Die Hamburger Headhunter, seit 25 Jahren Experte bei der erfolgreichen Besetzung von vakanten Führungspositionen im Gesundheitswesen, bekommen erneut einen interessanten Auftrag: Für einen Klinikverbund in Bayern suchen die Kontrast Personalberater eine Pflegedirektorin mit der Verantwortlichkeit für zwei Kreiskliniken der Grund- und Regelversorgung.

Die gesuchte Führungskraft wird für über 300 Mitarbeiter in der Pflege und über 300 Betten an beiden Standorten die Verantwortung übernehmen und in einer unbefristeten Festanstellung attraktive Vergütungen und Zusatzleistungen erhalten.

Gestaltung von Veränderungsprozessen

Den Verantwortlichen des Klinikverbundes ist es besonders wichtig, dass der neue Pflegedirektor nicht nur die

• Personalführung der Mitarbeiter des Pflege- und Funktionsdienstes übernimmt,
• die Weiterentwicklung des pflegerischen Angebotes voranbringt,
• den Personaleinsatz plant,
• den Personalbedarf ermittelt und
• die Veränderungsprozesse gestaltet,

sondern auch die pflegerische Vertretung und Beratung entsprechend der Unternehmenspolitik und den wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens sowohl nach innen als auch nach außen trägt.

Leitungserfahrung im Klinikbereich

Voraussetzung für die Einstellung und Tätigkeitsaufnahme ist eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, ein Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus ist eine Zusatzqualifikation für Managementfunktion in der Pflege, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege als auch Leitungserfahrung im Klinikbereich ein absolutes Muss.

Spannende Führungsaufgabe

Der Klinikverbund bietet der gesuchten Pflegedirektorin für die anspruchsvolle, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit als Führungskraft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum neben der attraktiven Vergütung eine umfangreiche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als auch Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Karrierechance im Gesundheitswesen

Zudem unterstützen die Hamburger Headhunter die Besetzung weiterer sehr attraktiver Leitungspositionen im Gesundheitswesen für einen großen Schritt auf der Karriereleiter – auch hier ausnahmslos bei TOP-Arbeitgebern und das ganze Bewerbermanagement ist für die Kandidaten natürlich kostenfrei. Die Personalberater garantieren außerdem die strikte Einhaltung des Datenschutzrechts, denn ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben.