WAY entlastet mit cleverer IT-Lösung kleine HR-Teams im Onboarding und im Daily Business

allygatr, der führende Venture Capitalist für HR Tech, hat sich an WAY beteiligt. Der innovative Ansatz von WAY revolutioniert das IT-Management in kleinen und mittelständischen Unternehmen und bietet eine umfassende Lösung für alle “unfreiwilligen IT-Manager:innen”. In vielen Unternehmen liegt die Verantwortung für Geräte und Software-Zugänge oft in den Händen unfreiwilliger IT-Manager:innen – in der Regel […]

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Candoora: das ultimative Tool für bessere Zusammenarbeit – verhilft Teams zu Bestleistungen und bildet Führungskräfte kontinuierlich weiter

Mitarbeitende sind der Hauptgrund für den Unternehmenserfolg. Und wenn sie kündigen, liegt dies häufig an ihren Vorgesetzten. Was, wenn man das ändern könnte? Candoora macht Vorgesetzte zu echten Leader:innen, um das Mitarbeitenden-Engagement langfristig und effektiv zu erhöhen. Jede:r zweite Mitarbeitende weltweit kennt die Ziele des eigenen Unternehmens nicht. Dreiviertel aller Mitarbeitenden weltweit identifizieren sich auch […]

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allygatr investiert in Startup nextx

nextx verbindet Berufsorientierung mit Social Media: Mithilfe einer ausgeklügelten Künstlichen Intelligenz werden Jugendlichen Einblicke in Berufe geboten; in einer zeitgemäßen Form, die sie anspricht und ihnen ermöglicht, authentisch in den Alltag verschiedener Berufe reinzuschnuppern. Im Jobcenter Fragebogen ausfüllen, Listen durchklicken: Die Berufsorientierung der Arbeitsagentur ist gut gemeint, führt aber an der Realität vieler Jugendlicher vorbei. […]

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“Hidden Smiles” erfasst Stimmungen nach Meetings und fördert eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitende lieben

Nein, “Hidden Smiles” ist keine Werbung für eine Zahnklinik. “Hidden Smiles” beschreibt ein Phänomen, das in Zeiten von HomeOffice bislang nicht zu greifen war. Lacht mein:e Kolleg:in nach dem Meeting noch, oder ist die Stimmung doch gekippt? Fühlen sich die Mitarbeitenden gesehen und wertgeschätzt, oder sind sie bereits auf dem Absprung? Genau hier setzt die […]

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Networking auch im Homeoffice möglich machen und Mitarbeitende an Unternehmen binden: Collego wird Teil der allygatr-Familie

Du bist neu im Unternehmen und findest keinen Anschluss? Du arbeitest remote oder nur Teilzeit im Büro, zum Plausch in der Kaffeeküche kommt es daher fast nie? Dafür ist Collego die Lösung. Die Plattform schafft feste Kontakte im Unternehmen – interessenbasiert, teamübergreifend und dauerhaft. Eine der Herausforderungen im Arbeitsmarkt ist neben dem Finden von geeigneten […]

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42. American-German Young Leaders Conference: allygatr-CEO Benjamin Visser als Wirtschaftsvertreter dabei

Auf der American-German Young Leaders Conference kommen 50 Teilnehmende aus Deutschland und den USA zusammen, um über die wichtigsten politischen, wirtschaftlichen und sozialen Themen unserer Zeit zu sprechen. Auch Unternehmer Benjamin Visser ist eingeladen worden, um bei der diesjährigen Konferenz seine Erfahrung als mehrmaliger Gründer und Geschäftsführer beizutragen. Einwöchige Konferenz beginnt am Samstag Benjamin Visser, […]

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allygatr gelingt Coup: Company Builder gewinnt BestSecret-CHRO Thomas Perlitz als Principal

Thomas Perlitz, seit 2019 Chief Human Resources Officer (CHRO) und Geschäftsführer bei BestSecret, verstärkt ab März als Principal das Management-Team des HR Tech Company Builders allygatr. Seine umfangreiche Erfahrung setzt er nun ein, um die allygatr-Ventures weiter aufzubauen und sie erfolgreich im HR-Markt zu positionieren. Perlitz bringt seine exzellente HR-Expertise ein Thomas Perlitz verlässt nach […]

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allygatr wächst weiter: everphone-CEO Jan Dzulko steigt beim HR Tech Company Builder ein

Der HR Tech Company Builder allygatr holt sich Verstärkung: everphone-Gründer Jan Dzulko steigt als Investor und Berater ein und verfolgt zusammen mit CEO Benjamin Visser das Ziel, allygatr als ersten Company Builder für HR Tech im deutschsprachigen Raum weiter zu etablieren. Auch sonst setzt allygatr zum Jahresbeginn Statements: neue Venture-Beteiligung, neue Firmierung sowie neuer Webauftritt. […]

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