Die Unternehmensgruppe setzt ein starkes Zeichen für Toleranz und Vielfalt. Frostkrone Deutschland nutzt den 11. Deutschen Diversity Day am 23. Mai 2023 um der „Charta der Vielfalt“ beitreten. Diese Entscheidung spiegelt das Bekenntnis des Unternehmens wider, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder Mitarbeitende geschätzt und respektiert wird. 

Charta der Vielfalt ist eine Initiative, die darauf abzielt, Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in der Arbeitswelt zu fördern. Indem Unternehmen der Charta beitreten, verpflichten sie sich dazu, eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts für Diversität zu schaffen sowie diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Durch das Unterzeichnen der Charta tritt Frostkrone Deutschland sichtbar dafür ein, dass das Unternehmen Chancengleichheit und Vielfalt als wertvolle Ressourcen betrachtet und aktiv fördert. 

"Wir freuen uns sehr, der Charta der Vielfalt beizutreten und unser Engagement so noch weiter zu stärken", sagt Frédéric Dervieux, CEO der Frostkrone Food Group. "Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Arbeitsumgebung, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, die Grundlage für Innovation und Erfolg bildet. Um sicherzustellen, dass Vielfalt und Gleichstellung in allen Unternehmensbereichen feste Bestandteile unserer gelebten Kultur sind, werden wir weitere Initiativen ins Leben rufen." 

31 verschiedenen Nationalitäten sind bei Frostkrone Deutschland beschäftigt 

Mitarbeitende der Frostkrone Food Group verfügen über unterschiedliche Hintergründe, wie verschiedene Kulturen, Generationen und Geschlechter, was zu einer umfangreichen Mischung an Perspektiven führt. Allein bei Frostkrone Deutschland sind Beschäftigte aus insgesamt 31 verschiedenen Nationalitäten angestellt. Auch Menschen mit Beeinträchtigung sind im Unternehmen tätig, einige bereits seit fast 20 Jahren.   

In der Produktion ist die Vielfalt besonders sichtbar. Dank mehrsprachiger Aushänge kann die Informationsvermittlung so gut wie barrierefrei gestaltet werden. Da, wo es machbar ist, werden Ikons genutzt. 

Auch bei der Besetzung von Führungspositionen setzt Frostkrone seit langem auf Diversität. Frédéric Dervieux glaubt, dass dies auch wirtschaftliche Vorteile hat: „In einer globalisierten und diversifizierten Geschäftswelt ist Vielfalt ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Mit einer ausgewogenen Besetzung in Führungspositionen verfügen wir über bessere Fähigkeiten, auf die Bedürfnisse unserer vielfältigen Partner in Handel und Food Service einzugehen. Dies erhöht die Kundenzufriedenheit und kann zu höheren Wachstumschancen führen.“ 

Internationale Zusammenarbeit bereichert 

Die internationale Ausrichtung der Unternehmensgruppe wird bereichs- und standortübergreifend als ein großes Plus gesehen. „Die Zusammenarbeit und der stetige Austausch führt dazu, Sachverhalte aus ganz anderen Perspektiven zu betrachten“, führt Katharina Hartmann aus, People Manager Recruting und Onboarding und seit diesem Jahr Diversity Beauftrage der Frostkrone Deutschland. Ihre Aufgabe sieht sie u.a. darin, Vielfalt im Unternehmen noch sichtbarer zu machen. „Wir tun schon einiges, um Diversität zu leben. Das wollen wir deutlich erkennbarer machen. Darüber hinaus ist es uns wichtig, gezielte Maßnahmen und Programme umzusetzen, mit dem Ziel, in allen Unternehmensbereichen eine Arbeitsumgebung zu garantieren, in der alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können, unabhängig von ihren individuellen Merkmalen.“ 

Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt setzt Frostkrone ein starkes Zeichen für seine fortwährende Verpflichtung zur Förderung von Vielfalt und Inklusion. Das Unternehmen ist fest davon überzeugt, dass diese Werte nicht nur ethisch richtig sind, sondern auch einen nachhaltigen Beitrag zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur und des Geschäftserfolgs leisten. 

 

Über die frostkrone Tiefkühlkost GmbH

Die Frostkrone Food Group – mit Hauptsitz im nordrhein-westfälischen Rietberg – zeichnet sich durch eine große Fingerfood- und Snack-Vielfalt aus und vertreibt ihre Produkte im Lebensmitteleinzelhandel sowie im Food Service-Bereich.

Das vielfältige Produktsortiment ist weltweit erhältlich, u. a. in Skandinavien, den Niederlanden, Frankreich, Spanien, Portugal, Großbritannien, der Schweiz, in Osteuropa, Asien und den USA.

Die Unternehmensgruppe verfügt über mehrere moderne Produktionsstätten in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und den USA. Seit Gründung 1997 hat sich das Unternehmen als innovativer Schrittmacher im Bereich Convenience Tiefkühlkost etabliert.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

frostkrone Tiefkühlkost GmbH
Konrad-Adenauer-Str.
33397 Rietberg
Telefon: +49 (5244) 90360
Telefax: +49 (5244) 903619
http://www.frostkrone.de

Ansprechpartner:
Stefanie Kastell
Telefon: +49 (40) 855009-23
E-Mail: presse@frostkrone.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel