„Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, schnelle Verantwortungsübernahme, ein familiäres Arbeitsumfeld und offene Kommunikation – das sind klare Vorteile von mittelständischen Unternehmen“, sagt Hitzler Ingenieure Geschäftsführer Christoph Hardt. „Darauf setzen auch wir und binden diese Pluspunkte bereits in unsere Bewerberansprache ein. Die erneute Auszeichnung von Focus-Business freut uns sehr. Unser Anspruch, ein hervorragender Arbeitgeber zu sein, ist sehr hoch. Die externen Bestätigungen als Top-Arbeitgeber zeigt, dass wir mit unserer mitarbeiterzugewandten Unternehmenskultur den richtigen Weg gehen. Wir nehmen die Auszeichnung als Ansporn, auch zukünftig ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.“

Focus-Business und Kununu haben zusammen über 900.000 Unternehmen und rund vier Millionen Bewertungen von Arbeitnehmern auf der Internet-Plattform Kununu analysiert. 4.700 Unternehmen wurden als mögliche Top-Arbeitgeber ermittelt; 3.400 davon ausgezeichnet. Berücksichtigt wurden dabei Unternehmen mit mindestens elf und höchstens 500 Mitarbeitern. Um in die finale Auswahl zu kommen, mussten bestimmte Kriterien erfüllt werden: So müssen die Unternehmen ihren Sitz in Deutschland haben, auf Kununu mit 3,5 von fünf Punkten oder besser bewertet sein, eine Mindestanzahl an aktuellen Kununu-Bewertungen sowie eine Weiterempfehlungsrate von 70 Prozent vorweisen können. Die finale Platzierung ergibt sich aus einem Punktewert (zwischen 100 und 200), der sich aus dem Bewertungsdurchschnitt und der Anzahl der Bewertungen auf Kununu zusammensetzt – basierend auf der Mitarbeiterzahl. So wird gewährleistet, dass nur Unternehmen mit ähnlichen Rahmenbedingungen miteinander verglichen werden.