Veränderungsprojekte sind im dynamischen Wirtschaftsumfeld von heute an der Tagesordnung. Ob organisational, operational, strategisch oder technologisch motiviert – der Mittelstand ist gefordert, den Wandel zu antizipieren und sich an neue Wettbewerbsbedingungen oder Kundenbedürfnisse anzupassen. Es ist die Aufgabe des begleitenden Change Managements, die Organisation und die Mitarbeitenden strukturiert durch diesen Prozess zu führen, mögliche Störungen […]
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Aktuell stellt sich für viele mittelständische Unternehmen auf Geschäftsführungs- wie auf Gesellschafterebene die Frage, wie Young Professionals der nächsten Generation eingebunden werden können. Der demografische Wandel umfasst alle Bereiche und gehört zu den großen strategischen Fragen. Im Interview beleuchten Diana Tönsmann, Soziologin und Senior Consultant bei der Allfoye, sowie Leif Grube, ehemaliger Consultant bei der […]
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Im Rahmen des KI-Monats „mAI“ der All for One Group hat unser KI-Experte Daniel Arcularius am 8. Mai eine Websession zum Thema „AI Basics – Generative AI, Prompting, Machine Learning & Co.“ durchgeführt. Unser Ziel ist es, das Thema Künstliche Intelligenz greifbar zu machen. Wir möchten Fach- und Führungskräften im Mittelstand Impulse geben, wie sie […]
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Im Rahmen des KI-Monats mAI 2025 der All for One Group laden wir am 14. Mai 2025 Entscheider:innen, Führungskräfte und AI-Verantwortliche zum ONE DAY Business AI in die Unternehmenszentrale nach Filderstadt bei Stuttgart ein. Ziel des Events: Den ganzheitlichen Blick auf Business AI schärfen – von Use Cases über IT-Architektur bis hin zu Change Management […]
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Wir laden herzlich zur Websession mit Daniel Arcularius, KI-Experte bei der Allfoye Managementberatung, ein. Der Titel: „AI Basics – von Prompting bis Machine Learning“ Die Online-Veranstaltung findet am 8. Mai 2025 von 11:00 bis 11:45 Uhr statt und richtet sich an IT-Leitungen und alle, die ihr (Praxis-)Wissen zur Künstlichen Intelligenz vertiefen möchten. In der Websession […]
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Nachhaltigkeit ist kein Trend, sondern der Schlüssel zu langfristigem wirtschaftlichen Erfolg. Doch wie lässt sie sich konkret in Unternehmen verankern? Der Sustainability Day liefert Antworten. Am 05. Juni 2025 bringt das Online-Event Unternehmensentscheider:innen, Nachhaltigkeitsverantwortliche und Interessierte zusammen, um gemeinsam die grüne Transformation in Unternehmen voranzutreiben. Teilnehmende dürfen sich auf wertvolle Einblicke in gelebte Nachhaltigkeit freuen. Drei […]
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Veränderungsprozesse in Unternehmen sind komplex, insbesondere wenn sie verschiedene Geschäftsbereiche betreffen. Die Allfoye Managementberatung hat die Robert Bosch GmbH erfolgreich im Rahmen ihrer digitalen Transformation begleitet. Die neue Case Study zeigt, wie es gelang, eine einheitliche Change-Vision zu entwickeln und unterschiedliche Change-Stories übergreifend zu harmonisieren. Zur Ausgangssituation: Bosch setzt sich intensiv mit den nächsten Schritten […]
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Das Handlungsfeld Nachhaltigkeit verlangt den Unternehmen viel ab. Aktuell wenden sie sich den Berichterstattungspflichten der Corporate Social Reporting Directive (CSRD) zu, während sie gleichzeitig den Paradigmenwechsel zu einer grünen Wirtschaft antizipieren müssen. Dem Nachhaltigkeitsmanager kommt in diesem Change eine Schlüsselfunktion zu. Britta Seidl-Bowe schreibt für die Themenschmiede über Besetzung, Kompetenzen und Chancen einer Position, die […]
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Familienunternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Identität, Traditionen und Werte über Generationen hinweg zu bewahren und zukunftssicher auszurichten. Doch wie gelingt es, den Zusammenhalt in oft weitverzweigten Gesellschafterkreisen zu stärken und klare Leitlinien für die Zukunft zu setzen? Der Themenschmiede-Artikel beleuchtet ein zentrales Instrument, das dabei hilft: die Familienverfassung, auch bekannt als „Familiencharta“. Die Soziologin und […]
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69% aller Transformationsvorhaben erreichen nicht das gewünschte Ziel. Der Hauptgrund dafür liegt darin, dass die Mitarbeitenden nicht ausreichend in die Veränderungen eingebunden werden. Vor diesem Hintergrund zeigt das neue E-Book, dass erfolgreiche Veränderung mehr bedeutet als die bloße Installation einer neuen Technologie oder die strukturelle Schaffung einer neuen Abteilung. Change Management muss inspirieren, Mut machen […]
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