Industriefachwirt/-in (IHK) – die ebam Akademie bereitet auf handlungsspezifischen Prüfungsteil vor!

Für moderne Industrieunternehmen, die ihre Wettbewerbskraft erhalten und stärken wollen, sind gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte ein entscheidender Faktor. Als gepr. Industriefachwirt/-in IHK ist man befähigt, die Geschäftsfelder eines Unternehmens zu positionieren und entsprechend weiterzuentwickeln. Dieses Praxisstudium eröffnet vielfältige, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in allen Betriebsbereichen der Industrie. Erweiterte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Einblick in rechtliche Zusammenhänge, […]

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EO baut Branchenexpertise im Bereich Lifestyle und Luxury weiter aus

Die international tätige Personalberatung EO bekommt erneut Zuwachs im Konsumgüter-Bereich. Bereits seit Juni ist Jenny Oberländer (35) als Senior Consultant am Standort Mayen / Düsseldorf für das Beratungsnetzwerk tätig. Sie betreut Kunden in den Segmenten Beauty, Kosmetik, Lifestyle und Luxury. Frau Oberländer verfügt über tiefgehende Kenntnisse sowohl im Bereich Vertrieb und Marketing als auch im […]

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WORTMANN AG stellt 31 neue Auszubildende ein

Mit insgesamt 85 Azubis in fünf Ausbildungsberufen ist die WORTMANN AG ein Unternehmen mit einer deutschlandweit beispielhaften Ausbildungsquote von rund 20 Prozent. Der IT-Hersteller stellte am 1. August diesen Jahres 31 neue Auszubildende ein. „Wir freuen uns, diesen jungen Menschen in den kommenden Jahren eine qualifizierte, interessante und herausfordernde Ausbildung in einem anspruchsvollen Marktumfeld bieten […]

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Psychologie der Konfliktlösung

Wenn Konflikte zur Machtfrage werden und Emotionen die Regie übernehmen, ist eine sachliche Lösung kaum mehr zu erreichen. Erfahrene Führungskräfte erkennen früh, wo schwelende Konflikte lauern, wie sie die Dynamik aus Konflikten herausnehmen und tragfähige Lösungen für die Konfliktparteien herbeiführen. Im folgenden Seminar werden Denk- und Wahrnehmungsprozesse in Konflikten erklärt, Rollenerwartungen analysiert und Verhaltensalternativen vermittelt […]

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Industriefachwirt/-in (IHK) – die kaufmännischen Allrounder in Industriebetrieben

Für moderne Industrieunternehmen, die ihre Wettbewerbskraft erhalten und stärken wollen, sind gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte ein entscheidender Faktor. Als gepr. Industriefachwirt/-in IHK ist man befähigt, die Geschäftsfelder eines Unternehmens zu positionieren und entsprechend weiterzuentwickeln. Dieses Praxisstudium eröffnet vielfältige, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in allen Betriebsbereichen der Industrie. Erweiterte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Einblick in rechtliche Zusammenhänge, […]

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Betriebliches Gesundheitsmanagement richtig umsetzen

Wozu BGM? Wenn die Mitarbeitermotivation sinkt und der Krankheitsstand steigt, sinkt auch die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter und die Kosten steigen. Es geht darum, die Gesundheit und die Motivation der Mitarbeiter zu erhalten und damit auch ein wirtschaftliches Risiko abzuwenden. Dazu werden auch Führungskräfte sensibilisiert, um rechtzeitig Anzeichen und Gefahren eines Leistungsabfalls zu erkennen. Gesundheits- und […]

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Arbeitsmarkt 2017 in Deutschland

21 Prozent der Arbeitsplätze befinden sich in den 14 größten deutschen Städten, in denen aber nur rund 17 Prozent der Bevölkerung leben. Und die Zahl der Jobs wächst weiter, so war 2017 jede dritte freie Stelle (33,7%) in diesen 14 Städten ausgeschrieben. Jede 6. offene Stelle (15,4%) bezog sich auf eine Leitungsposition. In Stuttgart München […]

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Ratgeber zur Steigerung der Arbeitsproduktivität

Ab sofort steht das eBook „3 Wege zur Steigerung der Arbeitsproduktivität mit Mindmapping“ unter www.mindjet.de zum kostenlosen Download bereit. Das praxisnahe eBook zeigt auf, wie sich das täglich aufkommende Arbeits- und Aufgabenvolumen effektiver koordinieren und erledigen lässt. Meetings, Brainstorming-Sessions und Präsentationen sind ein fester Bestandteil unseres Arbeitslebens und nehmen als solches Zeit und Ressourcen in […]

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Nach mir die Sintflut?

Nachhaltigkeit ist mehr als nur ein kurzfristiger Trend – es geht darum, einen langfristigen Beitrag zum Schutz der Umwelt und der Mitarbeiter zu leisten und dabei gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich zu sein und es auch zukünftig zu bleiben. Diese drei Dimensionen der Nachhaltigkeit lassen sich im Bereich des Event- und Location Managements anwenden und sorgen gleichzeitig […]

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Digital Leadership – Die Arbeitswelt 4.0 fordert neue Spielregeln und Kompetenzen von Führungskräften

Digital Leadership ist in aller Munde. Aber was bedeutet das eigentlich für Mitarbeiter und Vorgesetzte? Ein Großteil der Führungskräfte fühlt sich schlecht auf ihre neue Führungsrolle vorbereitet und oftmals alleingelassen mit der Aufgabe, ihren Führungsstil an die Arbeitswelt 4.0 anzupassen. Viele von ihnen sind unsicher, wie das neue Führungsverständnis in die oft alteingesessenen Strukturen des […]

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