Mit der neuen CER-Richtlinie (EU 2022/2557) nimmt die physische Sicherheit kritischer Infrastrukturen einen zentralen Stellenwert in der deutschen Sicherheitsarchitektur ein. Neben technischen Schutzmaßnahmen rückt damit auch das Personal verstärkt in den Fokus: Wer in sicherheitsrelevanten Bereichen arbeitet, muss vertrauenswürdig, integer und gesetzeskonform geprüft sein. Hier setzt Validato an: Die Plattform für digitale Background Checks unterstützt […]
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Die Umsetzung der NIS2-Richtlinie stellt Unternehmen nicht nur technisch, sondern auch organisatorisch vor neue Herausforderungen. Besonders der Personalbereich gerät in den Fokus – hier fordert NIS2 ein systematisches Risikomanagement, unter anderem und einschließlich der Prüfung von Vertrauenswürdigkeit und Sicherheit von Mitarbeitenden. Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) liefert dazu im Juli wertvolle Orientierung […]
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In einem Umfeld wachsender Compliance-Anforderungen gewinnt die sorgfältige Auswahl vertrauenswürdiger Mitarbeitender zunehmend an Bedeutung – besonders in regulierten Branchen wie dem Finanzwesen. Ein österreichisches Finanzinstitut mit internationaler Präsenz suchte nach einer skalierbaren, datenschutzkonformen Lösung zur Durchführung strukturierter Background Checks. Anforderungen waren u.a. eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit, die Einhaltung von DSGVO, sowie die Möglichkeit, internationale Prüfbausteine flexibel […]
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Die zunehmende Digitalisierung, regulatorischer Druck und wachsende Sicherheitsanforderungen stellen das Personalwesen österreichischer Unternehmen vor neue Herausforderungen. Besonders in kritischen Branchen wie Finanzen, Energie, öffentlicher Verwaltung oder IT müssen Bewerber:innen heute genauer überprüft werden – rechtssicher, strukturiert und ohne Mehraufwand. Validato, eine auf Human Risk Management spezialisierte Plattform, bietet für Unternehmen in Österreich standardisierte Background Checks […]
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In einer Zeit zunehmender wirtschaftlicher, regulatorischer und sicherheitsbezogener Risiken gewinnt das Thema Background Checks für Unternehmen in Österreich weiter an Relevanz. Besonders in sensiblen Bereichen wie Finanzdienstleistungen, bei Betreibern kritischer Infrastrukturen, IT- und Technologieunternehmen sowie in der Life-Sciences- und Pharmaindustrie steigt der Druck, Bewerber:innen sorgfältig und gleichzeitig datenschutzkonform zu prüfen. Validato bietet Unternehmen eine digitale Plattform […]
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In einer aktuellen Analyse des österreichischen Bundesministeriums für Landesverteidigung (BMLV) wird deutlich: Social Engineering stellt eine der gravierendsten Bedrohungen für moderne Unternehmen dar. Dabei nutzen Angreifende gezielt zwischenmenschliche Schwächen aus – ob durch gefälschte Bewerbungen, Identitätsdiebstahl oder psychologische Manipulation im Arbeitsalltag. Im Zentrum der Angriffe steht nicht die Technik, sondern der Mensch. Besonders HR-, Compliance- […]
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Validato, ein Schweizer Anbieter für strukturierte Background Checks und Human Risk Management, ist Mitglied bei Switzerland Global Enterprise (S-GE) – https://www.s-ge.com/en/company/validato-ag . Im Interview erklärt Reto Marti, COO von Validato, welche Bedeutung die Mitgliedschaft hat, warum die DSGVO für ihn ein globaler Qualitätsstandard ist und welche Entwicklungen das Thema Background Screening aktuell prägen. Was bedeutet […]
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In der pharmazeutischen Industrie gelten höchste Anforderungen an Qualität, Integrität und Sicherheit, nicht nur für Produkte, sondern auch für Menschen. Während die EU-GMP-Richtlinien primär technische, dokumentarische und prozessuale Aspekte regeln, wird die Relevanz von zuverlässigem Personal zunehmend anerkannt. Genau hier setzen strukturierte Background Checks an. www.Validato.com bietet mit seinem modularen Screening-Ansatz die Möglichkeit, Mitarbeitende von Unternehmen […]
continue readingEin führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz stand vor der Herausforderung, seine Hintergrundprüfungen im Einstellungsprozess effizienter, sicherer und international konform umzusetzen. Die manuelle Bearbeitung, insbesondere von Selbstdeklarationen und Integritätsnachweisen, war nicht nur zeitaufwendig, sondern stellte auch datenschutzrechtlich ein Risiko dar. Mit der Einführung der Background-Check-Plattform von www.validato.com konnten die HR- und Compliance-Prozesse des Unternehmens […]
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