KI-Boom macht Faktor Mensch unverzichtbar — Unternehmen müssen sich vorbereiten

  – 90% der Personalverantwortlichen warnen davor, dass Innovation ohne menschliche Eigenschaften und Qualitäten an Schwung verlieren wird – 65% sind der Meinung, dass KI Empathie nicht ersetzen kann, und 53% sagen, dass Führung eine einzigartige menschliche Eigenschaft bleibt, da hybrides Arbeiten diese Fähigkeiten fördert – Deutsche Führungskräfte stellen sich auf die neue „Human Skills […]

continue reading

Büro 2050: Wie neuronale Implantate, KI und VR die Arbeitswelt verändern werden

  – Neuronale Implantate stellen eine direkte Verbindung zwischen dem menschlichen Gehirn und externen Geräten her und werden sowohl von Personalverantwortlichen als auch von Mitarbeitern als die wichtigste neue Technologie angesehen, die bis 2050 am Arbeitsplatz Einzug halten wird (33% bzw. 26%). – Virtuelle Realität (VR): 70% glauben, dass VR/AR die meisten traditionellen Interaktionen im […]

continue reading

#esearch that has previously cited 3–4% gains – reinforcing that when employers give flexibility, they gain measurable performance improvements in return.

Eight in 10 women (77%) say they would be unlikely to take a job that does not offer hybrid policies – showing how companies that do not offer flexibility risk significantly limiting their access to the best, most productive talent. Only 7% say access to flexible working would have no impact on accepting a prospective […]

continue reading