Ist jeden Tag einer Ihrer Mitarbeiter viel zu lang damit beschäftigt, Belege wie Eingangsrechnungen zu prüfen und im Prozess zu verarbeiten? Dann haben wir mit Continia Document Capture die Lösung für Ihr ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central – vom Eingang des Belegs über die Prüfung und Freigabe bis hin zur digitalen Archivierung, Document Capture bietet Ihnen […]
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TSO-DATA, Business Systemhaus und Microsoft Partner, stellt auf der diesjährigen STAFFINGpro HR Services & Staffing Industry Expo seine innovative Recruitinglösung STAFF UNITE vor. Die flexible Komplettlösung wurde exklusiv in enger Zusammenarbeit mit Experten aus der Staffing Branche entwickelt. Sie optimiert die Vermittlung von MINT-Expert:innen, egal ob freiberuflich oder in Festanstellung. STAFF UNITE bietet ein ausgereiftes […]
continue readingWas ist die DSGVO? Mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wurde in der Europäischen Union ein einheitlicher Rechtsrahmen geschaffen. Mit der Verordnung sind Regeln für alle Unternehmen und Organisationen in Kraft getreten, die Waren und Dienstleistungen in der EU anbieten oder Daten zu den EU-Bürgern sammeln und analysieren. So gilt seit dem 25. Mai 2018 die Verpflichtung, […]
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TSO-DATA, IT-Spezialist und Microsoft Partner, gibt eine neue Vertriebspartnerschaft mit der SIEVERS-GROUP bekannt. Diese Partnerschaft ermöglicht es, den Markt mit KatarGo als innovativem ERP-System für Großhandels- und E-Commerce-Unternehmen noch stärker zu durchdringen und die Branchenlösung in weitere Projekte zu integrieren. Die SIEVERS-GROUP als IT-Systemhaus mit hoher Kompetenz im Bereich der Logistik und ebenfalls langjähriger Microsoft […]
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Die TSO-DATA Solution Days 2023, die in der letzten Woche am 19. und 20.04.2023 stattfanden, waren ein toller Erfolg für unser Unternehmen und baten allen Teilnehmenden einen großartigen Mehrwert. Wir waren begeistert, dass so viele Interessierte aus verschiedenen Branchen an der Veranstaltung teilgenommen haben und sich über innovative Lösungen für die digitale Transformation informieren konnten […]
continue readingIn der heutigen Zeit befinden wir uns in einem stetigen Wandel der Arbeitswelt, geprägt von rasanten technologischen Fortschritten und neuen Anforderungen an die Arbeitskräfte. Mit unserer Expertise unterstützen wir Sie bei diesen Herausforderungen – ein Modern Workplace sorgt für mehr Effizienz in Ihrem Unternehmen und höhere Zufriedenheit bei Ihren Mitarbeitenden. Was für einen Modern Workplace […]
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Dirk Gattermann, Vorsitzender des Fördervereins, nahm gemeinsam mit Martina Freisel, Geschäftsbereichsleitung der Stationären Hilfen zur Erziehung, die Spende der langjährigen Förderer stellvertretend für die Jugendlichen des Haus am Schlehenbuschs entgegen. „Damit können wir den Jugendlichen im Haus so viele tolle Aktivitäten ermöglichen“, freut sich Gattermann. Stolz präsentierten Martina Freisel und zwei Kolleginnen die Anschaffungen, die durch […]
continue readingVerstöße gegen die DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) sind schon lange kein Kavaliersdelikt mehr und werden mit teilweise sehr hohen Bußgeldern belegt. In Deutschland können dies je nach Art des Verstoßes bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des weltweit erwirtschafteten Jahresumsatzes sein – der höhere Wert wird hierbei angewendet. So haben die in 434 einzelnen Strafen verhängten DSGVO-Bußgelder […]
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Freeze-Dry Foods steht für gefriergetrocknete und luftgetrocknete Ingredients für die moderne Lebensmittelindustrie. Als Pionier und Experte im Markt beliefert das Unternehmen seit über 40 Jahren die Food-Industrie mit schonend getrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern und Gewürzen, Superfoods und sogar Käse: 100% natürlich, voll aromatisch und vielfältig einzusetzen. Freeze-Dry Foods ist Teil der weltweit aktiven Groneweg Gruppe mit […]
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Mit dem EuGH-Urteil vom 14. Mai 2019 sollen Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden ausführlicher dokumentieren. Die Mitgliedsstaaten der EU wurden mit dem Urteil aufgefordert, Unternehmen zu einem objektiven, verlässlichen und zugänglichen Zeiterfassungssystem zu verpflichten. Dieser Aufforderung ist das deutsche Bundesarbeitsgericht nun nach 3 Jahren gefolgt und legt ein Grundsatzurteil vor, dass Unternehmen verpflichtet, die Arbeitszeiten […]
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