Zalaris und SUSONITY haben hierzu eine Transformations- und Service-Vereinbarung geschlossen, um zentrale HR-Prozesse zu modernisieren und ein konsistentes globales Betriebsmodell zu etablieren. Im Rahmen eines umfassenden HR-as-a-Service-Ansatzes (HRaaS) soll Zalaris sowohl die Implementierung als auch die fortlaufende Erbringung von Payroll-Services und ausgewählten HR Managed Services unterstützen. Die Zusammenarbeit soll sich über rund 20 Länder erstrecken […]
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Auch in diesem Jahr verspricht der Zalaris Handshake zwei außergewöhnliche Tage mit spannenden Impulsen und inspirierendem Austausch rund um die aktuellen Trends und Zukunftsthemen im HR- und IT-Bereich. Um an den Erfolg des letzten Jahres anknüpfen zu können, findet der Zalaris Handshake erneut im Hauptsitz von Zalaris in Frankfurt am Main, in unmittelbarer Nähe des […]
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Zalaris, internationaler Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen, ist stolz darauf, gemeinsam mit der Ryanair Group für den renommierten „Project of the Year 2025“-Award des Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP) nominiert zu sein. Ausgezeichnet wird damit das erfolgreiche, länderübergreifende Payroll-Transformationsprojekt der beiden Unternehmen. Das Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP) ist das führende britische Institut […]
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Diese Anerkennung würdigt die bedeutenden Erfolge von Zalaris und der Ryanair Group bei der Umsetzung einer länderübergreifenden, transformativen Payroll-Lösung – mit spürbaren Verbesserungen in der Prozessoptimierung, Compliance und Employee Experience im großen Maßstab. Das Projekt umfasste die Einführung einer einheitlichen cloudbasierten Payroll-Plattform für die europäischen Standorte der Ryanair Group und wurde für seine Innovationskraft, Komplexität […]
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Mit der Unterzeichnung des Vertrags übernimmt Zalaris die vollständige Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie weitere administrative HR-Aufgaben für rund 12.000 Mitarbeitende in Deutschland. Die Zusammenarbeit umfasst zunächst die Unterstützung der Gehaltsabrechnung auf den bestehenden Systemen von GALERIA. Innerhalb der nächsten 16 Monate erfolgt die schrittweise Implementierung der Zalaris-eigenen Lösung PeopleHub. Diese Lösung umfasst […]
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Zalaris, ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Lösungen, freut sich über die Nominierung für drei Awards durch das Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP). Die Gewinner werden im Rahmen der jährlichen Konferenz am 3. Oktober 2024 bekannt gegeben. Das CIPP ist das Chartered Institute for Payroll, Pensions and Reward Professionals. Mit mehr als 9.500 Mitgliedern […]
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Am 25. und 26. April lud Zalaris Deutschland erneut Kunden, Partner und Interessenten zu seinem jährlichen HR/IT-Summit ein. Bereits zum dritten Mal fand der Zalaris Handshake statt. Über 60 Gäste aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen folgten der Einladung nach Leipzig in die Räume des neuen Zalaris Offices. Mit der Veranstaltung möchte Zalaris seinen Kunden, […]
continue readingDie Global Payroll Association (GPA) unterstützt Payroll-Expert:innen national und international mit einem umfangreichen Angebot an Ressourcen, Know-How und Veranstaltungen. Sie dient damit als zentrale Anlaufstelle für Fachleute. Mit den Global Payroll Awards, die am 27. Juni 2024 in Athen verliehen werden, würdigt die GPA die außergewöhnlichen Leistungen von Unternehmen und Menschen, die in der Lohn- […]
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Zalaris, ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Lösungen zur effektiven Vereinfachung von Personalarbeitsprozessen, freut sich über die Bestätigung als SAP-Partner Center of Expertise (PCoE) durch SAP. Die renommierte Zertifizierung würdigt die Leistung von Zalaris in der Bereitstellung hochwertiger Unterstützung und Betreuung für SAP-Kunden weltweit. Die PCoE-Zertifizierung wird von SAP an Partnerunternehmen vergeben, die die strengen […]
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Mit der Diamant-Initiative honoriert SAP Deutschland jährlich herausragende Leistungen und Kompetenzen seiner Partnerunternehmen in unterschiedlichen Bereichen. Die Auswahl der Fokuspartner erfolgt dabei anhand einer Bewertungsmatrix, dem sogenannten Diamant-Modell, basierend auf den Kriterien unterstützter Umsatz, Generierung von Nachfrage, Expertise (u.a. auf Basis erfolgter Zertifizierungen), Umsetzung von Projekten mit innovativen Produkten sowie Bereitstellung von Lösungen. Bereits in […]
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