Komplexität, Dynamik und Globalisierung sind einige der Realitäten, die die Märkte und Unternehmenswelten heute prägen. Inmitten dieser vielschichtigen Arbeitswelt ist der Mensch als Unternehmensmitarbeiter gefordert, mit vielen verschiedenen Stakeholdern erfolgreiche Beziehungen zu gestalten – von der motivierenden Führung von Mitarbeitern, über die reibungslose Teamarbeit bis hin zur gewinnbringenden Kundenbeziehung. Der State-of-the-Art Führungsstil für diese komplexe Herausforderung ist […]
continue reading