Bei vollem Lohnausgleich: Humanas führt 36-Stunden-Woche ein

Das familiengeführte Pflegeunternehmen Humanas aus Lindhorst (Sachsen-Anhalt) hat als erster Vertreter der Branche bei vollem Lohnausgleich eine 36-Stunden-Woche eingeführt. Als erster Pflege-Anbieter führt Humanas die 36-Stunden-Woche ein. Bei vollem Lohnausgleich kommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so durchschnittlich auf zwei lange Wochenenden pro Monat. „Damit haben unsere Kolleginnen und Kollegen mehr Zeit für die Familie, für […]

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Grundsteinlegung in Magdeburg für 17. Humanas-Wohnpark

Der 17. Wohnpark von Humanas nimmt immer mehr Form an. Zusammen mit Dr. Lutz Trümper, Oberbürgermeister von Magdeburg, Dr. Sebastian Putz aus dem Ministerium für Landesentwicklung und Verkehr sowie Oliver Hornemann und Karin Grasse aus dem Vorstand der Wohnungsbaugenossenschaft „Otto von Guericke“ hat Dr. Jörg Biastoch, geschäftsführender Gesellschafter der Humanas Pflege GmbH & Co. KG, […]

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Pflegeanbieter Humanas gehört zu den Top-Innovatoren des Mittelstands

Humanas ist als eines der ersten Pflegeunternehmen Deutschlands und als einer der ersten Mittelständler aus Sachsen-Anhalt im Rahmen des Innovationswettbewerbs TOP 100 zum Innovations-Champion gekürt worden. „Als Pflegeunternehmen einen Innovationspreis zu erhalten, ist eine besondere Ehre, da unsere Branche gemeinhin als wenig innovativ gilt“, freut sich Dr. Jörg Biastoch, geschäftsführender Gesellschafter der Humanas Pflege GmbH […]

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Humanas-Mitarbeiterprogramm „Sei Du selbst“ startet

Pünktlich zum Internationalen Tag der Pflege und dem 200. Geburtstag von Florence Nightingale am 12. Mai startet Humanas sein Mitarbeiterprogramm „Sei Du selbst“. „Wir zeigen mit ‚Sei Du selbst‘, was uns als Arbeitgeber wichtig ist, und geben unsere Antworten auf die Frage, wie Arbeitsplätze in der Pflege und Betreuung attraktiv und verantwortungsvoll gestaltet werden können“, […]

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Humanas-Mitarbeiter erhalten schon heute mehr als den Pflege-Mindestlohn

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales ist mit einer Verordnung den Empfehlungen eines Mindestlohns in der Pflege gefolgt. Die Vierte Pflegearbeitsbedingungenverordnung wird vom 1. Mai 2020 bis 30. April 2022 für alle Pflegeunternehmen verbindlich. Dazu erklärt Dr. Jörg Biastoch, geschäftsführender Gesellschafter der Humanas Pflege GmbH & Co. KG: "Uns als privater Anbieter ist eine faire […]

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