganz viele Kolleginnen und Kollegen im Haus gemeinsam erkämpft und erspart haben.“ Allen aktiven Teilnehmenden gemeinsam ist letztlich der zusammen erbrachte Einsatz für eine lebenswerte Erde und ein gesundes Klima. „Wir freuen uns über viele weitere aktive Klimaretter und Klimaretterinnen für die Challenge im nächsten Jahr“, ermuntert Loh. Ein Einstieg in das Projekt ist jederzeit und ganz einfach möglich. Mitmachen können alle Betriebe und Einrichtungen des Gesundheitswesens. Weitere Informationen und Anmeldung unter https://projekt.klimaretter-lebensretter.de.

Klimaretter-Award 2023: Alle Preisträger und Preisträgerinnen 

Kategorie große Einrichtungen/Unternehmen (ab 4.000 MA)
1. IKK classic  
2. Malteser Hilfsdienst Region NO/NW
3. Universitätsklinikum Schleswig-Holstein 
 
Kategorie mittlere Einrichtungen/Unternehmen (1.000 – 4.000 MA)
1. Pronova BKK          
2. Dr. Becker Unternehmensgruppe
3. BKK VBU    
 
Kategorie kleine Einrichtungen/Unternehmen (100 – 1.000 MA)
1. Hescuro Kliniken   
2. MediosApotheke  
3. Heiligenfeld GmbH
 
Kategorie Kleinstunternehmen und Praxen (unter 1.00 MA)
1.     INTERATIO-MediTec GmbH
2.     Arzt & Wirtschaft – MedTriX GmbH
3.     Die Praxis am See
 
Kategorie Gruppen
1. Die Klimaverbesserer, BKK VBU   
2. Bad Bocklet, Hescuro Kliniken      
3. Green Team Novartis Deutschland
 
Kategorie Einzelpersonen
1.     Claudia Reimers-Kuhlemann, IKK classic
2.     Klaus Karl, DAK-Gesundheit
3.     Andreas May, IKK classic
4.     Nadine Schneider, Pronova BKK
5.     Isabell Kroll, Charité

Das Gutachten „ReKlimaMed“ zeigt, dass sich im deutschen Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit in weiten Bereichen bislang zu wenig tut. Es gibt in allen Teilbereichen der Branche nur wenige Unternehmen und Einrichtungen, die Maßnahmen zur ökologischen Nachhaltigkeit umsetzen und damit zeigen, was möglich ist.

Maßnahmen, die in allen Bereichen gefunden wurden sind beispielsweise die Einführung von LEDBeleuchtung, der Bezug von Ökostrom und die Umstellung auf E-Mobilität. Weitere Maßnahmen wurden nur in einzelnen Bereichen gefunden.

Bei der Recherche zu dem Gutachten hat sich herausgestellt, dass die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen viele Vorteile beinhaltet. So können Energie, Ressourcen und damit auch Kosten eingespart werden. Zudem haben die Nachhaltigkeitsaktivitäten eine positive Auswirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, vor allem auch bei der Anwerbung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Als wesentliches Hemmnis wurde die fehlende Verankerung des Themas in den Management- und Leitungsebenen identifiziert. Ohne diese Struktur und ohne konkrete Unternehmensziele zu ökologischer Nachhaltigkeit wird nach Meinung der Autoren weiterhin wenig Interesse an dem Thema bestehen und für Nachhaltigkeitsmaßnahmen keine Zeit, kein Geld und kein Personal vorhanden sein. Erschwert wird die Umsetzung von Maßnahmen auch durch die zum Teil fehlende Finanzierung und komplizierte bürokratische und regulatorische Hürden.

Es konnten jedoch in fast allen Bereichen Leuchttürme, also aktive Unternehmen mit herausragend umgesetzten Maßnahmen ausgemacht werden. Hinzu kommen Unternehmen und Einrichtungen, bei denen einzelne, sehr engagierte Personen das Thema Klimaschutz deutlich voranbringen.

Das Gutachten ist auf der Webseite www.viamedica-stiftung.de/… sowohl als vollständiger Bericht als auch nach 15 Bereichen des Gesundheitswesens untergliedert veröffentlicht.

Ergebnisse aus dem Gutachten unter https://www.viamedica-stiftung.de/projekte/reklimamed

Weitere Informationen zur Stiftung viamedica und ihren Projekten unter www.viamedica-stiftung.de.

Engagement der Belegschaft im Klimaretter-Projekt wird gewürdigt
Folgende Unternehmen und Einrichtungen gehören zu den diesjährigen Favoriten um die begehrten Trophäen: die Kliniken Charité – Universitätsmedizin Berlin, Dr. Becker Unternehmensgruppe, Heiligenfeld, Hescuro Kliniken und das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein, die Krankenkassen BKK VBU, DAK-Gesundheit, IKK classic, und Pronova BKK, außerdem Interatio-MediTec, Malteser Hilfsdienst Region Nordost/Nordwest, MediosApotheke, Novartis Deutschland sowie die Redaktion Arzt & Wirtschaft der MedTriX Deutschland und die Essener Praxis am See. „Mit der Nominierung ehren wir die Beschäftigten, die sich im letzten Jahr besonders aktiv für den Klimaschutz in ihrem Arbeitsumfeld eingesetzt haben“, betont Markus Loh, Projektleiter bei viamedica.

5. Virtuelle Verleihung der Klimaretter-Awards am 9. Mai
Zum fünften Mal wird die gemeinnützige Stiftung viamedica des Arztes und Umweltpreisträgers Prof. Dr. Franz Daschner die Klimaretter-Awards an bundesweit teilnehmende Unternehmen und Beschäftigte verleihen, die im letzten Jahr im Projekt „Klimaretter – Lebensretter“ am meisten CO2 eingespart haben. Der Wettbewerb rund um das Klimaretter-Tool (www.klimaretter-lebensretter.de) fördert spielerisch das Umweltbewusstsein der Belegschaft.
Am 9. Mai steht fest, wer das Rennen um die Awards gemacht hat: Die Verleihung der Awards erfolgt virtuell als Kurzfilm, der auf der Projektwebseite veröffentlicht wird. Die Awards werden in sechs Kategorien an die besten Unternehmen sowie an das beste Team und die erfolgreichste Einzelperson vergeben.

Klimaretter-Tag: Aktionstag für den Klimaschutz im Gesundheitswesen
Am gleichen Tag findet auch der 5. Nationale Klimaretter-Tag statt, an dem die Gesundheitsbranche ihr Engagement im Klimaschutz zeigen kann. Die Stiftung viamedica freut sich über zahlreiche Einrichtungen und Unternehmen, die gemeinsam mit ihren Beschäftigten am Klimaretter-Tag aktiv werden und sich im Projekt anmelden. Bisher sind über 150 Unternehmen mit rund 8.000 Beschäftigten dabei, die allein durch die Umstellung ihres Verhaltens rund zwei Millionen Kilogramm CO2 vermieden haben. Ein Einstieg in das Projekt ist jederzeit und ganz einfach möglich. „Weitere aktive Klimaretter sind herzlich willkommen: Mitmachen können alle Betriebe und Einrichtungen des Gesundheitswesens“, ermuntert Loh. Weitere Informationen unter https://projekt.klimaretter-lebensretter.de.

„Wir starten das neue Jahr mit Vollgas für den Klimaschutz und bieten die Projektteilnahme für die ersten zehn Neuanmeldungen in diesem Jahr umsonst an“, so Loh. „Melden Sie sich jetzt an unter info@klimaretter-lebensretter.de mit dem Stichwort ‚Klimaretter-Jahr 2023‘ und profitieren Sie von der kostenlosen Teilnahme.“ Mitmachen können alle Praxen, Einrichtungen und Unternehmen des Gesundheitswesens.

Für die Nutzung des Online-Tools, der Kampagnenmaterialien und den Support bei der Projektumsetzung ist normalerweise ein Projektkostenzuschuss von den teilnehmenden Unternehmen erforderlich. Die Höhe des Zuschusses richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeitenden. Das von der Stiftung viamedica vor sechs Jahren initiierte Projekt „Klimaretter – Lebensretter“ wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) gefördert. Weitere Informationen unter projekt.klimaretter-lebensretter.de.

Idee einer umweltfreundlichen Medizin

Schon vor der Stiftungsgründung war Prof. Dr. Franz Daschner als deutschlandweit bekannter Hygieniker auch Vorkämpfer für Umweltthemen. „Damals war Umweltschutz im Gesundheitswesen fast noch ein Fremdwort und die Branche eines der größten Verbraucher von Energie und Ressourcen in Deutschland“, so Daschner. „Mein Ziel war es daher, den Umweltschutz systematisch in der Medizin zu implementieren.“ Für seine Pionierarbeit am Institut für Umweltmedizin und Krankenhaushygiene (IUK) am Universitätsklinikum Freiburg erhielt er als erster Mediziner den Deutschen Umweltpreis. Die Auszeichnung war die Geburtsstunde der Stiftung viamedica: Die mit dem Preisgeld 2002 gegründete, unabhängige und gemeinnützige Stiftung sollte die ausgezeichnete Arbeit fortführen und Umweltschutz und Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen voranbringen.

Projekte für mehr Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen

Eine nachhaltige Balance zwischen Medizin, Mensch und Umwelt zu erreichen, ist nach wie vor Stiftungszweck und Ziel vieler Projekte von viamedica: Zu den ersten Projekten zählte die Einführung von Biokost in den Kliniken, eine Informationskampagne zur Antibiotika-Resistenz, „gesundZuhause“ ein Informationsportal für gesundes Wohnen sowie „viamedica Pflege+“, ein Projekt zur Steigerung der Energieeffizienz in Pflegeheimen. „Wir sind mit unseren Projekten in vielen Bereichen aktiv und erfolgreich“, versichert, Nora Hilgers, langjährige Direktionsassistentin von Daschner, die an der Gründung der Stiftung viamedica beteiligt war. Weitere Projekte wie „Klinergie2000“, „KLIK – Klimamanager für Kliniken“ oder das aktuelle von der Nationalen Klimaschutzinitiative geförderte Projekt „Klimaretter – Lebensretter“ zielen darauf ab, die Energie- und Ressourceneffizienz in Kliniken zu steigern und für Klimaschutz im Gesundheitswesen zu sensibilisieren. Zahlreiche Einrichtungen und Unternehmen haben bisher durch die Umstellung auf eine umweltbewusstere Wirtschaftsweise von der Stiftungsarbeit profitiert.

Partner auf dem Weg zur Klimaneutralität

Auch in Zukunft will die Freiburger Stiftung wichtige umweltrelevante Themen wie beispielsweise die Kreislaufwirtschaft in der Branche weiter voranbringen und Unternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität begleiten. „Wir sehen uns als Partner des Gesundheitswesens und unterstützen die Branche mit Rat und Tat bei der Umsetzung und Einführung von Maßnahmen rund um das Thema Nachhaltigkeit“, unterstreicht Markus Loh, Projektleiter bei der Stiftung viamedica. Grundsatz dabei ist es, Ökologie und Ökonomie zu verbinden, damit ein langfristig nachhaltiges Wirtschaften der Unternehmen und Einrichtungen gesichert ist. Stiftungsgründer Daschner wünscht sich für die künftige Arbeit seiner Stiftung viele Mitstreiter und Mitstreiterinnen: „Die Stiftungsarbeit war für mich und mein Team oft steinig. Aktuell sehe ich aber einen Wandel, der mich optimistisch stimmt. Das Thema scheint in der Medizin und in der Politik angekommen zu sein.“ Damit die Transformation hin zu einer klimaneutralen Branche gelingen kann, bedarf es den Einsatz aller Beteiligten. „Die Aufgabe für das Gesundheitswesen ist herausfordernd und die Arbeit der Stiftung viamedica wichtiger denn je“, resümiert Daschner.

Weitere Informationen zur Stiftung viamedica und ihren Projekten unter www.viamedica-stiftung.de.

Stellschraube Nutzerverhalten
In Zeiten steigender Energiepreise und des spürbar werdenden Klimawandels zählt jede eingesparte Kilowattstunde, jeder Cent und jedes vermiedene Kilogramm CO2. Ein wichtiger Hebel ist dabei die Änderung des Nutzerverhaltens: Laut dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) lässt sich der Energieverbrauch um 5-15 % senken, wenn Mitarbeitende für klimabewusstes und energieeffizientes Verhalten sensibilisiert werden. Das von der Stiftung viamedica initiierte Projekt „Klimaretter – Lebensretter“, das vom BMWK im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) gefördert wird, kann für Firmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens eine Unterstützung bei der Mobilisierung der Mitarbeitenden sein und Energiekosten senken. Denn statt erhobenem Zeigefinger befeuert das Klimaretter-Tool einen spielerischen Wettbewerb, der zeigt, dass Klimaschutz für jede*n umsetzbar ist und in der Gemeinschaft noch mehr Spaß macht.

Jeder Beitrag zählt
„Oft sind es einfache Tricks und Kniffe, mit denen man ohne viel Aufwand den Energieverbrauch am Arbeitsplatz senken kann“, erklärt Loh. Zum Beispiel beim Thema Heizen und Lüften: Wer die Heizkörper freihält und in ungenutzten Räumen herunterdreht, abends die Fenster schließt, die Heizung beim Lüften ausschaltet und statt die Fenster zu kippen, stoßlüftet, vermeidet in einer sechsmonatigen Heizperiode knapp 10 kg CO2 oder 20 kWh Strom. „Da kommt im Betrieb einiges zusammen, wenn sich alle daran beteiligen“, so Loh. Mit dem Fahrrad zur Arbeit, Standby vermeiden oder öfter mal das Fleisch weglassen: In den Bereichen Mobilität, Konsum, Ressourcen und Energie motiviert das Klimaretter-Tool die Beschäftigten zur Umsetzung von niederschwelligen Klimaschutz- und Energiesparmaßnahmen, in dem die aufsummierten CO2-Einsparungen in einer Art Ranking sichtbar werden und Energie sparen im Unternehmen zur Gemeinschaftssache wird.

Jetzt mitmachen und Einsparpotenziale heben
In dem erfolgreichen Projekt haben bereits rund 7.500 Beschäftigte in über 130 Unternehmen mehr als 1,6 Millionen Kilogramm CO2 vermieden – und das allein durch die Änderung ihres Verhaltens. Wer an einer Teilnahme interessiert ist, kann sich bei der Freiburger Stiftung des Arztes und Umweltpreisträgers Prof. Dr. Franz Daschner melden: „Wir freuen uns auf viele weitere aktive Klimaretter-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen: Machen Sie mit, denn jeder Beitrag zählt und senkt die Energiekosten am Arbeitsplatz“, motiviert Loh. Weitere Informationen unter projekt.klimaretter-lebensretter.de.

Vorhang auf für die besten Klimaretter im Gesundheitswesen
Die Freiburger Stiftung vergibt heute im Livestream die Klimaretter-Awards in sechs Kategorien an die besten Unternehmen, Teams und Einzelpersonen, die letztes Jahr im Projekt am meisten CO2 vermieden haben. Unter den diesjährigen Erstplatzierten sind die Krankenkassen IKK classic, pronova BKK und DAK-Gesundheit, die MediosApotheke und die Redaktion „Arzt & Wirtschaft“ des Verlags MedTriX Group, die sich im Livestream mit ihrem Engagement präsentieren. Weitere Preisträger sind die Unternehmen B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik, INTERATIO-MediTec, Novartis Deutschland, der Georg Thieme Verlag, das kbo-Sozialpsychatrische Zentrum und das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein. „Herzlichen Glückwunsch für Ihr nachhaltiges Engagement“, gratuliert Prof. Dr. Daschner, Gründer der Stiftung viamedica, allen Preisträgern.

Große und mittlere Unternehmen: Klimaschutz zum Thema machen
Die IKK classic hat mit über 83 Tonnen vermiedenem CO2 und über 700 aktiven Beschäftigten im Projekt zum dritten Mal den Klimaretter-Award für große Unternehmen geholt. Sie stellt mit der Mitarbeiterin Claudia Reimers-Kuhlemann dieses Jahr auch die beste Klimaretterin in der Kategorie Einzelpersonen. „Gemeinsam machen wir uns auch in Zukunft stark für Nachhaltigkeit und Klimaschutz“, betonen die Vorstände Frank Hippler und Kai Swoboda. Die pronova BKK sichert sich mit der Einsparung von rund 48 Tonnen CO2 erneut den Award in der Kategorie der mittleren Unternehmen: „Mit der Teilnahme am Klimaretter-Projekt zeigen wir auf, dass jeder von uns mit Kleinigkeiten die knappen Ressourcen der Erde schonen kann“, versichert CSR-Managerin Brigitte Müller. Die DAK-Gesundheit konnte ihre Auszubildenden mobilisieren, die mit dem Team „Azubis Wetzlar“ mit 15 Tonnen CO2-Einsparung im letzten Jahr den Gruppensieg erreicht haben.  „Nachhaltigkeit steht bei uns hoch im Kurs und ein eigenes Team kümmert sich bei uns um dieses Thema“, erklärt der für Unternehmenskommunikation zuständige Oliver Laskowsky die hohe Bereitschaft für Klimaschutz bei den Beschäftigten.

Kleine Unternehmen: Grüner Fußabdruck und Teamgeist
„In unserem Wettbewerb geht es auch darum, die Mitarbeitenden mit kreativen und frischen Ideen zu motivieren, Klimaschutzaktionen umzusetzen“, betont Markus Loh, Projektleiter der Stiftung viamedica. Wie das geht, zeigen die Prämierten in der Kategorie kleine Unternehmen MediosApotheke und Arzt & Wirtschaft – MedTriX Group. Mit einer "Guerilla-Aktion“ hat die Berliner Apotheke mit dem Verteilen von grünen Fußabdrücken in ihren vier Standorten vor einem Jahr das Projekt gestartet und konnte im letzten Jahr zwölf Tonnen CO2 vermeiden. „Als Apotheke wollen wir unseren Beitrag zur schnellen Reduktion hin zur Klimaneutralität leisten“, begründet die Apothekerin und Umweltbeauftragte Claudia Reimers ihr Engagement. Die Redaktion „Arzt & Wirtschaft“ hat sich selbst mit ihrem Engagement zum Vorbild für ihre Leserschaft gemacht: Rund neun Tonnen CO2 konnte das Team im vergangenen Jahr einsparen – und das mit einfach umsetzbaren Aktionen wie mit dem Fahrrad zu Arbeit, Homeoffice oder Wäsche an der Luft trocknen.

Laudatio: Zuspruch aus dem Ministerium für Wirtschaft und Klimaschutz
Das seit vier Jahren erfolgreich im Gesundheitswesen etablierte Projekt wird im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert. Oliver Krischer, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Klimaschutz, betont in seiner Laudatio, dass die Projektbeteiligten im Gesundheitswesen auch während der Corona-Pandemie die Klimakrise im Blick behalten und sich aktiv im Kampf gegen den Klimawandel und für Klimaschutz engagiert hätten. Denn auch im Gesundheitswesen gäbe es enorme Potenziale, Treibhausgasemissionen zu senken.

Gemeinsam mit Klimaschutz gewinnen
„Unsere Projektteilnehmenden haben es gemeinsam geschafft, im letzten Jahr knapp 500 Tonnen CO2 im Klimaretter-Tool zu vermeiden“, freut sich Loh. „Und das allein durch die Umsetzung einfacher Klimaschutzaktionen.“ Nicole Krojer von der Initiative ZUKEGreen, die die Verleihung als Kooperationspartner mit veranstaltet, ergänzt: „Sie haben mit konkreten Zahlen bewiesen, welchen positiven Effekt die eigene Verhaltensänderung auf das Klima hat und wie viel man als Einzelperson in der Gemeinschaft bewirken kann.“ Über 6.100 Beschäftigte aus rund 120 Unternehmen des Gesundheitswesens haben seit dem Projektstart vor vier Jahren mehr als 1.500 Tonnen CO2 im Klimaretter-Tool vermieden. „Dazu kommt: Klimaschutz ist gleichzeitig auch Gesundheitsschutz und beides macht in der Gemeinschaft viel mehr Spaß“, so Krojer. Weitere Teilnehmende am Wettbewerb um die besten Klimaretter des Gesundheitswesens sind willkommen: „Interessierte Unternehmen und Einrichtungen können sich für den Klimaretter-Award 2023 anmelden“, animiert Loh.

Informationen zum Projekt unter https://projekt.klimaretter-lebensretter.de.