Die zunehmende Dynamik im Unternehmensumfeld erfordert eine zeitnahe Reaktion auf und einen flexiblen Umgang mit veränderten Kundenanforderungen. Wie der Wandel zur agilen Führungskraft gelingt, wird hier praxisnah trainiert. Agil geführte Teams können flexibler und wirksamer im heutigen temporeichen Umfeld handeln. Doch der Wandel zur Agilität fordert von den Führungskräften einen Rollenwechsel: weniger kontrollieren, mehr entscheiden […]
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