PROTEMA Unternehmensberatung GmbH und Tochtergesellschaft LOPREX GmbH wurden von der QUACERT – Gesellschaft zur Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Wir freuen uns, dass unser Qualitätsmanagementsystem durchgehend seit dem Jahr 2005 zusammen mit unserer Tochtergesellschaft LOPREX GmbH nach DIN EN ISO zertifiziert sind. In dem jährlich durchgeführten Überwachungsaudit werden die internen Prozesse […]
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Wir freuen uns, dass PROTEMA auch in diesem Jahr zum zweiten Mal in Folge mit dem Top Company Siegel ausgezeichnet wurde. Kununu zeichnet jedes Jahr Unternehmen mit besonders guten Bewertungen aus, dafür qualifizieren sich nur 5% aller Arbeitgeberprofile. Mit 4,5 von 5 möglichen Bewertungssternen und einer Quote von 80% Weiterempfehlungen weisen wir eine bemerkenswert gute […]
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Bei der 33. Mitgliederversammlung des Intralogistik-Netzwerkes Baden-Württemberg e.V. am 13.10.2022 in Stuttgart ist Dr. Jörg Pirron, geschäftsführender Gesellschafter von PROTEMA, zum Vorsitzenden des Vorstandes für die nächsten 3 Jahre gewählt worden. Das Intralogistik-Netzwerk in Baden-Württemberg e.V. fördert die Wissenschaft, Forschung und Entwicklung sowie die Bildung auf dem Gebiet der Intralogistik. Das Netzwerk steht für anwendungsnahe […]
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Die PROTEMA Unternehmensberatung GmbH gehört zu den besten Mittelstandsberatern. Mit der über 25-jährigen Beratungskompetenz überzeugte PROTEMA im renommierten Beratervergleich TOP CONSULTANT sowohl ihre Kunden als auch die wissenschaftliche Leitung. Bundespräsident a. D. und TOP CONSULTANT-Mentor Christian Wulff gratulierte und überreichte die Trophäe beim 7. Deutschen Mittelstands-Summit am 24. Juni 2022 in der Frankfurter Jahrhunderthalle. Instabile […]
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Mit der Verschärfung des Klimaschutzgesetzes haben die Themen Klimawandel und Klimabewusstsein an Fahrt aufgenommen – auch in der Logistik und Supply Chain. Kunden und Partner üben zunehmend Druck auf Unternehmen aus. Sie fordern einen Wandel hin zu Green Logistics, wünschen sich mehr Umweltbewusstsein und Ressourcenschonung in der Distribution. Unternehmen müssen deshalb handeln, und zwar jetzt. […]
continue readingEin Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, denn sie führen das Unternehmen zum Erfolg. Ihr Potenzial, ihre Fähigkeiten und Stärken können nur voll ausgeschöpft werden, wenn sie arbeitsfähig, sprich gesund am Arbeitsplatz sind. Fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeiter deshalb im Rahmen einer systematischen Personalentwicklung. Die Stellschrauben und Maßnahmen für die gesundheitliche Förderung […]
continue readingIndustrie 4.0 bringt eine neue Arbeitsorganisation und auch neu ausgestaltete Arbeitsplätze mit sich. Wie moderne Technologien bei der Arbeit unterstützen und wie Arbeitsprozesse und Führung neu gedacht werden müssen, lesen Sie im Beitrag von Dr. Jörg Pirron, Geschäftsführender Gesellschafter, PROTEMA Unternehmensberatung GmbH. Industrielle Produktion und ihre Prozesse neu denken: Industrie 4.0 und Digitalisierung haben das […]
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Was haben IBM, Google und Spotify gemeinsam? Sie setzen – unter anderem – auf den Einsatz agiler Arbeitsweisen, um in einem komplexen Umfeld Lösungen für ihre Kunden zu generieren. Scrum, ursprünglich als Rahmenwerk für die agile Softwareentwicklung konzipiert, hilft zunehmend auch Teams außerhalb der Softwarebranche bei der Zusammenarbeit an komplexen Projekten. Mit drei einfachen Elementen, […]
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Antworten auf die Frage finden Sie im Praxisbeitrag von LOPREX Change- und Personalmanagementexperten. Die heutige Arbeitswelt, Unternehmen und ihre Mitarbeiter werden mit immer kürzeren Arbeits- und Planungszyklen konfrontiert und mit einem Umfeld, das zunehmend unberechenbarer ist. In dieser sogenannten VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambivalenz) wird es mehr und mehr zur Wichtigkeit flexibel und schnell zu […]
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Wie läuft die agile Arbeit im Projekt ab und welche kritischen Erfolgsfaktoren sind für agile Teams zu berücksichtigen? Antworten auf diese Fragen finden Sie im Praxisbeitrag von LOPREX Change- und Personalmanagement Team. Unser Wirtschaftsleben ist geprägt von Digitalisierung sowie neuen Geschäftsmodellen, die immer stärker für einen disruptiven Wandel sorgen. Somit wächst der Druck, agiler zu […]
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