Transportdrohnen, selbstfahrende Lastkraftwagen, mobile 3-D-Druckfarmen- für viele Menschen scheint die Zukunft der Logistikbranche immer noch wie eine, einem Science-Fiction-Roman entsprungene Vision. Betrachtet wir aber die enormen Potenziale, die heute durch Digitalisierung und Arbeit 4.0 möglich geworden sind, kann man davon ausgehen, dass diese Aussichten in einer nicht allzu fernen Zeit Wirklichkeit werden können. In der […]
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Gut die Hälfte aller Deutschen hat Schwierigkeiten im Umgang mit Gesundheitsinformationen! Nachdem es in den vergangenen Jahren Studien zu diesem Thema gegeben hat, beginnt das Thema Health Literacy auch auf der gesundheitspolitischen Ebene an Bedeutung zu gewinnen. Es geht darum, Menschen in die Lage zu versetzen, für sie wichtige Gesundheitsinformationen zu verstehen. Dazu gehört die […]
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Im bundesweiten Wettbewerb „Vorbilder der Weiterbildung“, der im Rahmen des Deutschen Weiterbildungstags 2018 durchgeführt wird, haben es zwei Kandidatinnen der DAA bis in die Endrunde geschafft. Nominiert wurde für die Kategorie „Lehrende“ Frau Jutta Sander von der DAA Magdeburg, die für Ihre über 50jährige Tätigkeit im Bereich der Bildung mit dem Schwerpunkt der Deutschsprachvermittlung im […]
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Der Onlinehandel boomt, immer schneller und komfortabler lassen sich Einkäufe im Internet abwickeln. Eine Tendenz, die für den deutschen Einzelhandel nicht folgenlos bleibt. Nach einer Einschätzung des Handelsverbandes Deutschland (HDE) werden bis zum Jahr 2020 etwa 50.000 Einzelhändler vom Markt verschwinden. Das wären zehn Prozent des aktuellen Bestandes. Auch Erwachsene können sich umschulen lassen Diese […]
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Am 27. Juni 2018 wurde die Deutsche Angestellten-Akademie für ihre strategisch angelegte, familienbewusste Personalpolitik zum zweiten Mal mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Markus Metke, Leiter für Öffentlichkeitsarbeit´, nahm für das bundesweit aufgestellte Hamburger Unternehmen die Urkunde aus den Händen der Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey entgegen. Auf der in Berlin stattfindenden Festveranstaltung wurden mehr […]
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Am 05.05.2017 feiern gleich zwei Gesundheitsschulen der Region ihr dreißigstes bzw. fünfunddreißigstes Gründungsjubiläum. Grund genug für den Träger, die Deutsche Angestellten-Akademie, diesen Anlass feierlich zu würdigen. In der Kaiserstraße 110 präsentieren beide Schulen an diesem Tag ein interessantes und abwechslungsreiches Festprogramm, das im Wesentlichen Ausbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven dieser sehr nachgefragten Berufsbilder spiegeln soll. Im […]
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Hierzulande sinkt die Zahl der Ausbildungsverträge von Jahr zu Jahr. Parallel dazu geht die Zahl der Ausbildungsbetriebe ebenso zurück. Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung sank ihre Quote von 23 Prozent im Jahr 2005 auf derzeit 19 Prozent. Viele Firmen begründen diese Tendenz damit, dass sich keine geeigneten Schulabgänger mehr bewerben würden. Mit einem ganz […]
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Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH und die BNVHS GmbH (Bildungswerk Niedersächsischer Volkshochschulen) gehen ab dem 1. April 2018 Hand in Hand. Beide Unternehmen gehören schon seit vielen Jahren zur DAA-Stiftung Bildung und Beruf. Sie werden Bildungsinteressierten ihr vielfältiges Angebot von nun an gemeinsam zur Verfügung stellen. Die BNVHS GmbH wurde 1979 gegründet. Mit mehr als 250 […]
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Die vierte industrielle Revolution hat uns längst erreicht. Vor allem die großen Konzerne gehen mit gutem Beispiel voran. Einige Unternehmen befinden sich mitten im Veränderungsprozess, implementieren neue Technologien und stellen sich den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung. Aber wo steht unser Mittelstand? Viele mittelständische Unternehmen stehen vor der Frage, welche Veränderungen effizient und wirtschaftlich sind […]
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Bereits seit September 2016 beschäftigt sich die Deutsche Angestellten-Akademie Hannover mit den aktuellen Herausforderungen der Pflegebranche. Ausgangspunkt für das eigens dafür initiierte Projekt „INVITA“ ist die wachsende Zahl Pflegebedürftiger, die hohen Arbeitsbelastungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die damit verbundene eklatante Personalverknappung. Es geht also um jene kritischen Faktoren, die nicht nur neue praxistaugliche Lösungsansätze […]
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