Umfrage: 40 Prozent der Immobilienunternehmen haben klare Verantwortlichkeit für Diversität und Inklusion definiert

Diversität und Inklusion gehören zur Unternehmensstrategie – das sagen 60 Prozent von 184 befragten Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft und speziell dem Facility Management. RealFM, der Berufsverband der Real Estate und Facility Manager, und gefma – Deutscher Verband für Facility Management haben gezielt bei den Marktteilnehmern nachgefragt, um die Aktivitäten des 2021 gegründeten gleichnamigen gemeinsamen Arbeitskreises […]

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ESG, Taxonomie, Offenlegungsverordnung – Themen für das CoReFM!

RealFM e. V. als Verband der Fach- und Führungskräfte im CREM und FM hat zu den Themen ESG, Taxonomie und Offenlegungsverordnung ein Positionspapier erarbeitet und jetzt veröffentlicht. Hintergrund des Positionspapiers Kaum ein Thema beschäftigt die Akteure der Immobilienbranche seit Jahren so sehr, wie die Nachhaltigkeit. Allerdings sind die Fortschritte im Immobilienbereich insgesamt noch überschaubar. Während […]

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Corporate RealFM – Die neue Handlungsstrategie

RealFM e. V. als Verband der Fach- und Führungskräfte im CREM und FM hat mit dem Corporate RealFM (CoReFM) eine neue Handlungsstrategie erarbeitet und als Positionspapier veröffentlicht. Praktisch alle Organisationen in Deutschland haben den Wunsch, nachhaltig, umweltschonend und klimafreundlich zu agieren. Dafür werden unzählige Initiativen und Maßnahmen beschlossen, verfolgt, umgesetzt und kommuniziert. Hintergrund des Positionspapiers […]

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