Um die finanziellen Folgen der Inflation für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abzufedern, hat die Geschäftsleitung der Remmers Gruppe AG in Absprache mit den Arbeitnehmervertretungen des mittelständischen Unternehmens beschlossen, die Vereinbarung zu einer allgemeinen Lohn- und Gehaltsanpassung ein halbes Jahr eher in Kraft zu setzen. Die Anhebung sollte ursprünglich am 1. Januar 2023 erfolgen und wird […]
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