Maria Caldarelli wird mit Wirkung zum 1. August 2026 Chief People & Legal Officer (CPLO) der All for One Group SE und Mitglied des Group Executive Management. In der neu geschaffenen Funktion übernimmt sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche People & Organization sowie Legal & Integrity. Sie folgt auf CHRO Ursula Porth, die das Unternehmen […]
continue reading. VINCI Energies Deutschland Enterprise Solutions AcquiCo SE, eine hundertprozentige, indirekte Tochtergesellschaft der VINCI Energies S.A., kündigt öffentliches Übernahmeangebot an. Der Angebotspreis beträgt 67,50 Euro in bar je All for One-Aktie und entspricht einer Prämie von 95,5 % auf den Schlusskurs vom 15. Juli 2026 sowie einer Prämie von 104,9 % auf den volumengewichteten dreimonatigen […]
continue readingVINCI Energies Deutschland Enterprise Solutions AcquiCo SE, a wholly owned indirect subsidiary of VINCI Energies S.A., announces public takeover offer. The offer price amounts to EUR 67.50 in cash per All for One share. This corresponds to a premium of approx. 95.5 % to the Xetra closing price on 15 July 2026 and to a […]
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Die EU-Kommission hat die von SAP angebotenen Verpflichtungszusagen zu Wartung und Support von SAP-On-Premise-Systemen angenommen. Die Zusagen gelten für zehn Jahre und schaffen für Unternehmen neue Möglichkeiten, Support- und Wartungsmodelle flexibler zu gestalten. SAP hat angekündigt, die angepassten Regelungen weltweit auf bestehende und künftige Kunden seiner On-Premise-Produkte anzuwenden. Nach Einschätzung der All for One Group […]
continue readingAll for One Group SE begleitet beide Business-Transformationen als Beratungs- und Implementierungspartner. Auszeichnung in „Business Transformation – Cloud“: RATIONAL erhält den Grand-Winner-Titel, SIGNAL IDUNA den Winner-Titel bei den SAP Quality Awards. Zwei Transformationsprogramme: RATIONAL stärkt weltweit den digitalen Vertrieb; SIGNAL IDUNA modernisiert HR-Services für Mitarbeitende. Ein Umsetzungspartner: All for One verantwortete Beratung, Implementierung und Integration in beiden Transformationsprojekten. […]
continue readingAs announced in an ad-hoc announcement today, the management board of All for One Group SE (ISIN: DE0005110001) (»Company«) resolved on 15 June 2026, with the consent of the supervisory board of the Company, the launch of a share buyback programme (»Share Buyback Programme 2026«) via the stock exchange up to a total amount of […]
continue readingThe management board of All for One Group SE (ISIN: DE0005110001) (»Company«) resolved on 15 June 2026, with the consent of the supervisory board, the launch of a share buyback programme (»Share Buyback Programme 2026«) using the authorisation granted by the Company’s annual general meeting on 18 March 2025. Under the 2026 share buyback programme, […]
continue reading. Revenue of EUR 250.4 million (H1 24/25: EUR 257.6 million), down 3% on prior year; Cloud and services growth at 3%; Software and support revenue down 8% Share of recurring revenues increases to 53% (H1 24/25: 52%) EBIT margin before M&A effects (non-IFRS) falls to 2.8% (H1 24/25: 5.4%); EBIT before M&A effects (non-IFRS) […]
continue readingBased on current assessments, the management board of All for One Group SE (WKN: 511000, ISIN: DE0005110001) (hereinafter »Company«) expects that the forecast previously communicated for the 2025/26 financial year will not be met. This is primarily due to the continuing high levels of economic and geopolitical uncertainty, as well as structural changes in the […]
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PILLER führte SAP S/4HANA Cloud, Public Edition in nur sechs Monaten ein und modernisierte sein ERP-Setup konsequent – begleitet von All for One. Über einen Two-Tier-Ansatz ist der digitale Kern des Hauptsitzes nahtlos mit der Cloud in den Tochtergesellschaften verbunden und schafft so weltweit einheitliche Prozesse. Das Unternehmen senkte die Durchlaufzeit von Angebot bis Auftrag […]
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