Die NIS2-Richtlinie verpflichtet Betreiber kritischer Infrastrukturen, neue Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen. Insider-Bedrohungen gelten dabei als eine der größten Risiken für Organisationen.

Hintergrundprüfungen sind jetzt eine verbindliche Maßnahme, um die Integrität von Mitarbeitern sicherzustellen. Validato bietet eine Lösung, die DSGVO-konform und automatisiert ist, wodurch Unternehmen Zeit sparen und gleichzeitig die Compliance-Anforderungen erfüllen.

Mit Validato wird Human Risk Management zum strategischen Sicherheitsfaktor: Die Plattform kombiniert moderne Technologie mit klaren Prozessen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Für KRITIS-Betreiber in Deutschland bedeutet das: mehr Sicherheit, weniger Risiko und volle NIS2-Konformität.

Darüber hinaus unterstützt Validato Unternehmen bei der Schulung von Mitarbeitern und Sensibilisierung für Sicherheitsrichtlinien, was die ganzheitliche Sicherheitsstrategie stärkt. Durch regelmäßige Audits und kontinuierliche Überwachung wird sichergestellt, dass die Organisation nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllt, sondern auch proaktiv auf neue Bedrohungen reagieren kann.

Fazit
Mit Validato erfüllen Unternehmen nicht nur die NIS2-Pflichten, sondern schaffen eine robuste Sicherheitskultur. Hintergrundprüfungen sind kein Zusatz, sondern ein Muss für den Schutz kritischer Infrastrukturen. Zusätzlich bietet Validato eine nachhaltige Lösung, die sich flexibel an zukünftige regulatorische Änderungen anpasst und Unternehmen langfristig vor finanziellen und reputativen Schäden bewahrt.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

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