In Zeiten wachsender ESG-Anforderungen spielt Integrität im Personalbereich eine zentrale Rolle. Unternehmen in der Schweiz müssen nicht nur ökonomische, sondern auch soziale und Governance-Aspekte erfüllen. Hier setzt Validatoan: Durch professionelle Background Checks wird sichergestellt, dass neue Mitarbeitende den hohen Standards entsprechen und Risiken minimiert werden. Die ESG-Strategie umfasst mehr als Umweltziele – sie verlangt Transparenz und Compliance in allen Unternehmensbereichen. Fehlende Integrität kann zu […]
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