Wie entsteht aus einzelnen Mitarbeitenden ein leistungsfähiges Team? Beim Floßbau von teamgeist wird Zusammenarbeit nicht theoretisch diskutiert, sondern praktisch erlebt. Unternehmen stehen gemeinsam vor der Aufgabe, aus einfachen Materialien ein tragfähiges Floß zu bauen und anschließend zu Wasser zu lassen. Das Format verbindet Kommunikation, Vertrauen und gemeinsames Handeln zu einem Teamerlebnis mit nachhaltiger Wirkung – […]
continue reading
5 Dysfunktionen eines Teams: Wie teamgeist+ gute Teamarbeit erlebbar macht
Das Modell der 5 Dysfunktionen macht sichtbar, wo Teamarbeit ins Stocken geraten kann Was macht ein Team wirklich stark? Häufig geht es nicht nur um Fachwissen, Rollen oder Prozesse, sondern um Vertrauen, den konstruktiven Umgang mit Konflikten, Verbindlichkeit, Verantwortung und gemeinsame Zielorientierung. Genau diese Themen stehen im Mittelpunkt des neuen teamgeist Fachartikels „5 Dysfunktionen eines […]
continue reading
teamgeist veröffentlicht neue Landingpage zu teamgeist+: Teamevents mit Erlebnis, Reflexion und Transfer
Mit teamgeist+ macht teamgeist Teamevents noch bewusster für Zusammenarbeit im Arbeitsalltag nutzbar. Die neue Landingpage zeigt, wie Erlebnis, Reflexion und Transfer zusammenspielen und für welche Teams der Ansatz besonders geeignet ist. teamgeist hat die neue Landingpage zu teamgeist+ veröffentlicht. Das Angebotsformat richtet sich an Personalverantwortliche, die Teamevents gezielt mit Themen wie Zusammenarbeit, Kommunikation, Vertrauen, Rollenklärung […]
continue reading
Wie teamgeist+ Erlebnis, Reflexion und Transfer verbindet
Ein Blick hinter die Kulissen von teamgeist+: teamgeist entwickelt Teamevents weiter, damit gemeinsame Erlebnisse bewusster für Zusammenarbeit im Arbeitsalltag nutzbar werden. Viele Unternehmen wünschen sich Teamevents, die nicht nur verbinden, sondern auch konkrete Impulse für Zusammenarbeit im Arbeitsalltag geben. Genau hier setzt teamgeist+ an: Der neue Ansatz verbindet erlebnisstarke Teamevents mit Zielklärung, Reflexionsimpulsen und Transfer. […]
continue reading
Teamevents im Norden: Wie teamgeist Nord Unternehmen regional und nachhaltig begleitet
Mit der neuen Standortseite für teamgeist Nord rückt der Teamevent-Anbieter seine regionale Expertise stärker in den Fokus. Als Teil von teamgeist – mit insgesamt sieben Standorten in Deutschland und zwei in Österreich – steht der Standort für maßgeschneiderte Teamevents im norddeutschen Raum. Von Hamburg bis an die Küsten begleitet das Team Unternehmen mit erlebnisorientierten Formaten […]
continue readingSommerfeste im Wandel: Warum Unternehmen heute mehr als nur ein Grillfest erwarten
Sommerfeste gehören in vielen Unternehmen fest zum Jahreskalender. Doch während früher oft das gemeinsame Beisammensein im Vordergrund stand, haben sich die Erwartungen deutlich verändert. Heute sollen Sommerfeste nicht nur unterhalten, sondern gezielt dazu beitragen, Zusammenarbeit zu stärken, Mitarbeitende zu motivieren und Unternehmenskultur erlebbar zu machen. Gerade in Zeiten hybrider Arbeit und verteilter Teams gewinnen persönliche […]
continue reading
Teamevents als Erfolgsfaktor: Wie Tagungshotels ihr Angebot strategisch erweitern können
Der Wettbewerb im Tagungsmarkt nimmt weiter zu. Gerade kleinere und mittelgroße Hotels außerhalb der Innenstädte stehen vor der Herausforderung, sich gegenüber zentral gelegenen Businesshotels und großen Hotelketten zu positionieren. Ein Ansatz, der zunehmend an Bedeutung gewinnt: professionelle Teamevents als integrierter Bestandteil des Tagungsangebots. Ein Praxisbeispiel aus Norddeutschland zeigt, wie eine strategische Partnerschaft zwischen einem familiengeführten […]
continue reading
Team Events, Teambuilding, Offsite: Neues Glossar erklärt zentrale Begriffe der modernen Zusammenarbeit
Wer Team Events plant, über Teamentwicklung spricht oder Zusammenarbeit in Unternehmen gestaltet, stößt schnell auf eine Vielzahl von Begriffen: Teambuilding, Offsite, Großgruppen-Event, hybrides Team Event oder Unternehmenskultur. Doch was genau steckt hinter diesen Begriffen – und wie unterscheiden sie sich? Mit einem neuen Online-Glossar bringt teamgeist Struktur und Klarheit in die wichtigsten Begriffe rund um […]
continue reading
Sommerfest mit Highland Games
Wie entsteht echter Teamgeist in einem wachsenden Unternehmen mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen? Die aktuelle Success Story von teamgeist zeigt am Beispiel eines Sommerfests mit Highland Games, wie rund 80 Mitarbeitende des Hamburger Food-Unternehmens Ankerkraut spielerisch zusammengebracht wurden – mit nachhaltiger Wirkung für Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Ausgangslage Ankerkraut wurde 2013 in Hamburg gegründet und hat sich vom […]
continue reading
Teamgeist 360 Grad gewinnt German Design Award als Winner in der Kategorie Conceptual Architecture
Teamgeist 360 Grad wurde mit dem renommierten German Design Award ausgezeichnet. Das Projekt 360° Teamgeist Fusion House erhielt die Auszeichnung als Winner in der Disziplin Excellent Architecture, Kategorie Conceptual Architecture. Mit dem 360° Teamgeist Fusion House hat Teamgeist 360 Grad ein innovatives architektonisches Konzept entwickelt, das Raum, Natur und Erlebnis auf besondere Weise miteinander verbindet. Die Jury würdigte insbesondere die konzeptionelle Tiefe des Projekts, das neue […]
continue reading