AVV nach Art. 28 DSGVO: Rechtssichere Background Checks in Österreich

Klare Rechtslage in Österreich Sobald ein externer Dienstleister personenbezogene Daten im Auftrag verarbeitet, greift in Österreich unmittelbar Art. 28 DSGVO. Ergänzend gilt das nationale Datenschutzgesetz (DSG), das in der Praxis streng angewendet wird. Die österreichische Datenschutzbehörde (DSB) prüft insbesondere die eindeutige Rollenverteilung zwischen Verantwortlichem und Auftragsverarbeiter. Gerade bei Background Checks betrifft dies sensible Datenkategorien. Unternehmen […]

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Ihre Daten verlassen die Schweiz nicht: Das Hosting-Versprechen von Validato

"Daten sind das neue Gold" – aber nur, wenn sie sicher verwahrt sind. Für Schweizer Unternehmen ist die Datensouveränität nicht nur ein technisches Detail, sondern eine Frage der nationalen Identität und des Kundenvertrauens. Besonders heikel wird es, wenn US-amerikanische Cloud-Anbieter im Spiel sind. Durch den "CLOUD Act" können US-Behörden theoretisch auf Daten zugreifen, selbst wenn […]

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Validato und Cypsec: Menschliche Schwachstellen als neue geopolitische Angriffsfläche in der Lieferkette

Die Dynamik geopolitischer Cyberbedrohungen hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend verschoben. Anstatt sich ausschließlich auf technische Schwachstellen zu konzentrieren, richten staatlich gesteuerte Angreifer ihre Aufmerksamkeit verstärkt auf den menschlichen Faktor – insbesondere innerhalb komplexer Lieferketten. Unternehmen, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen stehen damit vor der Herausforderung, nicht nur Systeme, sondern auch Personen gegen strategisch […]

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Finanzinstitute müssen regelmässig prüfen, ob Mitarbeitende weiterhin „fit and proper“ sind.

Fit-and-Proper-Anforderungen gehören zu den strengsten Personalvorgaben im Finanzsektor. Banken und Versicherungen müssen nicht nur vor einer Einstellung prüfen, ob Mitarbeitende fachlich geeignet und persönlich integer sind – sie müssen dies regelmässig erneut bestätigen. Nationale und europäische Aufsichtsbehörden erhöhen die Erwartungen hierbei deutlich. Re-Checks beinhalten unter anderem Strafregisterprüfungen, Sanktionsscreenings, Identitätsabgleiche, wirtschaftliche Risiken und die Überprüfung relevanter […]

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Validato zählt zu den führenden Anbietern für Pre-Employment Screening in Europa

Unternehmen in der EU sehen sich einer zunehmenden regulatorischen Komplexität gegenüber. Datenschutz, Integrität und Risikomanagement gewinnen im Recruiting stetig an Bedeutung. Validato zählt europaweit zu den führenden Screeninganbietern und bietet eine vollständig DSGVO-konforme, technologisch starke und operativ schnelle Lösung. Das Screeningportfolio umfasst Identitäts- und Dokumentenprüfungen, Credential Checks, Referenz- und Integritätsbewertungen, finanzielle Risikoindikatoren sowie OSINT-basierte Analysen. […]

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Bonität prüfen in DACH: Validato navigiert zwischen Schufa, KSV1870 und Betreibungsamt

Die DACH-Region mag sprachlich und kulturell eng verbunden sein, aber wenn es um die Prüfung der finanziellen Integrität ("Bonität") geht, herrschen völlig unterschiedliche Welten. Ein HR-Manager, der Kandidaten für alle drei Länder rekrutiert, verzweifelt oft an der Bürokratie. In Deutschland dominiert die Schufa. Der Zugriff ist streng reglementiert, eine direkte Abfrage durch den Arbeitgeber ist […]

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Datenschutz & Background Checks: Ein Widerspruch? Ganz im Gegenteil!

In der Unternehmenswelt der DACH-Region hält sich ein hartnäckiger Mythos: „Datenschutz macht Background Checks unmöglich.“ Doch die Realität bei validato.com beweist das Gegenteil. Wir betrachten den Datenschutz nicht als regulatorische Hürde, sondern als das essenzielle Fundament für eine belastbare Vertrauenskultur. Professionelles Screening schützt Unternehmen effektiv vor Innentätern und bewahrt gleichzeitig die Privatsphäre der Mitarbeitenden durch transparente, rechtssichere […]

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Bonitätsprüfung auf Knopfdruck: Validato digitalisiert den Gang zum Betreibungsamt

In keinem anderen Land ist der "Betreibungsregisterauszug" so zentral für das Wirtschaftsleben wie in der Schweiz. Ob bei der Wohnungssuche oder im Bewerbungsprozess: Der Nachweis der finanziellen Integrität gehört zum guten Ton. Für HR-Abteilungen, besonders im Finanzsektor, Treuhandwesen oder Sicherheitsbereich, ist dieser Check obligatorisch. Doch der traditionelle Weg ist steinig. Oft muss der Kandidat selbst […]

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Validato und CypSec stärken Zero-Trust-Sicherheit durch kontinuierliche Human Verification

Kritische Infrastrukturen in Europa stehen vor stetig wachsenden Herausforderungen: Angriffe werden komplexer, Insider-Bedrohungen häufiger und kompromittierte Identitäten avancieren zunehmend zum bevorzugten Einfallstor für Cyberangriffe. Während Zero-Trust-Sicherheitsmodelle die technische Verteidigung deutlich verbessert haben, bleibt der menschliche Faktor oftmals die letzte unzureichend abgesicherte Schwachstelle. Organisationen auditieren Geräte, Netzwerke und Anwendungen mittlerweile kontinuierlich – im Gegensatz zu Personendaten, […]

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Banken, Energieversorger, Pharma und Aviation müssen strengere Personalprüfungen umsetzen.

Regulierte Branchen sehen sich 2025 mit verschärften Anforderungen an Personalprüfungen konfrontiert. Finanzinstitute müssen Fit-&-Proper-Kriterien erfüllen, Energieunternehmen arbeiten unter dem Druck der NIS2-Richtlinie, während Luftfahrt und Pharma über internationale Compliance-Rahmen verfügen. In diesem Umfeld reichen klassische Referenzprüfungen nicht aus, um Risiken wie Insider-Bedrohungen, Identitätsbetrug oder falsch deklarierte Abschlüsse auszuschließen. Pre-Employment-Screenings mit strukturierten Datenbankprüfungen, Behördenauskünften und OSINT-Recherchen […]

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