In Zeiten von Corona und der damit verbundenen Vermeidung persönlicher Kontakte müssen kreative Lösungen gefunden werden, um Nachwuchskräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Das 1. Virtuelle Azubi-Speed-Dating der Logistik-Initiative Hamburg mit Branchenfokus Logistik ist ein Beispiel, wie digitale Tools erfolgreich bei der Rekrutierung zukünftiger Azubis eingesetzt und genutzt werden können. Via Webkonferenz konnten sich […]