Die Hälfte der Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau haben den begleiteten Wissens-Generationenwechsel umgesetzt, gut ein Viertel plant dies und ein weiteres Viertel hat noch nicht daran gedacht. Mit bewährten Konzepten und guter Planung im Unternehmen können neue Mitarbeiter und Nachfolger schneller eingearbeitet werden die enthusiastischer mit mehr Erfolg arbeiten, als wenn diese sich vieles selbst […]
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