Sie führen eine digitale Zeiterfassung in Ihrer Kommune ein? » Wir sagen Ihnen, worauf Sie achten müssen!

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Die Zukunft der Arbeitszeiterfassung ist digital und einfach! Die digitale Zeiterfassung bietet Kommunen eine effiziente Möglichkeit, Arbeitszeiten präzise zu erfassen und zu verwalten. Am PC oder auch mittels einer benutzerfreundlichen App ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten unkompliziert online zu dokumentieren, wodurch sowohl Überstunden als auch reguläre Arbeitszeiten transparent und nachvollziehbar festgehalten werden. Arbeitgeber profitieren von einer übersichtlichen Datenanalyse, die eine bessere […]

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Workation » Neue Arbeitsmodelle für Unternehmen mit einer digitalen Zeiterfassung easy handelbar

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  Workation? Was ist denn das für ein neues Arbeitsmodell? Eine Workation ist ein neues Arbeitsmodell, das Arbeit und Reisen miteinander kombiniert – ein Trend, der sich bei ortsunabhängig arbeitenden Menschen zunehmender Beliebtheit erfreut, indem es Arbeit und Reisen miteinander verbindet und gleichzeitig ein gutes Mittel gegen Burnout ist. Eine Workation ist möglicherweise genau das, was Sie brauchen, um […]

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Profitieren Sie im Außendienst » von der mobilen App für die Zeiterfassung

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Individuelle Lösungen zur Zeiterfassung, für die jeweiligen Anforderungen verschiedener Branchen, bietet die ISGUS GmbH an. Dazu gehören auch die mobile Erfassung von Arbeitszeiten, Auftrags- oder Kostenstellenzeiten. Die mobile Datenerfassung erfolgt über mobile Erfassungsgeräte und Barcodes oder/und über die mobile App am Smartphone. Gerade im Außendienst ist die Zeiterfassung eine organisatorische Herausforderung. Doch genau hier ist es wichtig, die einzelnen Stunden und Minuten […]

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Datenschutz im öffentlichen Dienst » Cloudlösungen bieten die nötige Sicherheit

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Im öffentlichen Dienst spielt der Datenschutz eine zentrale Rolle, denn er schafft das notwendige Vertrauen in die Verwaltung. Durch innovative Cloudlösungen wird dieser Schutz nicht nur gewährleistet, sondern sogar optimiert. Diese modernen Technologien bieten eine sichere Plattform für die Zeiterfassung und das HR-Management, wodurch die Effizienz und Transparenz in den Abläufen steigen. Mit Hilfe der Cloud können Daten sicher gespeichert und verwaltet werden, während gleichzeitig die […]

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Energiekrise, Netzausfälle und smarte Arbeitszeitlösungen: Wie ein digitales Workforce Management System Ihre Produktion in Zeiten volatiler Infrastruktur stabil hält

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Energieengpässe, steigende Kosten und Unsicherheiten in der kritischen Infrastruktur setzen Industrie und Verwaltung massiv unter Druck. Produktionsausfälle, kurzfristige Personalausfälle oder IT-Störungen können heute schneller als je zuvor ganze Wertschöpfungsketten ins Wanken bringen. In diesem Umfeld wird digitales Workforce Management zum entscheidenden Stabilitätsfaktor: Es schafft Transparenz, ermöglicht schnelle Reaktionen und sorgt für belastbare Prozesse – auch in Ausnahmesituationen. Warum Workforce Management […]

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Die Zukunft braucht neue Wege

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Der bevorstehende Ruhestand der Babyboomer und der damit einhergehende Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor tiefgreifende Herausforderungen. Gleichzeitig verändern technologische Innovationen und neue Arbeitsmodelle die Strukturen der Arbeitswelt. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um entscheidende Weichen zu stellen. Digitale Lösungen wie das ZEUS® Workforce Management System von ISGUS sind ein wichtiger Baustein für eine effiziente Prozessoptimierung und eine gezielte, flexible Steuerung personeller Veränderungen. […]

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ISGUS x HR Campus 2026: New Work heißt nicht No Work!

Ausbildung / Jobs Firma ISGUS

Wir waren dieses Jahr als aktiver Kooperationspartner beim HR Campus Mitteldeutschland dabei und haben die zweitägige Veranstaltung mitgestaltet, die sich der nachhaltigen Prägung der HR-Arbeit widmet. Der HR Campus ist bekannt dafür, neue Wege zu erkunden und echte Veränderungen anzustoßen, um Unternehmen menschlicher, erfolgreicher und zukunftsfähiger zu machen. Am ersten Veranstaltungstag bot ISGUS eine Live Session zum Thema „New […]

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Nachhaltigkeit, die wirkt und Verantwortung, die bleibt » ISGUS ist erneut ausgezeichnet als Sozial Verantwortlicher Arbeitgeber 2026

Ausbildung / Jobs Firma ISGUS

Was bedeutet nachhaltiges Handeln im Unternehmensalltag wirklich? Bei ISGUS wird diese Frage konkret beantwortet: durch erneuerbare Energie aus der eigenen PV-Anlage, durch vielfältige Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie durch aktives soziales Engagement in der Region. Nachhaltigkeit wird dabei nicht als Einzelmaßnahme verstanden, sondern als fester Bestandteil der täglichen Unternehmenspraxis. Verantwortung für Umwelt und Ressourcen Ein zentraler Baustein […]

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Neue Ausgabe unseres Mitarbeitermagazins » ISGUS TEAM Edition 7

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Die neue Ausgabe ist da: Mit der ISGUS TEAM Ausgabe 7 erwartet Sie erneut eine abwechslungsreiche Mischung aus aktuellen Themen, persönlichen Geschichten und spannenden Einblicken in unseren Unternehmensalltag. Auch diesmal steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir zeigen, was ISGUS als Arbeitgeber besonders macht, mit echten Geschichten, greifbaren Mehrwerten und einem Blick hinter die Kulissen. So erfahren Sie unter anderem, wie unser Krippen- […]

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Zeiterfassung als Fundament moderner HR-Systeme

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Zeit ist Geld – dieser Satz ist nicht neu, aber aktueller denn je. In einer Arbeitswelt, die von Flexibilität, hybriden Modellen und steigenden gesetzlichen Anforderungen geprägt ist, wird eines besonders deutlich: Ohne verlässliche Zeiterfassung funktioniert kein modernes HR-System. Sie ist das Fundament, auf dem alle weiteren Prozesse aufbauen. Transparente Zeiterfassung als Ausgangspunkt Am Anfang jeder effizienten Personalarbeit steht die korrekte […]

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