„Gratulation zu allem, was Sie erreicht und gelernt haben“, freute sich Uwe Scharf, Geschäftsführer Rittal Vertrieb Deutschland, mit 20 glücklichen Nachwuchskräften der Friedhelm Loh Group, die im Januar und Februar ihre Ausbildung im kaufmännischen, gewerblich-technischen und IT-Bereich souverän beendet haben. Gemeinsam mit den Ausbilderinnen und Ausbildern übergab der Geschäftsführer den jungen Absolventen jetzt ihre Abschlusszeugnisse und motivierte sie, mutig und offen für Veränderungen in ihre Zukunft zu starten: „Verlassen Sie Ihre Komfortzone, vertrauen Sie auf die Menschen in Ihrem Umfeld und stellen Sie sich neuen Herausforderungen. Nur so können Sie über sich hinauswachsen und bewirken, dass Veränderung stattfindet.“

Den wertvollen Ratschlag können die ausgelernten Industriekaufleute, Fachinformatiker, Technischen Produktdesigner und Mechatroniker ab sofort in Bereichen wie Produktentwicklung, Digital Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Controlling, IT und Instandhaltung im Industrie 4.0-Werk von Rittal in Haiger praktisch anwenden. Als junge Fachkräfte werden sie hier gemeinsam an Innovationen für den Kunden arbeiten und aktuelle Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit bewegen – auch international. So unterstützt einer der Absolventen ab Frühjahr zum Beispiel die Tochtergesellschaft von Eplan in Österreich.

Die Welt heute sei weniger planbar und von Unsicherheiten geprägt, betonte Uwe Scharf. Entwicklungen und Entscheidungsprozesse veränderten sich in rasanter Geschwindigkeit. Dies bewirke auch Veränderungen im Unternehmen: „In diese Zeit wachsen Sie hinein. Sie haben die Chance, in unserer Unternehmensgruppe aktiv an Wandel und Fortschritt mitzuwirken“, so der Geschäftsführer. „Ich freue mich, dass Sie dabei sind.“

Fachlich gelernt und persönlich gewachsen

Als Familienunternehmen steht die Friedhelm Loh Group genauso für Stabilität, Verantwortung und Zusammenhalt. Das bestätigte auch der gemeinsame Rückblick der Nachwuchskräfte und ihres Ausbildungsteams auf die Erlebnisse des vergangenen Kapitels. Eigenverantwortliche Projektarbeiten im Junior Competence Center, Einsätze in Juniorenfirmen, auf der Hannover Messe und im Nationalen Automuseum – The Loh Collection sowie Auslandsaufenthalte in Kanada und Italien gehörten zu den Highlights. Aber auch Freizeitaktionen wie Bowling, Freundschaften mit Kollegen und das familiäre Verhältnis zu Ausbilderinnen und Ausbildern blieben in positiver Erinnerung. „Die Zukunft wird weitere Prüfungen bereithalten. Setzt Euch klare Ziele, traut Euch Neues zu, riskiert auch mal etwas und lasst Euch von Rückschlägen niemals aufhalten. Nur so kommt Großartiges in die Welt“, gab Ausbildungsleiter Matthias Hecker den Absolventen abschließend mit auf den Weg. „Wir hier im Unternehmen setzen große Hoffnung in Euch!“