Der „ProfilPASS zur Vorbereitung auf den Ruhestand“ richtet sich an Menschen, die kurz vor dem Ausscheiden aus dem Arbeitsleben stehen; er unterstützt dabei, eigene Kompetenzen neu zu entdecken, sich weiterzuentwickeln und nach dem Berufsleben neu zu orientieren. Der Übergang von der Erwerbstätigkeit in den Ruhestand stellt eine wichtige Phase im Leben dar: Die Erwerbstätigkeit, die […]
continue readingElf zu Null: Hamburger Museen stellen CO2-Bilanzen vor
Unter dem Motto „Elf zu Null – Hamburger Museen handeln“ startete im Sommer 2022 die bundesweit einmalige Initiative von elf Hamburger Museen, Ausstellungshäusern und Gedenkstätten, um gemeinsam das Thema Nachhaltigkeit und Betriebsökologie anzugehen. Jetzt werden die ersten Ergebnisse vorgestellt: Die CO2-Bilanzierung der elf Häuser hat ergeben, dass der gemeinsame Fußabdruck sich auf 8.422,66 Tonnen jährlich […]
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Metallhandwerker machen mit Cryptomining bequem und sicher Gewinn
Cryptomining bietet Metallhandwerkern ein breites Spektrum an Möglichkeiten um eine ergänzende Einkommensquelle zu schaffen. Dabei ist der Zeitaufwand für das Erlernen der Technik deutlich geringer als bei herkömmlichen Methoden, wie zum Beispiel Ausbildung und Weiterbildung. Darüber hinaus ermöglicht unser Angebot eine weitaus größere Flexibilität bei Investitionen bis in den mehrstelligen Millionen Bereich. Mit dem Mining […]
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Un bon positionnement durable : Positionnement CPD de tête pour le groupe SHS
La notation de l’organisation de protection environnementale CDP (Carbon Disclosure Project) attribue, cette année encore, les meilleures notes au groupe SHS (SHS – Stahl-Holding-Saar, Saarstahl und Dillinger) pour sa gestion de la durabilité. Avec une note générale A- dans le domaine « Fonderie, affinage et formage métallurgiques », les entreprises du groupe SHS se trouvent […]
continue readingElf zu Null: Hamburger Museen stellen CO2-Bilanzen vor Nachhaltigkeitsinitiative geht in die Verlängerung
Unter dem Motto „Elf zu Null – Hamburger Museen handeln“ startete im Sommer 2022 die bundesweit einmalige Initiative von elf Hamburger Museen, Ausstellungshäusern und Gedenkstätten, um gemeinsam das Thema Nachhaltigkeit und Betriebsökologie anzugehen. Jetzt werden die ersten Ergebnisse vorgestellt: Die CO2-Bilanzierung der elf Häuser hat ergeben, dass der gemeinsame Fußabdruck sich auf 8.422,66 Tonnen jährlich […]
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Sustainably well positioned: CDP leadership status for the SHS Group
This year’s rating by the environmental protection organization Carbon Disclosure Project (CDP) awards top marks again to the sustainability management at the SHS Group (SHS – Stahl-Holding-Saar, Saarstahl and Dillinger). The companies of the SHS Group have obtained leadership status with an overall grade of A- in the “Metal smelting, refining & forming” industry. By […]
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Nachhaltig gut positioniert: CDP Leadership-Status für die SHS-Gruppe
Das Rating der Umweltschutzorganisation CDP (Carbon Disclosure Project) vergibt auch in diesem Jahr Bestnoten an das Nachhaltigkeitsmanagement der SHS-Gruppe (SHS – Stahl-Holding-Saar, Saarstahl und Dillinger). Mit der Gesamtnote A– in der Branche „Metal smelting, refining & forming“ erhalten die Unternehmen der SHS-Gruppe Leadership-Status. Mit der Unterzeichnung der Verpflichtungserklärung der Science Based Targets Initiative (SBTi) stärkt […]
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Fair & transparent wirtschaften: Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
Ein ethisch korrektes und verantwortungsvolles Handeln ist für die meisten Unternehmer eine Selbstverständlichkeit. Das Konzept des „ehrbaren Kaufmanns“ reicht zurück bis ins Mittelalter und hat nach wie vor eine wichtige Bedeutung für deutsche Unternehmen. Doch Deutschland ist sehr stark in globale Arbeitsteilungen eingebunden und entlang der Lieferketten gibt es immer wieder Missstände im ökonomischen, ökologischen […]
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adesso eröffnet Geschäftsstelle in Kiel
Mit der Eröffnung einer Niederlassung in Kiel setzt adesso seinen Wachstumskurs fort. Es ist nach Neumünster die zweite adesso-Geschäftsstelle in Schleswig-Holstein und der insgesamt 32. Standort in Deutschland. Auch in der Landeshauptstadt von Schleswig-Holstein bleibt der IT-Dienstleister seiner Strategie treu, neue Standorte dort aufzubauen, wo Kunden Unterstützung bei der Digitalisierung benötigen und gut ausgebildeter IT-Nachwuchs […]
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Kommunikation auf Augenhöhe: EDEKAs neue Ausbildungskampagne spricht die Sprache der Generation Z
Neue multimediale Kampagne verbindet EDEKA-Unternehmenswerte mit den Lebenswelten potenzieller Azubis Klassisches EDEKA-Design trifft auf authentischen Street-Look Vielfalt und Individualität im Fokus: echte EDEKA-Azubis als Testimonials EDEKA ist mit aktuell mehr als 19.000 Auszubildenden in mehr als 50 Berufen und dualen Studiengängen einer der größten Ausbilder Deutschlands. Mit seiner Ausbildungskampagne spricht der Lebensmitteleinzelhändler ab sofort junge […]
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