Die BavariaDirekt befindet sich derzeit in einem Modernisierungsprozess Ihrer Systemlandschaft und setzt dabei auf die Software-Lösungen der Faktor Zehn. Der Digitalversicherer führt nun auch das neue Hausratprodukt in die bestehende Provisionslösung Faktor-ICO und das Bestandsführungssystem auf Basis von Faktor-IPM ein. Damit ist die BavariaDirekt erneut Vorreiter in der Verwendung der schlanken Provisionslösung. Zu Beginn des […]
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Nachdem bereits im Vorjahr das Gewerbegeschäft in das neue Komposit-System basierend auf den Systemen Faktor-IPS (Produktsystem), Faktor-IOS (Angebots-/Antragslösung) und Faktor-IPM (Bestandssystem) der Faktor Zehn überführt wurde, folgte nun Anfang Juli das Privatgeschäft. Mit der neuen Produktlinie Private Line wurden die Sparten Hausrat, Haftpflicht, Unfall und Wohngebäude produktiv gesetzt und auch die Preise und Leistungen wurden […]
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Die Union Reiseversicherung (URV) hat mit dem Projekt Sunrise das Go-Live und die Migration des gesamten Geschäfts auf eine moderne IT-Plattform auf Basis der Faktor Zehn Suite umgestellt. Das neue digitale System rüstet die URV damit bestens für die Zukunft. Die Vorteile: in Zusammenarbeit mit Reisebüros können innovative Geschäftsmodelle im Reisegeschäft effizient umgesetzt und Reiseschutz […]
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Nach 3-jähriger Projektlaufzeit, mit einer hochmotivierten internen Projektmannschaft und einem starken Partner, hat die WWK Allgemeine Versicherung ihre Großrechnerlösung im Kompositgeschäft durch das Schadensystem Faktor-ICS und das Bestandssystem Faktor-IPM der Faktor Zehn abgelöst. Als unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, hat sich die WWK Lebensversicherung a.G. – 2019 dazu entschieden ihren Großrechner in einem ambitionierten Zeitplan von circa […]
continue readingDie Debeka befindet sich auf Transformationskurs ihrer IT-Landschaft und hat im Zuge der Digitalisierung des Vertriebs bereits im Jahr 2022 die Entscheidung für das neue sparten- und kanalübergreifende Angebots- und Antragssystem der Faktor Zehn getroffen. Als erste Sparte konnte nun bereits das neue System für die betriebliche Altersvorsorge in Produktion genommen werden. Mit dem neuen […]
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Als einer der großen KFZ-Versicherer in Deutschland hat die DEVK einen weiteren wichtigen Schritt im Rahmen der Transformation ihrer IT-Landschaft für Komposit gemacht. Es wurden über 1,8 Mio. KFZ-Policen auf das neue Bestandssystem migriert. Damit werden nun bereits 7,7 Mio. Verträge mit der neuen Bestandssoftware von Faktor Zehn verwaltet. Zusätzlich wurde KFZ für den gesamten […]
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Im Zuge der Fusion der Provinzial Nordwest und der Provinzial Rheinland konsolidiert und modernisiert der Provinzial Konzern seine Systemlandschaft, um eine einheitliche, technologisch fortschrittliche Prozess- und Anwendungslandschaft zu etablieren. Wesentlicher Bestandteil dabei ist ein neues Kfz-System, welches das breite Produktangebot über die Provinzial Gesellschaften inklusive der S-Direkt und dem Spezialversicherer OCC abdeckt, sowie künftige Geschäftsmodelle […]
continue readingDer Diplom-Wirtschaftsinformatiker Jan Ortmann startete seine Karriere bei einem großen Versicherungsunternehmen in Köln. Anschließend sammelte er umfangreiche Projekterfahrung als Berater bei einem international führenden Softwarehaus. Bei einem großen Anbieter von Versicherungslösungen oblag ihm danach die technische Leitung für die Entwicklung von Verwaltungs- und Produktsystemen. Seit der Gründung der Faktor Zehn in 2004 baut er die […]
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Der digitale Versicherer BavariaDirekt ist der erste Kunde von Faktor Zehn, bei dem die neue Provisionslösung Faktor-ICO produktiv gegangen ist. Bereits seit 2019 setzt die BavariaDirekt im Bereich ihrer Kernversicherungsprozesse auf die Software der Faktor Zehn. Für die BavariaDirekt, einen der ersten Anbieter von E-Scooter-Versicherungen, sind schlanke IT Prozesse und eine moderne Architektur wichtige Erfolgsfaktoren, […]
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Faktor Zehn gehört auch in diesem Jahr zu den besten Arbeitgebern Deutschlands – zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work. Insgesamt sind wir dreifach in der Größenklasse 50 bis 250 Mitarbeitende ausgezeichnet worden: bundesweit mit dem 4. Platz, in Bayern mit dem 3. Platz und als Arbeitgeber der Digitalbranche […]
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