Mit der Erweiterung des Passauer Wolf Reha-Zentrum Ingolstadt übernimmt Dr. Rainer Dabitz, bislang Chefarzt der Neurologie, ergänzend die Funktion des Ärztlichen Direktors. Ziel seiner neuen Position ist es unter anderem, eine teilstationäre neurologische Rehabilitation zu etablieren, die Zusammenarbeit mit umliegenden Krankenhäusern zu stärken und Versorgungslücken nach Akutaufenthalten zu schließen. Gleichzeitig steht die Entwicklung neuer Therapieangebote […]
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Vom Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) organisiert, fand am Dienstag, den 21. Januar, ein Gesundheitstag für alle Mitarbeitenden im Passauer Wolf Bad Gögging statt. Unter dem Motto »Gesunde Pause – Aktiv ins neue Jahr« hatten die Mitarbeitenden die Möglichkeit, an verschiedenen Aktionsangeboten teilzunehmen, die die Themen Gesundheit, Bewegung und Selbstachtsamkeit in den Fokus rückten. Ziel […]
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Um auf spielerische Weise die motorischen, kognitiven und emotionalen Fähigkeiten von Patienten mit geriatrischen und neurologischen Erkrankungen zu fördern, setzt der Passauer Wolf Bad Griesbach seit kurzem den sogenannten ichó-Ball in der Therapie ein. Der interaktive Therapieball reagiert mit farbigen Lichtsignalen, Klängen und Vibrationen auf Berührung, Bewegung und Druck und spricht dadurch die Sinne der […]
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Mit der feierlichen Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags wurde gestern die Zusammenarbeit zwischen dem Passauer Wolf Bad Griesbach und der Berufsfachschule für Pflege in Rotthalmünster, eine Einrichtung der Landkreis Passau Krankenhaus gGmbH, offiziell besiegelt. Ziel der Partnerschaft ist es, die Pflegeausbildung in der Region nachhaltig zu stärken und die Verzahnung von Theorie und Praxis weiter zu verbessern. […]
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Von Deutschland Test erhielt er dafür die Auszeichnung »Top-Karrierechancen 2024«. In der Kategorie »Reha-Klinikbetreiber« erreichte der Passauer Wolf 100 von möglichen 100 Punkten und ist damit Branchensieger. Zudem schnitt er in den Kategorien »Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen 2024« und »Top-Karrierechancen für Frauen 2024« hervorragend ab. Investition in Weiterbildung und persönliche Entwicklung Mehr als 13.000 Unternehmen aus […]
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Um sicherzustellen, dass Mitarbeitende unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht und Lebenssituation die gleichen Chancen erhalten, fördert der Passauer Wolf aktiv eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke gilt und Chancengleichheit gezielt vorangetrieben wird. Für dieses Engagement wurde das Unternehmen nun vom F.A.Z.-Institut als »Vorbild in Vielfalt und Diversity« ausgezeichnet. Ein Beispiel dieser gelebten Vielfalt […]
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Um auf die Relevanz des Themas Herzgesundheit aufmerksam zu machen, hat sich der Passauer Wolf Bad Griesbach am Donnerstag, den 28. November, mit einem »Herztag« an den bundesweiten Herzwochen beteiligt. Die Aktionswochen wurden von 1. bis 30. November unter dem Motto »Stärke Dein Herz! Herzschwäche erkennen und behandeln« von der Deutschen Herzstiftung veranstaltet. Im Rahmen […]
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Während des 2. Reha-Gipfels in München am 14.11.2025 konnte Geschäftsführer des Passauer Wolf und 2. Vorsitzender des Verbands der Privatkrankenanstalten in Bayern e. V. im Bayerischen Landtag die Herausforderungen der Reha-Einrichtungen vorbringen und mit Gestaltungsvorschlägen für die weitere politische Veranlassung untermauern. CSU-Politiker aus den Bereichen Gesundheit und Pflege, vertreten durch MdL Bernhard Seidenath, sowie der […]
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Quereinstieg, Ausbildung oder Weiterbildung: Die Pflege im Passauer Wolf bietet vielfältige Karrierechancen – unabhängig von Alter oder Vorbildung. Paula Baisan hat sich mit 33 Jahren für diesen Beruf und für eine Ausbildung zur Pflegefachhelferin im Passauer Wolf Bad Griesbach entschieden. Ihr Alter spielte dabei keine Rolle – weder für sie, noch für das Unternehmen. Ein […]
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Im Rahmen der Einrichtungs-Tour der PflegeregionPlus Passauer Land besuchten 25 Schüler der Mittelschule Ruhstorf vergangenen Freitag den Passauer Wolf Bad Griesbach. Die Neuntklässler erhielten dabei praxisnahe Einblicke in den Pflegeberuf und erfuhren mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Ziel der Kampagne, die 2022 ins Leben gerufen wurde, ist es, das Image der Pflege zu verbessern, […]
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