Kliniken profitieren von Chefärzten mit Führungskompetenz

In der medizinischen Ausbildung wurde bislang das Thema Mitarbeiterführung kaum behandelt. Trainer, Jens Hollmann, zeigt Methoden für eine wirksame Führung und für den Umgang von Macht und Status. In einer Zeit, geprägt von komplexen Anforderungen und Arbeitsverdichtung, spielen zunehmend professionelle Führungskompetenzen eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Kliniken und Arztpraxen. Die Teilnehmenden arbeiten mit […]

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Rechte, Pflichten und Haftung in der Praxis

Die Überwachung des Vorstands ist eine der Hauptpflichten und betrifft jedes einzelne Aufsichtsratsmitglied. In diesem Intensivseminar erlernen die Teilnehmenden welche Rechte und Pflichten Sie in Ihrer Kontrollfunktion haben. Um die Aufgabe des Aufsichtsrat effizient erfüllen zu können, ist ein Verständnis der wesentlichen Anforderungen und Inhalte notwendig. Das Praxisseminar richtet sich an Aufsichtsräte und Unternehmensjuristen. Themenschwerpunkte […]

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Dynamische Prozesse für schnelle Anpassung an Veränderungen

Die Digitalisierung stellt neue, wichtige Herausforderungen an das Prozessmanagement. Was aber sind die Anforderungen an ein dynamisches Prozessmanagement? Und wie kann Agilität im Unternehmen verankert werden? Das Intensivseminar „Agiles Prozessmanagement“ ist konzipiert für Führungskräfte mit Prozessverantwortung aus den Bereichen Prozessmanagement, Lean-Management und Qualitätsmanagement. Die Themen richtige Anwendung von agilen Methoden, Rollen- und Aufgabenverteilung für Processowner […]

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Erfolgreich Führen leicht gemacht

Die Anforderungen und Erwartungen an Führungskräfte steigen stetig an. Daher ist es essenziel, die eigenen Führungsfähigkeiten stets zu hinterfragen. Führungsexpertin, Anette Palm, zeigt, wie auf die Leistung der Mitarbeiter gezielt Einfluss genommen werden kann. Das Intensivseminar „Die erfolgreiche Führungskraft“ ist konzipiert für Führungskräfte, die ihr Führungswissen in der Anwendung überprüfen möchten. Die Teilnehmenden reflektieren Ihre […]

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Eine moderne Arbeitswelt braucht agile Führung

Die zunehmende Dynamik im Unternehmensumfeld erfordert eine zeitnahe Reaktion auf und einen flexiblen Umgang mit veränderten Kundenanforderungen. Wie der Wandel zur agilen Führungskraft gelingt, wird hier praxisnah trainiert. Agil geführte Teams können flexibler und wirksamer im heutigen temporeichen Umfeld handeln. Doch der Wandel zur Agilität fordert von den Führungskräften einen Rollenwechsel: weniger kontrollieren, mehr entscheiden […]

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Zukunftskompetenz Kreativität

Laut dem Weltwirtschaftsforum 2020 wird in naher Zukunft vor allem der Fähigkeit Kreativität enorme Wichtigkeit zugeschrieben. Trainerin, Dr. Daniela Kaiser, zeigt, wie Ideen entwickelt und kreative Lösungen für bisher unlösbare Aufgaben gefunden werden können. In einer Zeit, die von rapidem Wandel geprägt ist, reicht es nicht mehr, wenn nur einzelne Führungskräfte kreativ sind. Die Teilnehmenden […]

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Hochwirksam lernen im BLENDED-ACTION-LEARNING-KONZEPT

Wie kann Agilität als wertvolles Werkzeug für effektives Arbeiten in unvorhersehbaren Zeiten genutzt werden? Entscheidend ist, die strategische und richtige Anwendung agiler Methoden. Eine agile Transformation des gesamten Unternehmens ist in vielen Branchen unerlässlich. Agilität bietet aber deutlich mehr als reine Effektivitätsgewinne: eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter, unternehmerisches Denken oder Lernen aus Fehlern sind nur einige der […]

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Prokura: Handlungsvollmacht mit Haftungsrisiko

Die Erteilung von Prokura bringt Haftungsrisiken mit sich. Wie kann in dieser Position im Geschäftsalltag rechtssicher agiert werden? Das Praxisseminar richtet sich an Prokuristen, die Ihre Rechtskenntnisse auf den neuesten Stand bringen und Ihre Vollmachten sicher und effizient einsetzen möchten. Die Teilnehmenden erlernen wie Chancen genutzt und Risiken minimiert werden. Es wird ein umfassendes und […]

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Neue Wege der Führung!

Der digitale Wandel erhöht Anforderungen an Führungskräfte. Positives Führen bietet Lösungen für viele dieser Herausforderungen und wird Marktanforderungen sowie Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht. In diesem Intensivseminar lernen die Teilnehmenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, nachhaltige, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Erfolgserlebnisse zu fördern. Führungskräfte erreichen damit geringere Ausfallzeiten, höhere Produktivität und weniger Fluktuation. Das Seminar basiert auf […]

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Altes Denken aufbrechen!

Wie kann eine Unternehmenskultur innovativ, agil und zukunftsfest gestaltet werden? Unter dem Leitgedanken „Arbeitskultur im Umbruch“ treffen sich Experten aus der Wissenschaft und Praxis zur Fachkonferenz „New Work“. Ziel ist es den Teilnehmenden an zwei Tagen mit 22 hochkarätigen Referenten Anwendungsbeispiele einer innovativen Unternehmenskultur zu präsentieren, um eigene Anregungen in Strategie und Lösungen umzusetzen. Die […]

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