KI erhöht Erwartungen: Sieben von zehn Führungskräften erwarten mehr Leistung, doch die Arbeitsbelastung sinkt kaum

70 % der deutschen Führungskräfte haben seit dem Einsatz von KI ihre Erwartungen an die Leistung ihrer Teams erhöht Bei 67 % bleibt die Arbeitsbelastung gleichzeitig unverändert oder steigt 49 % verlieren zwei bis drei von zehn Arbeitsstunden mit der Suche nach Informationen, die im eigenen Unternehmen bereits vorhanden sind Deutsche Unternehmen von 1000 Mitarbeitenden […]

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Factorial präsentiert gemeinsam mit Fuego Camina Conmigo seine neue globale Positionierung

Factorial zählt zu den international erfolgreichsten Technologie-Scale-ups aus Spanien. Das Unternehmen hat sich von einem Anbieter für HR-Software zu einer KI-Plattform für Unternehmen entwickelt, die Bereiche wie Personalwesen, Finanzen und IT miteinander verbindet. Sie bringt Menschen, Prozesse und KI-Agenten zusammen, um administrative Abläufe zu vereinfachen und Unternehmen effizienter zu machen. Im Juni 2026 gab Factorial […]

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Factorial ist neuer Platin Partner der FC Bayern-Basketballer

Der FC Bayern Basketball hat neuen Support an seiner Seite: Factorial, die europäische KI für Unternehmen mit Hauptsitz in Barcelona, ist neuer Platin Partner des siebenmaligen Deutschen Meisters. Die zunächst für die Saison 2026/27 gestartete Partnerschaft soll den Grundstein für eine langfristigeZusammenarbeit legen und verbindet umfassende Markenpräsenz mit einem intensiven Austausch beider Organisationen. Im Mittelpunkt […]

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KI-Start-up Empion wird von Factorial übernommen – Spanisches Scale up expandiert weiter im deutschen Markt

Factorial, Europas führende KI-Plattform für Workforce Operations, gibt heute die Übernahme des KI-Startup Empion bekannt. Die KI-gestützte Plattform für Talent Assessments wurde von Dr. Annika von Mutius in Berlin gegründet. Mit der Übernahme setzt Factorial seine Expansion in Deutschland fort und führt Assessments für Bewerber und Mitarbeiter als neue Funktion ein, von der Kunden auf […]

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Factorial macht deutsche Unternehmen fit für die BVV-Pflicht 01.01.2027: Digitale Entgeltunterlagen statt Bußgeldrisiko

– Ab dem 1. Januar 2027 müssen alle Arbeitgeber in Deutschland ihre Entgeltunterlagen nach § 8 der Beitragsverfahrensverordnung (BVV) elektronisch führen – die bisherige Übergangsfrist nach § 8 Abs. 3 Satz 2 BVV endet am 31. Dezember 2026 ersatzlos. – Wer die Anforderungen bei der nächsten Betriebsprüfung nicht erfüllt, gilt als „nicht prüfungsfähig“ und riskiert […]

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Vertrauen verbindet: Deutsche Telekom, Therme Erding und OMR zeigen, wie HR-Digitalisierung in Deutschland gelingt

Deutsche Telekom empfiehlt Factorial als geprüfte Business-Software-Lösung an ihre Geschäftskunden – die Therme Erding, die größte Therme der Welt, ist eines der bekanntesten Beispiele dieser Partnerschaft. Rund 1.100 Mitarbeitende, mehr als 40 Berufsfelder und rund 1,9 Millionen Gäste pro Jahr: Mit Factorial hat die Therme Erding Verträge, Schichtplanung für über 750 operative Mitarbeitende und die […]

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Entgelttransparenz 2026: Was HR-Verantwortliche wissen und tun müssen – und wie Factorial dabei unterstützt

Der 7. Juni 2026 ist für HR-Abteilungen in Deutschland war kein gewöhnlicher Stichtag. Bis zu diesem Datum musste die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) in deutsches Recht umgesetzt sein. Was das bedeutet: Gehaltsstrukturen müssen offengelegt, Auskunftsansprüche ausgeweitet und regelmäßige Berichte über den Gender Pay Gap erstellt sein. Die Zeit zum Abwarten ist vorbei.  Warum jetzt?  Nach Angaben des […]

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Factorial setzt neue Maßstäbe bei Datensicherheit: ISO 27001, SOC 2 Type 2 und datensichere KI für über 16.000 Unternehmen

Factorial ist nach ISO/IEC 27001:2022 und SOC 2 Type 2 zertifiziert – zwei der angesehensten internationalen Standards für Informationssicherheit. Alle Kundendaten werden ausschließlich auf Servern von Amazon Web Services (AWS) in Frankfurt, Deutschland, gespeichert – DSGVO-konform und ohne internationale Drittland-Transfers. Factorial One, der KI-Agent der Plattform, verarbeitet Unternehmensdaten vollständig datendicht: Kein Inhalt – keine Gehaltsangaben, […]

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Factorial launcht neues Learning Management System (LMS) zur Modernisierung der Mitarbeiterschulung

Factorial hat ein neues Learning Management System (LMS) veröffentlicht – und setzt damit einen klaren Akzent im Bereich des betrieblichen Lernens. Mit dem Launch des LMS unterstreicht Factorial seinen Anspruch, nicht nur HR-Prozesse zu automatisieren, sondern Unternehmen auch dabei zu helfen, ihre Mitarbeiterentwicklung grundlegend zu transformieren. Corporate Learning neu gedacht Mit dem Launch des neuen […]

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Factorial erhält 150 Mio. US-Dollar in Series-D-Finanzierung bei 2,5 Mrd. US-Dollar Bewertung

Factorial, Europas führende KI-basierte Workforce-Operations-Plattform, gibt heute den Abschluss einer Series-D-Finanzierungsrunde über 150 Mio. US-Dollar bei einer Bewertung von 2,5 Mrd. US-Dollar bekannt. Damit zählt Factorial zu den wertvollsten spanischen und europäischen Scale-ups. Angeführt wird die Runde von General Catalyst, das erstmals direkt in Factorial investiert. Weitere Investoren sind unter anderem Atomico und Four Rivers. […]

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