Mit Active Sourcing den perfekten Bewerberkandidaten in Köln, Bonn, Düsseldorf und Essen 

Ein Unternehmen, das nach einer Stellenausschreibung ganz konventionell auf die gewünschten Bewerbungen wartet, hat mehr und mehr das Nachsehen. Denn die wirklich qualifizierten Fachkräfte sind heute praktisch nicht mehr auf dem freien Arbeitsmarkt verfügbar. Und werden passende Bewerberinnen oder Bewerber frei, dann können Sie sich in der Regel das Unternehmen aussuchen, das ihnen die besten Chancen bietet. Um offene Stellen im Raum Köln, Bonn, Düsseldorf und Essen schnell und mit den richtigen Fachkräften zu besetzen, braucht also neue Wege wie das Active Sourcing.

Mit Active Sourcing aktiv suchen und Bewerberkandidaten ansprechen

Nicht abwarten und hoffen heißt die Devise, sondern selbst aktiv auf potenzielle Bewerberinnen und Bewerber zugehen. Das ist beim Active Sourcing in Köln, Bonn, Essen oder Düsseldorf der große Unterschied zu den konventionellen Bewerbungsverfahren. Diese Vorgehensweise bedarf eine hohe Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt und verlangt nach einem hervorragenden Netzwerk an potenziellen Ansprechpartnern. Las-Recruitment verfügt seit Jahren über diese beiden entscheidenden Vorteile und kann Unternehmen in Düsseldorf, Köln, Bonn oder Essen effektiv bei der Suche nach den passenden Fachkräften unter die Arme greifen.

Besondere Strategien und Vorgehensweisen beim Active Sourcing

Das Team von Las-Recruitment.de bedient sich zur aktiven Suche nach passenden Bewerberinnen und Bewerbern verschiedener Onlinetools und koppelt diese mit einer intensiven Suche in verschiedenen sozialen Medien. Auch direkte Ansprachen bestimmter und interessanter Personen in anderen Unternehmen (in der Regel telefonisch), als direkte Suche bezeichnet, gehört zum Vorgehen beim Active Sourcing in Köln, Bonn, Düsseldorf oder Essen. Findet sich ein passender Kandidat, wird mit diesem in einem ersten Gespräch über seine möglichen Vorteile gesprochen, mit dem Ziel, ihn abzuwerben. Schnell wird klar, dass hier ein Team erfahrener Recruiter von Nöten ist, das vor allem mit den potenziellen neuen Kandidaten im Gespräch richtig umzugehen weiß. Das Team von Las-Recruitment versteht sich seit Jahren auf diese besonders wichtige Disziplin.

 

Über LAS Recruitment

Sind Sie auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften und brauchen Unterstützung dabei? Dann haben wir die passenden Lösungen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Headhunting, RPO, Interim Recruitment oder Interim Management für Sie. LAS Recruitment begleitet Sie zielführend von der Anfertigung des Stellenprofils, über das Auswahlverfahren bis hin zum Onboarding der Kandidat/innen. Unser Experten-Team aus Active Sourcern arbeitet schnell, diskret und direkt für Ihr Unternehmen.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

LAS Recruitment
Grundschötteler Str. 42, 58300 Wetter
58300 Wetter
Telefon: +49 (2335) 9754-125
http://las-recruitment.de

Ansprechpartner:
Sabrina Lassoued
Geschäftsführerin
Telefon: +49 (0)2335 – 9754 125
E-Mail: s.lassoued@las-recruitment.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel