Digital Leadership – Die Arbeitswelt 4.0 fordert neue Spielregeln und Kompetenzen von Führungskräften

Digital Leadership ist in aller Munde. Aber was bedeutet das eigentlich für Mitarbeiter und Vorgesetzte? Ein Großteil der Führungskräfte fühlt sich schlecht auf ihre neue Führungsrolle vorbereitet und oftmals alleingelassen mit der Aufgabe, ihren Führungsstil an die Arbeitswelt 4.0 anzupassen. Viele von ihnen sind unsicher, wie das neue Führungsverständnis in die oft alteingesessenen Strukturen des […]

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In digitalen Zeiten langfristig erfolgreich führen

Digitalisierung verändert die Unternehmenskultur und die Arbeitsgestaltung – und damit die Anforderungen an Führungskräfte. Der praxisnahe Workshop „Führen in Zeiten der Digitalisierung“ vom Haus der Technik e. V. am 22. und 23. Oktober 2018 in München, unterstützt Führungskräfte dabei, auch in digitalen Zeiten in ihren Führungsaufgaben langfristig erfolgreich zu sein. Digitalisierung, sich verändernde Märkte, wachsende […]

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Führung von Mitarbeitern praxisnah und erfolgreich lernen. Bestnoten für Führungskräftetraining und Führungstrainer des Schulungsanbieters aus Hamburg

Die Hamburger Seminaranbieter, seit 15 Jahren erfolgreich in der Qualifizierung sozialer Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen von Teamleitern, Abteilungsleitern und Koordinatoren durch praxisorientierte Wissensvermittlung, haben sich vor allem mit Ihren praxisnahen Kursen einen Namen gemacht – in Leipzig wurde der Führungstrainer und das Seminar „Führungskräftetraining: Disziplinarische Führung“ erneut mit SEHR GUT bewertet. Richtige Personalführung Die Führungsrolle […]

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