Die Logistikbranche ist in Deutschland der drittgrößte Wirtschaftsbereich und damit eine der wichtigsten Triebkräfte des wirtschaftlichen Erfolgs. Gleichzeitig wächst kaum ein anderer Sektor so rasant und schnell wie dieser. Was jedoch maßgeblich für den Erfolg ist, sind Mitarbeitende in nahezu jeder Position. Wenngleich der Logistikbranche eine sichere Zukunft vorausgesagt wird, lassen sich immer weniger Arbeitnehmer […]
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Eine Direktvermittlung ist eine Dienstleistung, die von professionellen Personaldienstleistungsunternehmen wie DEKRA Arbeit angeboten wird. Die Direktvermittlung unterscheidet sich jedoch in vielerlei Hinsicht zu beispielsweise einer Arbeitnehmerüberlassung. Was aber kennzeichnet eine Direktvermittlung, welche Vorteile hat und wie funktioniert sie? Genau das haben wir für Sie im nachfolgenden Beitrag einmal näher erläutert. Was genau meint in der […]
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Über eine Personalvermittlung nach Jobs zu suchen, ist eine hervorragende Option für Bewerber, um den Wiedereinstieg zu wagen, sich einer neuen Herausforderung zu stellen oder sich vollkommen neu zu orientieren. Die Jobsuche über Personalvermittler spart dabei eine Menge Zeit und Aufwand. Entscheiden Sie sich, mit einem Personaldienstleister zusammenzuarbeiten, gewinnen Sie zudem den Zugang zu interessanten […]
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Es gibt Momente im Leben, da ist es allerhöchste Zeit für Veränderungen. Vor allem, wenn Sie sich nach einer beruflichen Neuorientierung sehnen, Ihre Karriere ausbauen oder endlich Ihren persönlichen Traumberuf ergreifen wollen, kann es sich lohnen, über einen Jobwechsel nachzudenken. Das Bedürfnis, den Job zu wechseln, kann aus unterschiedlichen Motivationen heraus entspringen. Im Anschluss bedarf […]
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Sie wollen sich beruflich verändern, nach der Elternzeit den Wiedereinstieg wagen oder Ihren Traumberuf als Quereinsteiger finden? Nutzen Sie die Vorteile der Zeitarbeit und profitieren Sie von den zahlreichen Vorzügen des modernen Arbeitsmodells. Wir geben Ihnen einen Überblick über die Leiharbeit sowie über Vor- und Nachteile und räumen mit den bekanntesten Vorurteilen über Zeitarbeit auf. […]
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Auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz stehen Jobsuchende einem riesigen Angebot an Stellenanzeigen gegenüber, die sich kaum mehr voneinander unterscheiden und auf zahlreichen Jobportalen wiederholt gelistet sind. Eine passende Stelle zu identifizieren, die den eigenen Qualifikationen und Erwartungen entspricht, kostet Zeit und Aufwand. Viele Fachkräfte meiden daher bereits die Suche auf solchen einschlägigen Plattformen. […]
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Rund 72 Prozent der befragten Unternehmen berichten von negativen Auswirkungen wegen nicht verfügbaren Stammpersonals in der Pandemie. Umso entscheidender sind flexible Personallösungen, weshalb fast 55 Prozent der Personalverantwortlichen die gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung als wichtigen Faktor in Pandemie-Zeiten bewerten. Das sind die zentralen Ergebnisse der vierten Ausgabe des DEKRA Zeitarbeit-Reports, der auf einer Online-Umfrage unter 388 Personalverantwortlichen […]
continue readingDer Präsidialrat des DEKRA e.V. und der Aufsichtsrat der DEKRA SE haben in ihren turnusmäßigen Sitzungen am 6. April 2022 mit sofortiger Wirkung eine zukunftsweisende Neuaufstellung im Vorstand und im Aufsichtsrat des Prüfkonzerns beschlossen. Der bisherige Vorstandsvorsitzende Stefan Kölbl wird zukünftig die höchsten Aufsichtsgremien von DEKRA e.V. und DEKRA SE anführen. Damit übernimmt ein ausgesprochener […]
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Diskriminierung am Arbeitsplatz – noch heute erfahren viele Arbeitnehmer eine Ungleichbehandlung in ihrem Berufsleben. Laut einer Erhebung des Statistischen Bundesamts sind rund 5,6 % der Erwerbstätigen in Deutschland von einer solchen Benachteiligung am Arbeitsplatz betroffen. Davon 2,7 % aufgrund ihres Alters. Im europaweiten Vergleich sind Arbeitnehmer in Deutschland häufiger von einer Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen.1 Ein weiterer Grund für eine Ungleichbehandlung […]
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Im Zuge der Digitalisierung verändern sich nicht nur die technischen Möglichkeiten, auch die bisher gängigen Arbeitsmodelle erfahren einen grundlegenden Wandel. New Work hat in den letzten Jahren eine große Bedeutung gewonnen und hat sich vom „Buzzword” oder „Megatrend” zu einem Sammelsurium an fundierten Konzepten entwickelt, die den heutigen Ansprüchen an die neue Arbeitswelt gerecht werden. […]
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