Der Multimetallspezialist Aurubis stellt sich in allen Bereichen den Herausforderungen der Digitalisierung – unter anderem durch die Einführung von Tools und Lösungen zur Standardisierung und Automatisierung von Prozessen. Im Personalbereich bedeutet dies beispielsweise, Papierdokumente zu digitalisieren, zu archivieren und einen ortsunabhängigen Zugriff zu ermöglichen. Ein weiterer Fokus liegt auf der Automatisierung relevanter Prozesse durch benutzerfreundliche […]
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Die RATIONAL AG, ein führender Hersteller von Großküchengeräten, setzt auf die Digitale Personalakte und den Document Builder von Centric, voll integriert in SAP SuccessFactors. Die tiefe SAP-Integration ist ein Alleinstellungsmerkmal, das zahlreiche Vorteile für die Digitalisierung von HR-Prozessen bietet. „Die Integration in SAP SuccessFactors war ein entscheidendes Kriterium für uns“, erklärt Matthias Schuffenhauer, IT Application […]
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Mit über 5.500 Teilnehmern war der Jahreskongress 2024 der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe (DSAG) wieder sehr gut besucht. Auch aus Sicht von Centric war es eine sehr erfolgreiche Veranstaltung, die einmal mehr bestätigt hat, dass wir als Anbieter von HR-Lösungen im SAP-Umfeld hervorragend positioniert sind. Im Vergleich zu den DSAG-Personaltagen bot der DSAG-Jahreskongress naturgemäß weniger Raum für […]
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Können Centric-Produkte süchtig machen? Die Antwort auf diese Frage ist – zumindest nach Einschätzung von Centric-Kunden- ein klares JA! Mehr als 180 Fachbesucher, sowie Produktmanager und Experten der Centric widmeten sich beim Centric Kundentag 2024 im G.O.P. Varieté in München neben dieser Frage auch einer Vielzahl weiterer Themen rund um die Digitalisierung von HR-Prozessen auf […]
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SAP SuccessFactors-Paketlösungen: Centric unterstützt kleine und mittelgroße Unternehmen bei der HR-Digitalisierung. Ein neues Whitepaper informiert, welche Möglichkeiten Centric bietet und wie die neue, digitale Arbeitswelt aus HR-Sicht aussieht. „Neu arbeiten mit SAP SuccessFactors"? Der Titel des neuen Whitepapers von Centric gibt die Richtung vor: In einer zunehmend unvorhersehbaren und immer weiter digitalisierten Welt stehen viele […]
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Immer mehr Unternehmen stellen den Mitarbeiter in den Mittelpunkt ihres strategischen Handelns. Ein Zeugnis-Generator kann dabei ein wichtiger Baustein sein. Es tut sich was in den Chefetagen: Laut dem Bericht „2024 Global Human Capital Trends“ von Deloitte halten 87 % der Unternehmensleiter die Entwicklung eines menschenzentrierten Arbeitsplatzmodells für wichtig oder sehr wichtig für den Erfolg […]
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Mit dem neuen Release haben wir bei Centric wieder einmal – Cloud sei Dank – wie versprochen eine ganze Reihe von Produktverbesserungen frei Haus an unsere Kunden geliefert. HR-Lösungen wie unsere Tools zur Zeugniserstellung, und Vorlagenverwaltung oder die Digitale Personalakte, voll integriert in SAP HCM und SAP SuccessFactors – dafür steht Centric. Insbesondere für den […]
continue readingAurubis, ein führendes Unternehmen in der Metallurgie mit Zentrale in Hamburg, beschäftigt rund 7.100 Mitarbeitende an Produktionsstandorten in Europa und den USA. Das Unternehmen verfolgt eine konsequente Digitalisierungsstrategie. Im Personalbereich bedeutet das beispielsweise, Papierdokumente zu digitalisieren, zu archivieren und einen ortsunabhängigen Zugriff zu ermöglichen. Dafür hat die Abteilung HR-Solutions Tools von Centric eingeführt: Die digitale […]
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Mit den Lösungen von Centric aus der Cloud können Unternehmen ihre Dokumentenprozesse im HR-Bereich durchgehend digitalisieren. Worauf es bei der HR-Digitalisierung ankommt, zeigt Centric auf seinem kommenden Kundentag am 12.09.2024 in München. Im GOP Varieté-Theater erwartet Interessierte Wissenswertes rund um die Centric-Produkte und die Themen SAP HCM sowie SAP SuccessFactors HCM. Keynote-Speaker ist der Digitalisierungsexperte […]
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900 Teilnehmende, 2 erstklassige Keynotes, 40 hervorragende Vorträge und zahlreiche Fachbesucher am Centric-Stand – das waren die DSAG-Personaltage 2024 in Zahlen, die vom 04.05.24 bis zum 05.05.2024 in Osnabrück stattfanden. Doch diese Zahlen erzählen nur einen Teil der Geschichte. Die DSAG-Personaltage waren eine Begegnungsstätte für Vernetzung, Austausch und Wissenstransfer. Hinter den Beteiligten von Centric liegen […]
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