· Mitarbeiterprognose für 2026 überwiegend stabil bis leicht ansteigend · Acht von zehn Befragten bewerten Zeitarbeit als relevanten, wertvollen Faktor · Unternehmen rechnen mit steigendem Bedarf an ausländischen Mitarbeitern · Moderne KI-Entwicklungen für jeden zweiten Personalentscheider positiv Der Arbeitsalltag in den Personalabteilungen deutscher Unternehmen hat sich seit unserer vorherigen Reportausgabe im Jahr 2022 […]
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