Fehlzeiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen für Organisationen jeder Größe eine erhebliche Herausforderung dar. Sie beeinträchtigen nicht nur die Produktivität, sondern wirken sich auch auf Arbeitsmoral, Mitarbeiterbindung und Betriebsklima aus. Ein ganzheitlicher Ansatz, der psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz gleichermaßen berücksichtigt, ist daher unerlässlich – mit dem Fokus auf Prävention statt Reaktion. Digitale Weiterbildung […]
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Die LEARNTEC 2026 erwies sich für Lecturio als voller Erfolg. Auf Europas führender Messe für digitale Bildung präsentierte Lecturio seine aktuellen Lösungen rund um berufliche Qualifizierung, geförderte Weiterbildung und KI-gestütztes Lernen – und stieß damit auf großes Interesse bei Fachbesuchern aus Unternehmen und Einrichtungen aus dem Bildungs- und Gesundheitswesen. Im Fokus des diesjährigen Messeauftritts auf […]
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Die Integration international ausgebildeter Pflegekräfte ist für deutsche Kliniken längst kein Zukunftsthema mehr – sie ist eine unmittelbare Notwendigkeit. Doch der Weg zur vollen beruflichen Anerkennung ist komplex. Eine zentrale Rolle spielt dabei der sogenannte Defizitbescheid – ein Dokument, das über Tempo, Aufwand und Erfolg der Integration maßgeblich entscheidet. Für Pflegeleitungen, Klinikführungen und HR-Verantwortliche ist […]
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Der Fachkräftemangel in der Pflege ist kein abstraktes Problem mehr – er ist das größte Risiko für den stationären Betrieb. Die Rekrutierung internationaler Pflegekräfte ist zwar der richtige Weg, doch der Prozess bis zur vollen Anerkennung gleicht oft einem organisatorischen und finanziellen Hindernislauf. Die Anerkennung ausländischer Fachkräfte muss jedoch kein finanzielles Wagnis sein. Durch die […]
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Lecturio wurde im aktuellen Ranking „Beste Mittelstandsdienstleister 2026“ der WirtschaftsWoche in der Branche E-Learning ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf einer umfangreichen Befragung mittelständischer Entscheider, Einkäufer und Nutzer und würdigt Dienstleister, die im Mittelstand ein besonders hohes Ansehen genießen. Für das Ranking wurden von Ende Dezember 2025 bis Mitte Januar 2026 insgesamt 21.674 Entscheider, Einkäufer und […]
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Internationale Pflegekräfte sind für viele Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen längst ein zentraler Bestandteil der Personalstrategie. Doch nach Erhalt des Defizitbescheids stellt sich häufig eine entscheidende Frage: Soll die Anerkennung über die Kenntnisprüfung oder über einen Anpassungslehrgang erfolgen? Beide Wege sind sogenannte Ausgleichsmaßnahmen. Sie dienen dazu, festgestellte Unterschiede zwischen einer ausländischen Pflegeausbildung und der deutschen generalistischen Pflegeausbildung […]
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Die Lecturio GmbH und die ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH, ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrtechnik-Systemen, sind gemeinsam mit dem renommierten eLearning AWARD 2026 in der Kategorie „Web-based Training – Schwerpunkt: Digitale Prüfungsarchitektur“ ausgezeichnet worden. Die Jury des eLearning Journals vergab den begehrten Preis in diesem Jahr zum sechzehnten Mal – und wählte aus über […]
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Die Kenntnisprüfung ist für internationale Pflegefachkräfte ein zentraler Schritt auf dem Weg zur Anerkennung in Deutschland. Für Kliniken, Träger und Pflegeeinrichtungen entscheidet ihr Bestehen darüber, wie schnell Fachkräfte voll eingesetzt werden können. Im Interview erläutert Christian Merker, Medizinpädagoge und Hauptdozent des Lecturio-Vorbereitungskurses, welche Anforderungen die Prüfung tatsächlich stellt, wo typische Schwierigkeiten liegen und warum eine […]
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Der Anerkennungsprozess internationaler Pflegefachkräfte aus Drittstaaten erfordert in Einrichtungen eine klare Struktur, verlässliche Planung und gezielte Begleitung. Gleichzeitig ist er für Kliniken und Pflegeeinrichtungen ein zentraler Hebel, um dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen. Wer den Prozess versteht, realistisch einschätzt und gezielt begleitet, kann Ausfälle reduzieren, Kosten senken und internationale Pflegekräfte schneller und nachhaltig integrieren. Phase […]
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Der Pflegenotstand ist im Jahr 2026 längst kein vorübergehendes Krisenszenario mehr. Er hat sich zu einer strukturellen Daueraufgabe entwickelt, die Politik, Träger und Einrichtungen gleichermaßen fordert. Trotz zahlreicher Reformen, Förderprogramme und Rekrutierungsinitiativen bleibt die Versorgungslage angespannt. Immer deutlicher zeigt sich dabei: Eine der entscheidenden Stellschrauben liegt in der Anerkennung ausländischer Pflegefachkräfte – und hier insbesondere […]
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