Ein Lebenslauf in der Schweiz sieht anders aus als im Rest der Welt. Junge männliche (und zunehmend auch weibliche) Bewerber weisen oft monatelange Lücken auf. "Rekrutenschule" (RS), "Durchdiener" oder "Zivildienst" stehen da. Doch für HR-Abteilungen ist es oft schwer nachzuvollziehen: Stimmen die Daten? Wurde die RS wirklich absolviert oder wurde sie abgebrochen? Und was ist […]
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In den USA oder UK zählt oft nur der Bachelor oder Master. In der DACH-Region hingegen hat die berufliche Ausbildung (Berufslehre, Duales Studium) einen enorm hohen Stellenwert. Ein "Eidgenössisch diplomierter…" oder ein deutscher "Handwerksmeister" sind Qualifikationen, die einem akademischen Grad oft gleichgestellt sind. Doch bei der Verifizierung ("Education Check") stoßen globale Anbieter an ihre Grenzen. […]
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Ein klassisches Szenario: Ein langjähriger, vertrauenswürdiger Mitarbeiter wechselt intern die Abteilung. Vielleicht steigt er vom Sachbearbeiter zum Abteilungsleiter auf, oder er wechselt vom Vertrieb in den Einkauf. Die Freude ist groß, das Onboarding kurz – man kennt sich ja. Doch genau hier liegt ein gravierender Fehler im Risikomanagement. Die Risikoklassifizierung der neuen Stelle entspricht oft […]
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In einer Zeit, in der Daten als das neue Gold gelten, ist der Speicherort dieser Informationen für Schweizer Unternehmen zu einer strategischen Entscheidung geworden. Cloud-Lösungen internationaler Anbieter speichern Daten oft auf Servern weltweit, was komplexe rechtliche Fragen aufwirft (z.B. Cloud Act). Validato setzt hier ein klares Zeichen für „Swissness“: Alle Daten verbleiben auf hochsicheren Servern […]
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Mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) in Deutschland und dem Gegenvorschlag zur Konzernverantwortungsinitiative (VSoR) in der Schweiz ist die Compliance in der Lieferkette zum Board-Thema geworden. Unternehmen haften zunehmend für Missstände bei ihren Zulieferern. Der Fokus liegt meist auf Menschenrechten und Umwelt. Doch ein oft übersehener Aspekt ist die Integrität der handelnden Personen. Korruption, Geldwäsche oder Verbindungen […]
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Südeuropa steht im Frühjahr 2026 an einem entscheidenden Wendepunkt. Bis zum 17. Juli 2026 muss jeder EU-Mitgliedstaat seine „Kritischen Einrichtungen“ offiziell identifiziert haben. Ein zentrales Element der neuen Compliance ist der Schutz von Personal – der „menschliche Faktor“. Drei Länder, drei Ansätze zur CER-Umsetzung In Italien ist die CER-Richtlinie durch das Decreto Legislativo 134/2024 bereits […]
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Für Schweizer Banken, Effektenhändler und Versicherungen gelten die weltweit vielleicht strengsten Reputationsanforderungen. Die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA) verlangt, dass Personen, die mit der Verwaltung oder Geschäftsführung betraut sind, Gewähr für eine einwandfreie Geschäftstätigkeit bieten ("Gewährsprüfung"). Dies ist keine einmalige Formalität, sondern eine fortlaufende Pflicht. Ein Skandal um einen Geldwäscher oder Betrüger in den eigenen Reihen kann […]
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Die rapide Weiterentwicklung der Quantencomputer verändert die digitale Sicherheitslandschaft grundlegend. Systeme, die heute als sicher gelten, könnten in Zukunft anfällig werden – besonders solche, die sich auf digitale Identitäten und sensible personenbezogene Daten stützen. Angesichts dieser Entwicklung gewinnt der Schutz vertraulicher Informationen sowie die Modernisierung kryptographischer Verfahren zunehmend an Bedeutung. Validato ist eine Schweizer Plattform […]
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Geldprobleme sind ein Tabuthema. Doch im beruflichen Kontext können sie zur existenziellen Bedrohung für das Unternehmen werden. Ein Mitarbeiter, der privat massiv unter finanziellem Druck steht, ist statistisch gesehen anfälliger für Bestechung, Datendiebstahl (zum Verkauf) oder direkten Griff in die Firmenkasse. Während im Bankensektor der "Credit Check" Standard ist, verschließen viele andere Branchen die Augen […]
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Viele Unternehmen wiegen sich in falscher Sicherheit: Ein Kandidat wurde vor der Einstellung geprüft, für „sauber“ befunden und eingestellt. Doch ein Background Check ist immer nur eine Momentaufnahme am Tag der Überprüfung. Ein Jahr später kann sich die Situation drastisch geändert haben – sei es durch neue finanzielle Engpässe, strafrechtliche Vorfälle oder Reputationsrisiken. Hier kommt […]
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