„Wachstum ist nicht alles“, erklärt Udo Lorenz, Geschäftsführer der GWS mbH. „Als Unternehmen haben wir auch eine Verpflichtung gegenüber unserer Gesellschaft und Umwelt. Deswegen ist unser soziales Engagement ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.“
Demokratische Entscheidungen und breites Engagement
2023 markiert dabei ein besonderes Jahr, denn erstmals wurde die Entscheidung über die Vergabe der Fördermittel ganz in die Hände der Mitarbeitenden gelegt: Die sogenannte CSR-Community der GWS besteht aus engagierten Mitgliedern verschiedener Abteilungen und verwaltet ein festgesetztes Budget, das vom Vorjahresergebnis abgeleitet wird. Wofür das Geld verwendet wird, kann die Community weitgehend selbst entscheiden, solange die Projekte in mindestens eine von vier Förder-Kategorien fallen, nämlich: ‚Bildung & Förderung‘, ‚Sport‘, ‚Soziales‘ oder ‚Lokal‘. Dabei können alle Mitarbeitenden Vorschläge bei der CSR-Community einreichen.
„Diese Form der Beteiligung stärkt nicht nur das Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen, sondern sorgt auch für eine vielfältige und gerechte Verteilung der Mittel“, erklärt CSR-Community-Mitglied Christa Merten.
Unterstützung für zahlreiche Projekte
Im Jahr 2023 hat die CSR-Community mehr als 30 Projekte unterstützt, darunter das Hospiz Lebenshaus Münster, den Kinderschutzbund Münster sowie zahlreiche weitere Bildungs- und Sozialeinrichtungen.
Zudem beteiligte sich das Unternehmen an der Unterstützung einer Schule in Winnyzja, der ukrainischen Partnerstadt Münsters, durch die Bereitstellung von zehn gebrauchten, aber voll funktionsfähigen Notebooks und die finanzielle Unterstützung eines Transports von Schulmöbeln in die Ukraine.
Mitarbeiterengagement
Darüber hinaus haben die Mitarbeitenden der GWS auch persönliches Engagement gezeigt – zum Beispiel als ehrenamtliche Helfer beim Kinderrechtefest des Kinderschutzbundes oder bei der ‚Aktion Wunscherfüller‘, die die GWS schon seit einigen Jahren zusammen mit dem AWO Stadtteilbüro Coerde durchführt. Dabei sammelt das Stadtteilbüro die Weihnachtswünsche benachteiligter Kinder, die dann von GWS-Mitarbeitenden erfüllt werden.
„Der Einsatz unserer Mitarbeitenden ist der wahre Motor unseres sozialen Engagements“, meint Thomas Latajka. „Ohne ihre Initiative und ihren Einsatz würde es nicht funktionieren. Dafür gebührt ihnen allen unser Dank.“
Das ist der CSR-Jahresbericht
Im CSR-Jahresbericht stellt das Unternehmen alle geförderten Projekte vor – um Rechenschaft abzulegen, aber vor allem auch, um die gute Arbeit dieser Projekte in den Mittelpunkt zu stellen und ihnen die Öffentlichkeit zu verschaffen, die sie verdient haben.
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
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