Nachdem die Vorauswahl aus insgesamt 43 Bewerbungen, durch eine Jury getroffen war, standen die sechs Shortlist Plätze bereits fest. Jeweils drei Unternehmen in der Kategorie Dienstleister und drei in der Kategorie Unternehmen waren nominiert. Am vergangenen Dienstagabend entschied das Publikum nach den Pitches der Shortlister live über die beiden Gewinner. Innovation spielt gerade in Krisenzeiten […]
continue reading
Daten sind meistens die Grundlage für strategisch sinnvolle Entscheidungen von Unternehmen. Da ist der Fachbereich Human Relations keine Ausnahme. Daten, auf die Unternehmen sich verlassen können, sind dennoch rar gesät. Diesen Zustand wollen Queb und Trendence ändern. Das Queb Benchmark ist ein Gemeinschaftsprojekt und lebt von der Teilnahme möglichst vieler Unternehmen. Je mehr Arbeitgeber sich […]
continue reading
Innovation ermöglicht es Unternehmen, sich an ständig verändernde Marktbedingungen anzupassen und ihren Wettbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Das gilt für die Produkte und Dienstleistungen natürlich ebenso, wie für die Menschen, die diese erbringen. Und grundsätzlich gilt: keine Innovation und kein Erfolg ohne Menschen. Potenzielle Kandidaten, Bewerber, Mitarbeitende sowie ehemalige Mitarbeitende sind hierfür entscheidend. Schließlich […]
continue reading