Validato, Europas führende Plattform für globale Background Checks und Human Risk Management, kündigt für das zweite Halbjahr 2025 deutliche Preissenkungen für den österreichischen Markt an. Damit können sowohl mittelständische Betriebe als auch internationale Konzerne in Österreich noch leichter auf rechtskonforme und effiziente Screening-Lösungen zugreifen.

„Gerade für österreichische Unternehmen, die im europäischen Binnenmarkt tätig sind, ist die Balance zwischen DSGVO-Compliance und effizientem Risikomanagement entscheidend. Mit den neuen Preisen zeigen wir, dass höchste Qualität und faire Konditionen Hand in Hand gehen können“, erklärt Reto Marti, COO von Validato.

Mit der Preisanpassung setzt Validato neue Standards:

  • Human Risk Management wird erschwinglicher und skalierbar für jede Unternehmensgröße.
  • Background Checks bleiben DSGVO-konform, transparent und zuverlässig.
  • Digitalisierung & Automatisierung steigern Effizienz und beschleunigen Prozesse.

Die Preissenkung ist Teil der langfristigen Strategie von Validato, österreichische Unternehmen bei der Bekämpfung von Insider-Risiken, Compliance-Lücken und Fehlbesetzungen zu unterstützen – von Re-Screening über Continuous Employment Screening bis hin zu Adverse Media Monitoring.

„Unsere Mission ist es, Risiken frühzeitig sichtbar zu machen, ohne Budgets zu sprengen. Mit den neuen Konditionen setzen wir ein klares Signal für fairen Zugang zu modernsten Screening-Lösungen in Österreich“, so Marti weiter.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Österreich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Österreich ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

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Reto Marti
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